Als Supervisor van het team en de winkelvloer is jouw belangrijkste missie het ondersteunen van de Filiaal Managers bij het stimuleren van team prestaties en het leveren van een uitstekende winkelervaring aan de klanten. Je speelt een belangrijke rol in het motiveren van het team, het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden en daarnaast zorg je ervoor dat elke klant met een blijvende indruk de winkel verlaat.
Lead by example:
Je ondersteunt en inspireert het team en creëert een positieve en energieke werkomgeving waarin teamwork centraal staat. Doelstellingen behalen:
Je helpt de verkoop te stimuleren en draagt bij aan het behalen van de prestatie-en winstdoelen van de winkel. Customer Service:
Je zorgt ervoor dat elke klant zich welkome voelt en een service ontvangt die hen motiveert om terug te komen. Operationele ondersteuning:
Je ondersteunt bij de dagelijkse winkelactiviteiten en zorgt ervoor dat processen en standaarden consequent worden nageleefd. Visual Merchandising:
Je helpt bij het bijhouden van hoge visuele standaarden en zorgt ervoor dat de winkel er altijd aantrekkelijk en merkgericht uitziet. Team ontwikkelen:
Je coacht en ondersteunt teamleden bij het verbeteren van hun vaardigheden en prestaties. JD-stijl:
Je vertegenwoordigt de JD brand en zorgt ervoor dat het team de energie en stijl van JD Sports uitstraalt. People ondersteuning:
Je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers en ziet erop toe dar HR-beleid correct wordt gevolgd. Veiligheid eerst!
Je zorgt ervoor dat alle veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.
Je werkt nauw samen met de Store Manager en Assistant Manager en krijgt ondersteuning van alle JD-afdelingen, waaronder Retail, Visual Merchandising, People, Customer Service en Profit Protection.
Ervaring:
Ervaring in retail, bij voorkeur in een leidinggevende of superviserende rol. Teamgerichte mindset:
Het vermogen om anderen te motiveren en te ondersteunen. Communicatie vaardigheden:
Zelfverzekerde mondelinge en schriftelijke communicatie. Basis kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel.
Geweldige voordelen:
Vast Salaris + Variabele Bonus op basis van Doelstellingen
30% Personeelskorting
24 Vakantiedagen
NS Business Card
Korting op Zorgverzekering
Pensioenregeling
korting bij andere retailers in Nederland via de 'www.corporate-benefits.nl' app
toegang tot 'Telus Health' wellness platform
carrière- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
continue online en offline training en een goede werk-privébalans
Coaching kansen: Deelname aan initiatieven zoals de internship program.
Opgericht in 1981 met één winkel in het noordwesten van Engeland, is JD Group uitgegroeid tot een toonaangevende wereldwijde omnichannel retailer in Sports Fashion- en Outdoor-merken. De groep telt momenteel 4.850 winkels (stand per 1 februari 2025) verspreid over 49 landen (inclusief franchises en joint ventures), met een sterke aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Europa, Noord-Amerika en Azië-Pacific.
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
#J-18808-Ljbffr
Supervisor JD Haarlem werkgever: JD-Sports-Netherland
Bij JD Sports in Venlo Loomstraat krijg je de kans om te werken in een dynamische en inspirerende omgeving waar teamwork en klantbeleving centraal staan. Met uitstekende voordelen zoals een vast salaris, variabele bonussen, 30% personeelskorting en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, is JD Sports een werkgever die investeert in zijn medewerkers. Hier kun je niet alleen je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen, maar ook bijdragen aan een cultuur van motivatie en succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JD-Sports-Netherland
