In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor sourcing en merchandising in de Duitse markt, gericht op groei en samenwerking.
- Bedrijf: JD Retail, een toonaangevend bedrijf in cross-border e-commerce.
- Voordelen: Competitief salaris, internationale ervaring en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten die de Duitse en Chinese markten verbinden.
- Kwalificaties: Vloeiend in Engels en Duits, met ervaring in merchandising en lokale leveranciers.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Verantwoordelijk voor de volledige categorie directe inkoop en merchandising werkzaamheden op de Duitse markt, integratie van lokale Duitse toeleveringsketenbronnen zoals merken, fabrieken en handelaren, met focus op de voordelige categorieën van Duitsland, bevordering van directe levering van goederen aan JD International, export naar de Chinese markt om Chinese consumenten te bedienen en het behalen van merchandising- en GMV-groeidoelstellingen.
Kernverantwoordelijkheden:
- Marktinzicht en Strategie: Diepgaand cultiveren van de Duitse consumentenmarkt en industriële gebieden, analyseren van trends in voordelige categorieën, concurrentiedynamiek en vraag van Chinese gebruikers naar Duitse producten, en formuleren van lokale directe inkoop- en merchandisingplannen voor Duitsland.
- Leverancier Ontwikkeling: Focus op het ontwikkelen van lokale Duitse merkhoofdkantoren, fabrieken, leveranciers van ketensupermarkten en Duitse cross-border e-commerce verkopers, het voltooien van merchandisingonderhandelingen via lokale tentoonstellingen, brancheverenigingen, offline bezoeken en andere kanalen, en bevorderen van exclusieve samenwerking met toonaangevende merken.
- Productselectie en Implementatie: Focus op de kern voordelige categorieën van Duitsland, selecteren van conforme bestsellers die voldoen aan de behoeften van Chinese gebruikers, bevorderen van de implementatie, listing en marketingpromotie van directe inkoop, controle van productkwaliteit en levertijd, en coördineren met het Chinese team om een soepele werking van de toeleveringsketen te waarborgen.
- Leverancier Beheer: Opzetten van een hiërarchisch systeem voor Duitse leveranciers, bieden van operationele ondersteuning en training, beoordelen van operationele gegevens, optimaliseren van samenwerkingsmodellen, omgaan met compliance en plotselinge risico's, en onderhouden van een gezond leveranciers ecosysteem.
- Cross-Departmentale Samenwerking: Coördineren met het Chinese team van JD International, synchroniseren van Duitse marktinformatie, aansluiten bij belangrijke promotieactiviteiten en voltooien van kern KPI's.
Kernvereisten:
- Beschikken over hoogwaardige bronnen zoals lokale Duitse merken, fabrieken, leveranciers van ketensupermarkten en Duitse cross-border e-commerce verkopers, en bekend zijn met de verdeling van Duitse industriële gebieden.
Functie-eisen:
- Taal: Vloeiend in het Engels en vaardig in het Duits (vereist, in staat om zelfstandig zakelijke onderhandelingen en contractondertekeningen uit te voeren).
- Professionaliteit: Bekend met Duitse industriestandaarden en productcertificeringen, met een rigoureus gevoel voor compliance en kwaliteitscontrole, en begrip van de reputatie en vraag pijnpunten van Duitse producten op de Chinese markt.
- Overige: Voorkeur voor kandidaten met lokale Duitse merchandising- en inkoopervaring, of ervaring in samenwerking met Duitse merken.
Merchandising Manager werkgever: JD.COM
JD Logistics (JDL) biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als administratief en operationeel specialist krijg je de kans om bij te dragen aan een toonaangevend technologiegedreven bedrijf in de logistiek, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking en een dynamische werkcultuur, biedt JDL een unieke kans om impact te maken in de supply chain sector.
