In één oogopslag
- Taken: Be the safety hero! Develop and enforce safety protocols to protect our assets and people.
- Bedrijf: JD.com, een toonaangevende technologie- en serviceprovider in de supply chain.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden en samenwerking met hulpdiensten.
- Waarom deze baan: Maak impact door veiligheid te waarborgen in een innovatieve retailomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in veiligheid en teammanagement vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
JD.com is een toonaangevende technologie- en dienstverlener op basis van supply chain. De geavanceerde retailinfrastructuur van het bedrijf stelt consumenten in staat om te kopen wat ze willen, wanneer en waar ze maar willen. Het bedrijf heeft zijn technologie en infrastructuur geopend voor partners, merken en andere sectoren, als onderdeel van zijn Retail as a Service-aanbod om productiviteit en innovatie in verschillende industrieën te stimuleren.
Functieomschrijving:
- Ontwikkelen en herzien van het uitgebreide veiligheidsmanagementsysteem in overeenstemming met lokale nationale wetten, regelgeving en bedrijfsbeleid.
- De implementatie van veiligheidsprocedures in dagelijkse operaties bevorderen en controlemaatregelen handhaven.
- Formuleren van noodplannen en protocollen voor verschillende operationele noodsituaties.
- Mechanismen zoals noodteams en veiligheidscommissies opzetten om operationele en productieveiligheid te waarborgen.
- Het verliespreventiemanagementsysteem afstemmen op de behoeften van de bedrijfsontwikkeling.
- Voorkomen van verliezen van bedrijfsactiva door middel van datagovernance, onderzoeken en audits, procesoptimalisatie en beheer van beveiligingsleveranciers.
- Onderzoeken van alle soorten ongebruikelijke incidenten, rapporten opstellen over onderzoeken, corrigerende maatregelen formuleren voor geïdentificeerde risico's en hiaten, en de uitkomsten van herstelwerkzaamheden beoordelen.
- Regelmatig onderhoud en zorg voor alle veiligheidsfaciliteiten en bewakingsapparatuur ter plaatse.
- Nationale/staatwetten en -regelgeving met betrekking tot veiligheid en verliespreventie verzamelen en organiseren, en overeenkomstig werk uitvoeren in overeenstemming met lokale regelgeving.
- Regelmatige communicatie en nauwe samenwerking onderhouden met brandweer en politie, met de capaciteit om noodsituaties te behandelen.
- Operationele risico's beoordelen, effectieve mitigatiestrategieën formuleren, de veiligheid van personeel en activa waarborgen, en uitgebreide ondersteuning bieden voor de duurzame ontwikkeling van het bedrijf.
- Verantwoordelijk voor veiligheidsmanagement voor de interne transportvloot en chauffeurs, een beheersysteem voor de vloot ontwikkelen en implementeren om het aantal transportveiligheidsincidenten te verminderen.
- Veiligheidsmanagement voor last-mile levering toezicht houden om het aantal ongevallen en merchandiseverliezen in last-mile operaties te verlagen.
Functie-eisen:
- Veteranen hebben de voorkeur.
- Vloeiend in het Engels met sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Chinees of Engels; scherp oordeel en beslissingsvaardigheden.
- Professionele ervaring: Praktische ervaring in veiligheidsmanagement, verliespreventie, risicobeheer, inspectie of verwante gebieden.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de ketenretail of e-commerce-industrie, inclusief minimaal 3 jaar teammanagementervaring.
- Hoog integriteitsniveau, gepassioneerd over werk, in staat om onder hoge druk te werken.
- Bekend met basis lokale nationale wetten, regelgeving en strafrecht, en kennis van online bedrijfsprocessen.
- Onderzoeks- en interviewvaardigheden bezitten, evenals de mogelijkheid om te communiceren en te coördineren met overheidsinstanties om noodsituaties op te lossen.
Loss Prevention Manager in Amsterdam werkgever: JD.com Inc
Bij JD.com, gevestigd in Rotterdam, bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Als HR Business Partner krijg je de kans om samen te werken met leiders in de logistiek en bij te dragen aan een cultuur van hoge prestaties en diversiteit. Met competitieve salarissen, toegang tot wereldwijde projecten en een inclusieve cultuur waarin elke stem telt, is JD.com de ideale plek voor professionals die impact willen maken.
