In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud geavanceerde machines wereldwijd, terwijl je klanten traint en ondersteunt.
- Bedrijf: Een groeiend bedrijf in de automatisering met een informele en ondersteunende cultuur.
- Voordelen: Uitgebreide training, persoonlijke ontwikkelingsplannen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Reis de wereld rond, werk hands-on en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Bachelor in Mechatronica of vergelijkbaar, met ervaring in elektrotechniek en PLC's.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben je op zoek naar de volgende uitdaging? Hou je van reizen? Waarom sluit je je niet aan bij ons groeiende Serviceteam?
Wat je gaat doen:
- Voorbereiden en uitvoeren van de besturing (elektrische kasten/software/PLC) bij installatieprojecten.
- Servicebezoeken uitvoeren.
- Productieproblemen op de locaties van klanten oplossen.
- Lokale medewerkers aansturen bij grotere installatieprojecten.
- Contact houden met de klant en rapporteren over je voortgang.
- De klant trainen en resultaten doorgeven aan je collega's.
Je werkt in een team met ervaren collega's, zowel op de klantlocatie als op kantoor, die je alle kennis over onze machines zullen bijbrengen. Aangezien je wereldwijd zult reizen, ben je regelmatig van huis. Om tijd met vrienden en familie mogelijk te maken, hebben we een duidelijk schema voor projecten en reizen. We houden rekening met vakanties, belangrijke verjaardagen en weekenduitjes bij het opstellen van dit schema.
Tijd en Training:
- Voorbereiden van je volgende project(en) en rapporteren over voltooide projecten.
- Persoonlijke en technische trainingen, zowel op kantoor als on-the-job.
- Regelmatige vergaderingen met je manager en het team.
Over jou:
- Je bent gepassioneerd over technologie, houdt ervan om de wereld te zien en hebt een echte servicehouding.
- Je bent zelfstandig, flexibel en stressbestendig.
- Je werkt graag hands-on, hebt een analytische geest en sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Je hebt een Bachelor diploma in Mechatronica, Elektrotechniek of Automatiseringstechniek, of een vakgerichte opleiding in hetzelfde gebied met enkele jaren relevante ervaring.
- Je hebt ervaring met of interesse in het (her)bouwen van elektrische kasten, software-installatie/configuratie en/of het oplossen van problemen met PLC's.
- Kennis van / affiniteit met Microsoft Server en SQL-databases is een voordeel.
- Affiniteit met procesengineering en/of voedselproductie is ook een pluspunt.
- Je beheerst de Engelse taal goed.
- Je hebt relevante EU-reis- en werkdocumenten.
- Je bent bereid om internationaal te reizen (~50-60%).
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit begint op je eerste dag. Je ontvangt een uitgebreide, goed voorbereide onboardingperiode, gevolgd door een functie-specifiek ontwikkeltraject van een jaar. Je wordt begeleid door onze organisatie en een ervaren collega, die je de specialistische kennis van onze geavanceerde apparatuur zal bijbrengen. Jaarlijks stel je een persoonlijk ontwikkelingsplan op, zodat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling altijd voorop staat. Onze informele cultuur biedt je de mogelijkheid om je eigen verantwoordelijkheden te nemen en initiatief te tonen.
Geïnteresseerd? Wil je je aansluiten bij ons Field Service Team? Neem dan contact op met Niels Spit, Talent Acquisition Business Partner, via niels.spit@marel.com.
Field Service Engineer Automation werkgever: JBT Marel
JBT Marel is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt voor de rol van Global IT Transformation Program Lead. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en innovatie. Werknemers profiteren van flexibele werkstructuren en de kans om impact te maken op wereldwijde transformatieprogramma's, wat deze positie zowel uitdagend als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Field Service Engineer Automation kunt binnenhalen
✨Ontdek de juiste netwerken
In de robotica- en automatiseringswereld zijn er volop netwerkevenementen en hackathons waar je je skills kunt laten zien. Neem deel aan zulke evenementen, bijvoorbeeld als vrijwilligers of deelnemers, om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs met recruiters van bedrijven zoals JBT Marel!
✨Show wat je kunt
Maak een portfolio waarin je jouw projecten en ervaring in robotica- en automatisering laat zien. Denk aan open-source bijdragen, persoonlijke projecten of zelfs medailles voor wedstrijden. Dit maakt je niet alleen zichtbaar, maar geeft ook iets tastbaars om te bespreken tijdens gesprekken met bedrijven.
✨Volg de laatste trends
Blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in de robotica- en automatisering sector. Volg blogs, podcasts en nieuwsbrieven die specifiek op deze industrie gericht zijn. Dit toont aan dat je gepassioneerd bent over het vakgebied en kan je helpen tijdens sollicitatiegesprekken bij JBT Marel.
✨Wees proactief in je zoektocht
Aarzel niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals JBT Marel. Stuur een vriendelijke e-mail met je interesse en leg uit wat je kunt bieden. Dit kan je kansen vergroten bij het verkrijgen van een fulltime functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Field Service Engineer Automation te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de wereld van robotica en automatisering zijn technische skills essentieel. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke programmeertalen, softwaretools en technologieën duidelijk vermeldt in je CV en motivatiebrief. Geef voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt gedaan, zodat we een goed beeld krijgen van wat je kunt.
Slaag met een sterke portfolio:Voor een fulltime rol in robotica willen we echt zien wat je in jouw mars hebt. Voeg een portfolio toe dat projecten benadrukt waarin je hebt gewerkt met robottechnologie of automatiseringsprocessen. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring!
Verbind je motivatie met onze missie:We willen graag weten waarom je bij JBT Marel wilt werken. In je motivatiebrief kun je jouw passie voor robotica en automatisering delen, en hoe je denkt dat jouw bijdrage onze missie kan versterken. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat ons zien dat je echt betrokken bent.
De cijfers tellen: resultaten en prestaties:Bij fulltime functies zijn meetbare prestaties altijd een pluspunt. Zorg ervoor dat je concrete resultaten uit eerdere ervaringen vermeldt, zoals bijdragen aan efficiëntieverbeteringen of succes bij het implementeren van automatiseringsoplossingen. Dit helpt ons om je impact te begrijpen en hoe je ons team zou kunnen versterken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JBT Marel
✨Ken je technologieën
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de specifieke technologieën en tools die in de robotica en automatisering worden gebruikt. Denk aan programmeertalen zoals Python of C++, en software als ROS (Robot Operating System). Dit kan je helpen om in technische vragen te laten zien dat je echt weet waar je het over hebt.
✨Val op met je portfolio
Als je projecten of stages hebt gedaan in de robotica, zorg dan dat je deze projecten duidelijk presenteert tijdens je gesprek. Gebruik visuele hulpmiddelen of demonstraties om je werk tastbaar te maken voor de interviewers bij JBT Marel. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Voorbereiding op technische casestudies
Je kunt verwachten dat je geconfronteerd wordt met technische casestudies of uitdagingen tijdens het interview. Bereid je voor op scenarios waarin je moet uitleggen hoe je een probleem in de automatisering zou oplossen. Dit helpt de interviewers ook om je probleemoplossend vermogen en creatief denken te testen.
✨Toon je passie voor innovatie
In de wereld van robotica en automatisering is innovatie cruciaal. Laat je enthousiasme zien voor de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont je langetermijnengagement voor het vakgebied aan.
