In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud HR-rapportages en analytics oplossingen met Workday.
- Bedrijf: JBT Marel, een innovatief bedrijf dat de toekomst van voedsel transformeert.
- Voordelen: Voltijd, remote werken, professionele ontwikkeling en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische, internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door waardevolle inzichten te bieden aan HR-leiders wereldwijd.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Workday rapportages en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
We zijn op zoek naar een Senior HR Reporting & Analytics Analyst (Workday). Deze rol speelt een cruciale rol in het transformeren van de toegang, analyse en consumptie van HR-gegevens binnen JBT Marel. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van rapportage- en analysetools die zakelijke leiders voorzien van bruikbare inzichten over de workforce.
Locatie: Remote (bij voorkeur Europa)
Type dienstverband: Voltijd
Afdeling: HR Operations
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Eigenaar van Workday rapportage en HR-inzichten.
- Ondersteunen van terugkerende en ad-hoc rapportagebehoeften.
- Vertalen van zakelijke vragen naar schaalbare rapportageoplossingen.
- Uitbreiden van HR-analysecapaciteiten met moderne analysetechnologieën.
- Partnerschap met stakeholders om ervoor te zorgen dat rapportageoplossingen voldoen aan zakelijke behoeften.
Wat voor persoon ben jij?
- Bachelor's degree in relevante vakgebieden.
- 5+ jaar ervaring met het ontwikkelen van rapportageoplossingen binnen Workday.
- Ervaring met Power BI en sterke SQL-vaardigheden.
- Proactieve, analytische en oplossingsgerichte mindset.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
Wat succes eruit ziet:
Binnen de eerste zes maanden word je de vertrouwde eigenaar van belangrijke Workday rapportageprocessen en oplossingen.
Wie wij zijn:
Bij JBT Marel maken onze mensen het verschil. We zijn toegewijd aan jouw ontwikkeling en bieden kansen om professioneel en persoonlijk te groeien. We waarderen samenwerking, integriteit, innovatie en continue groei.
JBT Marel is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit op de werkplek waardeert. We moedigen alle gekwalificeerde individuen aan om te solliciteren.
Senior Workday HR Reporting & Analytics Analyst in Boxmeer werkgever: JBT Marel Corporation
Bij JBT Marel geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. Als Senior IT Program Manager in Boxmeer maak je deel uit van een inclusieve en internationale werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. We bieden volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei, en waarderen diversiteit op de werkvloer, zodat iedereen zich erkend en gewaardeerd voelt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JBT Marel Corporation
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Workday HR Reporting & Analytics Analyst in Boxmeer kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van JBT Marel Corporation!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij JBT Marel Corporation zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Workday HR Reporting & Analytics Analyst in Boxmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij JBT Marel Corporation zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor JBT Marel Corporation kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij JBT Marel Corporation solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JBT Marel Corporation
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij JBT Marel Corporation kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij JBT Marel Corporation kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Senior Workday HR Reporting & Analytics Analyst.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met JBT Marel Corporation.
