In één oogopslag
- Taken: Begeleid projecten van begin tot eind en onderhoud contact met klanten.
- Bedrijf: Een maritiem bedrijf met een rijke geschiedenis en ambitieuze toekomst.
- Voordelen: Salaris tussen €4.350 en €5.500, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Jonge, ondernemende sfeer met internationale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor creativiteit en impact.
- Kwalificaties: Afgeronde MBO/HBO opleiding in de maritieme sector en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4350 - 5500 € per maand.
Deze functie biedt een geweldige kans voor een Maritiem Officier stuurman met een paar jaar werkervaring. Heb je nog niet gevaren, maar ben je nautisch afgestudeerd? Dan is deze rol zeker ook geschikt voor jou in een junior functie.
Als Junior Project Engineer werk je samen met een energiek team van professionals en ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van een project, van begin tot eind. Je ondersteunt de commerciële afdeling tijdens de offertefase en speelt een actieve rol in de voorbereiding en uitvoering van het project.
Je bent de motor achter de ontwikkeling en uitvoering van de projecten. Gedurende de uitvoering fungeer je als de schakel tussen de klant en de onderaannemers. Na een grondige inwerkperiode kun je zelfstandig projecten uitvoeren.
Het bedrijf waar je komt te werken heeft een rijke geschiedenis en een ambitieuze toekomst. De maritieme sfeer is overal voelbaar, en het merendeel van je collega’s zijn ex‑zeevarenden die de overstap van de vaarbaan naar de walbaan hebben gemaakt.
Jouw verantwoordelijkheden en werkzaamheden:
- Voorbereiden en begeleiden van projecten, terwijl je het contact onderhoudt met de opdrachtgever en andere belanghebbenden.
- Opstellen van projectdocumentatie, waaronder tekeningen, planningen, risicoanalyses en “load‑out”‑plannen.
- Coördineren van de planning, onderhoud en certificering van de benodigde apparatuur.
- Een gevarieerde functie waarin je ruimte hebt voor creativiteit en je eigen inbreng.
- Werkplekken variëren van kantoor tot werf, thuis of op de projectlocatie zelf.
- Proactief en gedreven werken om het gewenste resultaat te behalen, met uitstekende sociale vaardigheden.
- Werken in een internationale werkomgeving.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde MBO / HBO opleiding Maritiem Officier, Scheepswerktuigkundige, Stuurman, Nautisch Officier.
- Beschikt over een grote dosis aan affiniteit met maritieme techniek; Stage en/of werkervaring in de zeevaart.
- Beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling.
- Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Analytisch denkvermogen en een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
- Kan zelfstandig en ook in teamverband werken.
Wij bieden:
- Een salaris van min € 4.350 tot max € 5.500 bruto per maand met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een veelzijdige en zelfstandige functie, niet saai want je moet ‘meerdere ballen in de lucht’ houden.
- Een jonge, ondernemende sfeer.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie.
- Een inspirerende maritieme werkomgeving met korte lijnen.
Hoe wij jou stap voor stap helpen In 4 stappen aan de slag bij jouw nieuwe Walbaan!
- Oriënterend kennismakingsgesprek
- Voorstel passende bedrijven & vacatures
- Introductie & sollicitatie walbedrijf
- Nieuwe walbaan!
Solliciteer direct op onze vacature.
Project Engineer Scheepswerf (Junior) werkgever: JayDee Recruitment BV
Als Projectleider Scheepsreparatie bij een toonaangevend maritiem bedrijf in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en internationale omgeving waar veiligheid en kwaliteit voorop staan. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen het bedrijf. Met een focus op teamwork en innovatie, biedt deze rol een unieke kans om jouw technische expertise in te zetten en bij te dragen aan uitdagende projecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JayDee Recruitment BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Engineer Scheepswerf (Junior) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als JayDee Recruitment BV, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of JayDee Recruitment BV zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Engineer Scheepswerf (Junior) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor JayDee Recruitment BV.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij JayDee Recruitment BV!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij JayDee Recruitment BV en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JayDee Recruitment BV
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij JayDee Recruitment BV.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
