In één oogopslag
- Taken: Ondersteun civieltechnische projecten van voorbereiding tot uitvoering en leer van ervaren collega's.
- Bedrijf: Huijbregts Infra B.V., specialist in infra en cultuurtechnisch werk met 75 jaar ervaring.
- Voordelen: Competitief salaris, doorgroeimogelijkheden, pensioenopbouw en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Samenwerken met een betrokken team en bijdragen aan duurzame groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technische opleiding op MBO of HBO niveau en motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als (junior) werkvoorbereider bij Huijbregts werk je mee aan civieltechnische projecten van voorbereiding tot uitvoering. Je ondersteunt bij het voorbereiden van werkzaamheden, zodat projecten soepel en volgens planning kunnen worden uitgevoerd. Je werkt samen met ervaren werkvoorbereiders, projectleiders en uitvoerders en leert stap voor stap hoe je projecten voorbereidt en organiseert. Daarbij heb je contact met leveranciers en onderaannemers om ervoor te zorgen dat materialen en diensten op tijd beschikbaar zijn. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van planningen, het voorbereiden van inkoop en het ondersteunen bij vergunningaanvragen. Tijdens projecten help je bij het verwerken van wijzigingen en het bijhouden van de administratie.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt bij het maken van werkplannen en eenvoudige begrotingen
- Je hebt contact met leveranciers en onderaannemers
- Je helpt bij het bewaken van de projectplanning
- Je zorgt samen met het team voor de juiste materialen en middelen
- Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en collega’s
Waar kom je te werken?
Huijbregts Infra B.V. gevestigd in Reusel (Brabant), is al 75 jaar specialist in zowel ondergrondse infra als bovengrondse infra en cultuurtechnisch werk. Wij leveren hoogwaardig werk in de grond-, weg- en waterbouw, met een focus op betrouwbaarheid, kwaliteit én betrokkenheid. Als bedrijf zijn we trots op onze medewerkers die dag op dag hard werken om mooie projecten te realiseren. Huijbregts Infra B.V. maakt deel uit van Jaro Groep, een toonaangevende groep van 8 bedrijven gespecialiseerd in kabelwerk, energie- en infrastructuurprojecten. Met ruim 300 medewerkers binnen de groep richten wij ons op hoogwaardige, innovatieve oplossingen op het gebied van energievoorziening, ondergrondse infrastructuur en bekabeling. Het hoofdkantoor van JARO Groep is gevestigd in Stellendam en de overige bedrijven bevinden zich in Nieuwerkerk aan den IJssel, Oostvoorne, Barendrecht en Mastenbroek. Onze missie is om duurzame groei te realiseren door innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid.
Wat we jou bieden
- Een goed bruto maandsalaris passend bij jouw niveau
- Begeleiding en doorgroeimogelijkheden
- Een mooie CAO - Bouw & Infra
- Pensioenopbouw via bpfBOUW Pensioenfonds
- 8 % vakantietoeslag
- 25 dagen per jaar volgens CAO Bouw en Infra
- 20 wettelijk vakantiedagen
- 5 bovenwettelijke vakantiedagen
- Roostervrije 10 dagen (keuze TSF)
- Reiskostenvergoeding
Je hoeft nog geen jaren ervaring te hebben, maar je bent wel gemotiveerd om te leren en verantwoordelijkheid te nemen. Je hebt een technische opleiding op MBO of HBO niveau. Je hebt 0-2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt interesse in civiele techniek / infra. Je kunt goed plannen en overzicht houden. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen. Ervaring met AutoCAD, UAV-GC, RAW of Microsoft Office is een pré.
(Junior) Werkvoorbereider werkgever: Jaro Groep
EZW Energie & Infra is een uitstekende werkgever die zich richt op de ondergrondse infrastructuur en uitdagende projecten voor grote netbeheerders. Met een informele werksfeer, korte lijnen en volop ruimte voor eigen initiatief, biedt EZW medewerkers de kans om zelfstandig te werken en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak, 26 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Junior) Werkvoorbereider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jaro Groep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor (Junior) Werkvoorbereider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Junior) Werkvoorbereider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jaro Groep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jaro Groep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jaro Groep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
