Junior werkvoorbereider woningbouw in Utrecht

Junior werkvoorbereider woningbouw in Utrecht

Utrecht Full Time 3841 - 4695 € / maand (geschat) Op locatie
Janssen de Jong

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun bij uitdagende woningbouwprojecten en leer het vak in de praktijk.
  • Bedrijf: Janssen de Jong, een vooruitstrevend bedrijf in de bouwsector.
  • Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 3.450 en € 3.800, 43 verlofdagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Werk met moderne technieken en innovatieve bouwmethoden in een groeiend team.
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om te groeien in een dynamische en informele werkomgeving.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding bouwkunde afgerond of bijna afgerond, leergierig en communicatief.

Het verwachte salaris ligt tussen 3841 - 4695 € per maand.

Wil jij jouw carrière in de bouw starten als junior werkvoorbereider woningbouw in Utrecht? Bij Janssen de Jong krijg je volop ruimte om het vak te leren, jezelf te ontwikkelen en mee te werken aan uitdagende woningbouwprojecten in Midden-Nederland.

Jouw rol als junior werkvoorbereider woningbouw:

Als junior werkvoorbereider woningbouw ondersteun je bij de voorbereiding en organisatie van uiteenlopende woningbouwprojecten. Denk bijvoorbeeld aan 189 woningen in Bloom Park Merwede in Utrecht of 124 duurzame woningen aan de Savornin Lohmanstraat in Amsterdam. Samen met ervaren werkvoorbereiders, projectleiders en uitvoerders zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen, van de eerste voorbereiding tot de oplevering. Je krijgt volop ruimte om het vak in de praktijk te leren, vragen te stellen en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Met goede begeleiding groei je stap voor stap uit tot een zelfstandige werkvoorbereider.

Wat ga je doen?

  • Het ondersteunen bij de voorbereiding van de uitvoering van woningbouwprojecten;
  • Het opstellen, bijhouden en bewaken van planningen;
  • Het aanvragen en vergelijken van offertes van leveranciers en onderaannemers;
  • Het bestellen van materialen en bewaken van levertijden;
  • Het controleren van werktekeningen en technische documenten;
  • Het tijdig signaleren van knelpunten en meedenken over praktische en slimme oplossingen;
  • Het ondersteunen van projectleiders en uitvoerders tijdens de uitvoering;
  • Het bijdragen aan een veilige, efficiënte en kwalitatieve uitvoering van onze projecten.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, leergierig en werkt graag samen aan mooie bouwprojecten. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en krijgt energie van organiseren. Daarnaast:

  • Heb je een hbo-opleiding bouwkunde afgerond of zit je in de laatste fase van je opleiding;
  • Ben je niet bang om vragen te stellen en wil je graag nieuwe dingen leren;
  • Werk je nauwkeurig en houd je ook bij drukte het overzicht;
  • Communiceer je gemakkelijk met collega’s, leveranciers en onderaannemers;
  • Neem je initiatief en pak je verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden die je oppakt.

Heb je al stage- of werkervaring als werkvoorbereider? Dat is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Jouw enthousiasme, motivatie en ambitie vinden we minstens zo belangrijk.

Salaris en arbeidsvoorwaarden:

Bij Janssen de Jong krijg je de kans om jouw carrière een vliegende start te geven. Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.450 en € 3.800, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra;
  • Maar liefst 43 verlofdagen;
  • Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een uitdagende startersfunctie met uitstekende begeleiding en een ervaren team dat graag kennis deelt;
  • Een prettige werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior werkvoorbereider of andere functies binnen de organisatie.

Waarom werken bij Janssen de Jong Utrecht?

Wij zijn vooruitstrevend in de bouwsector. Bij ons werk je met moderne technieken en werkwijzen, zoals BIM, lean en andere innovaties. Hiermee maken we onze projecten slimmer en efficiënter. We staan open voor jouw ideeën en vernieuwingen die onze projecten naar een hoger niveau tillen. We richten ons op duurzame, modulaire prefabconcepten in zowel hout als beton. Geen project is hetzelfde. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van grote utilitaire gebouwen in de stad tot grondgebonden woningen en sociale huurappartementen. Jij helpt projecten technisch en organisatorisch zo voor te bereiden dat de uitvoering volgens planning kan verlopen.

Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid. De vestiging waar je komt te werken, Janssen de Jong Utrecht, is zo’n 2 jaar geleden gestart als uitbreiding van Janssen de Jong. Daarom is er volop ruimte voor jouw inbreng. De vestiging en het team is groeiende, maar we hebben de solide basis van Janssen de Jong en JAJO (ons moederbedrijf) achter ons staan. Hierdoor kunnen we je zekerheid bieden, terwijl nog niet alles in beton gegoten is. Als je van pionieren houdt, voel je je snel thuis bij ons!

Je komt terecht in een klein maar ervaren team in Utrecht. Je werkt vanuit Creative Valley: een goed bereikbare locatie met verschillende faciliteiten, waaronder een brasserie. Hier werken we in een informele sfeer met korte lijnen en veel ruimte voor samenwerking. Samen werken we aan circulaire en toekomstbestendige bouwoplossingen. We gebruiken moderne materialen en innovatieve bouwmethoden, waaronder hout, om circulair en milieuvriendelijk te bouwen. Zo maken we de bouwsector steeds toekomstbestendiger.

Junior werkvoorbereider woningbouw in Utrecht werkgever: Janssen de Jong

Janssen de Jong Eindhoven is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een focus op woningbouw in Breda, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving met 43 verlofdagen, een leaseauto, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je als uitvoerder niet alleen je vaardigheden kunt aanscherpen, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan betekenisvolle projecten.

Janssen de Jong

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Janssen de Jong

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior werkvoorbereider woningbouw in Utrecht kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Janssen de Jong kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Janssen de Jong. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Janssen de Jong, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior werkvoorbereider woningbouw in Utrecht te schitteren

Voorbereiding van woningbouwprojecten
Planningsbeheer
Offerteaanvragen en vergelijkingen
Materiaalbestellingen
Levertijdbewaking
Controle van werktekeningen
Technische documentatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Janssen de Jong.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Janssen de Jong wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Janssen de Jong

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Janssen de Jong.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.