In één oogopslag
- Taken: Leid restauratie- en renovatieprojecten van begin tot eind met een focus op duurzaamheid.
- Bedrijf: Koninklijke Woudenberg, een toonaangevend restauratiebedrijf met passie voor erfgoed.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, laptop, 25 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibel werken vanuit ons hoofdkantoor of projectlocaties met een betrokken team.
- Waarom deze baan: Werk aan monumentale panden en maak impact met jouw bouwtechnische inzicht.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in de bouw en een hbo-opleiding Bouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 8000 € per maand.
Als Projectmanager Planvoorbereiding bij ons gerenommeerde restauratie- en renovatiebedrijf ben jij dé schakel tussen klantverwachtingen en uitvoerbare projecten. In een tijd van standaardisatie maken wij ruimte voor vakmanschap en waardevol bouwen. Als projectmanager planvoorbereiding bij Koninklijke Woudenberg werk je aan monumentale panden die ertoe doen. Gebouwen met geschiedenis, karakter en betekenis. Jij leidt het planproces waarin historische waarde, duurzame bouwmethoden en slimme techniek samenkomen. Samen met architecten, restauratiespecialisten, constructeurs en collega’s geef je richting aan restauratie- en renovatieprojecten. Geen standaardwerk, maar maatwerk in bouwteamverband. Het resultaat is een uitvoeringsgereed ontwerp dat technisch klopt en past bij de waarde van het erfgoed.
Waar jij het verschil maakt
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het gehele planvoorbereidingsproces, van het eerste klantcontact tot aan de overdracht aan de uitvoering. Je werkt samen met een multidisciplinair bouwteam aan projecten met grote technische én maatschappelijke waarde. Je stuurt het bouwteam aan tijdens de planvoorbereiding van restauratie- en renovatieprojecten. Je zorgt samen met ons team voor het opstellen van planningen, kostenramingen en risicoanalyses en bewaakt deze. Je vertaalt klantwensen en erfgoedwaarden naar een uitvoeringsgereed ontwerp. Je begeleidt architecten, constructeurs, adviseurs en restauratiespecialisten. Je organiseert bouwteamoverleggen en zorgt voor een duidelijk proces voor besluitvorming en het afstemmen van verwachtingen. Je draagt bij aan een goede samenwerking en een sterke opdrachtgeverstevredenheid. Je past duurzame bouwmethoden toe en werkt met circulaire en bio-based materialen. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en de monumentale waarde in elke ontwerpkeuze.
Wat wij jou bieden
- Bij ons bouw je niet alleen aan gebouwen, maar aan verhalen, geschiedenis en toekomst.
- Een maandsalaris tussen de 6.000 en 8.000, afhankelijk van je werkervaring.
- Je krijgt een leaseauto, laptop en telefoon, én volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao.
- Werken aan toonaangevende erfgoedprojecten in Nederland.
- Samenwerking binnen een betrokken werkomgeving met korte lijnen en veel vakmanschap.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Je werkt vanuit ons monumentale hoofdkantoor in Ameide, op een van onze projectlocaties of gewoon vanuit huis.
- Bij ons profiteer je van het beste van twee werelden: de wendbare en betrokken sfeer van een mkb-bedrijf én de professionaliteit, zekerheid en ontwikkelkracht van een grote organisatie.
Jouw bijdrage aan betekenisvol bouwen
Of je al ervaring hebt met restauratieprojecten, of juist afkomstig bent uit de woning- of utiliteitsbouw: jij zoekt projecten met betekenis. Je combineert bouwtechnisch inzicht met eigenaarschap en verbindend leiderschap. Je weet complexe plantrajecten om te zetten in haalbare en goed afgestemde ontwerpen. Daarbij werk je oplossingsgericht, stimuleer je samenwerking en creëer je toegevoegde waarde voor onze opdrachtgevers. Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectmanager of planvoorbereider in de bouw. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde. Je hebt affiniteit met restauratie, renovatie en monumentale panden. Je hebt ervaring met werken in bouwteamverband. Je bent communicatief vaardig en gericht op transparantie en samenwerking. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en versterkt het team. Je hebt kennis van, of belangstelling voor, duurzame bouwprincipes en circulariteit.
Wie zijn wij
Je wordt onderdeel van een aantal unieke bedrijven binnen de restauratiewereld: Koninklijke Woudenberg Ameide, Koninklijke Woudenberg Maastricht, Van der Vegt, Meesters In en Gebrs Bos. Samen werken we met hart en ziel aan het behoud van Nederlands erfgoed. Hoewel de specialismes variëren van integraal bouwmanagement tot ambachtelijk smeed-, timmer- en steenhouwwerk, delen we dezelfde huiselijke sfeer en toewijding. Met vernieuwende technieken en respect voor het verleden maken we de historie klaar voor een duurzame toekomst.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Mooi! Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop, of stuur een bericht naar onze sr. Recruitment Business Partner, Semi, via s.gungor@jajo.com of 06 22 05 19 78. Vertel ons hierin kort over je werkervaring en eventuele opleiding. Wij nemen dan contact met je op! Heb je vragen over de functie? Neem dan ook contact op met Semi, hij vertelt je er graag meer over. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Projectmanager Planvoorbereiding werkgever: Janssen de Jong Groep
Bij Van Zanten bieden we een stimulerende werkomgeving in het hart van Rotterdam, waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Woningbouw Werkvoorbereider krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. We waarderen een cultuur van open communicatie en betrokkenheid, wat bijdraagt aan een prettige werkplek waar jouw bijdrage echt telt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Janssen de Jong Groep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Planvoorbereiding kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Janssen de Jong Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Janssen de Jong Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Janssen de Jong Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Planvoorbereiding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Janssen de Jong Groep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Janssen de Jong Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Janssen de Jong Groep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Janssen de Jong Groep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
