In één oogopslag
- Taken: Stofzuigen, moppen en schoonmaken van verschillende ruimtes.
- Bedrijf: Jansen & de Wit, een gezellig schoonmaakteam in Groningen.
- Voordelen: Salaris vanaf €15,52 per uur en flexibele parttime uren.
- Overige informatie: Cursus- en opleidingsmogelijkheden beschikbaar.
- Waarom deze baan: Ideale bijbaan voor studenten die houden van een schone omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring of affiniteit met schoonmaak is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 15.52 - 15.52 € per uur.
Locatie: Groningen
Functie: Parttime
Salaris: v.a. 20 jaar € 15,52 per uur
Hou jij ervan dat alles, glimt, blinkt en lekker ruikt? Dan hebben wij als Jansen & de Wit misschien wel de ideale baan voor jou. Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Groningen zoeken wij een interieur verzorger(ster) die enthousiast is en een echte aanpakker is. Het betreft hier een functie vanaf 7 tot aan 25 uur. De werkzaamheden zijn gevarieerd en door de parttime tijden gemakkelijk te combineren met het thuisfront.
Waarom je deze baan wil:
- Via ons kun je gelijk aan de slag!
- Het salaris is conform de CAO schoonmaak >20 jaar v.a. €15,52
- Je werkt samen in een gezellig team.
- Cursus- en opleidingsmogelijkheden, zoals het volgen van de Basisopleiding Schoonmaak.
- Parttime uren (perfect voor erbij)
Waarom deze baan bij je past:
- Je hebt ervaring of affiniteit met de schoonmaak.
- Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag.
- Aan de hand van jou beschikbaarheid en woonplaats zoeken wij een locatie die bij jou past!
Wat ga je doen:
- Stofzuigen en moppen van vloeren.
- Afnemen van de inventaris in alle ruimtes.
- Schoonmaken van de sanitaire voorzieningen.
Schoonmaakmedewerker in Groningen werkgever: Jansen & De Wit
Bij Jansen & De Wit bieden we een stimulerende werkomgeving in Hardenberg, waar je niet alleen kunt bijdragen aan diverse bouwprojecten, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een competitief salaris en de mogelijkheid tot een auto van de zaak, investeren we in jouw toekomst en zorgen we voor een sterke teamspirit in een dynamische setting. Sluit je aan bij ons gedreven team en bouw samen met ons aan een succesvolle carrière in de bouwsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoonmaakmedewerker in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Jansen & De Wit kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaakmedewerker in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Jansen & De Wit het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Jansen & De Wit. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jansen & De Wit
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
