In één oogopslag
- Taken: Beheer import- en exportprocessen en zorg voor een soepele goederenstroom.
- Bedrijf: Jan Zandbergen, een innovatieve speler in de voedingsindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, gratis lunch en sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en leuke teamactiviteiten zoals pubquizzen en uitjes.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en maak impact op internationale handel.
- Kwalificaties: Bachelor niveau met ervaring in import/export en kennis van douaneprocedures.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 5500 € per maand.
Bij Jan Zandbergen zijn we op zoek naar een medewerker om ons import/export douaneteam te versterken.
OVER DE FUNCTIE
Flank steaks uit de VS, kip uit Oekraïne, picanha uit Uruguay. Dit is slechts een kleine selectie van onze geweldige producten; en hoe komen ze hier? Dat wordt afgehandeld door onze afdeling Douane, Import en Export. Als Senior Import en Export Officer ben je verantwoordelijk voor de administratieve processen die betrokken zijn bij import en export. Het CIE-team (Douane, Import en Export) bestaat uit een hecht en informeel team van negen mensen. Binnen deze afdeling is het echt 'één team, één taak'. We werken hard om ervoor te zorgen dat het hele CIE-proces zo soepel mogelijk verloopt. Deze afdeling is 'de toegangspoort' tot onze internationale handel.
- Verantwoordelijkheid nemen voor import- en exportprocessen, zodat goederen soepel en op tijd verplaatst worden.
- Je eigen leveranciersportefeuille beheren, van orderplaatsing tot levering, inclusief documentatie, douaneprocedures en facturering.
- Nauw samenwerken met internationale leveranciers, rederijen en logistieke partners om zendingen op schema te houden.
- Problemen en claims afhandelen, praktische oplossingen vinden en terugkerende problemen voorkomen.
- Als aanspreekpunt fungeren voor collega's en hen ondersteunen met jouw expertise in import en export.
- Samenwerken met de Import & Export Manager om processen te verbeteren, de efficiëntie te verhogen en de afdeling te versterken.
- Je kennis en ervaring delen met collega's, zodat het team verder kan ontwikkelen.
WAT BIEDEN WE JOU?
- Een bruto basissalaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand (afhankelijk van kennis, vaardigheden, leeftijd en kwalificaties);
- 24 dagen jaarlijkse vakantie en 8% vakantiegeld;
- Elke dag een gratis lunch, inclusief fruit, salades, soepen en verse broodjes;
- Een eindejaarsbonus van 2%;
- De mogelijkheid om elke werkdag in de gym van ons eigen Food Innovation Centre te sporten.
- Elke vrijdagmiddag een gezellige bijeenkomst, en we organiseren ook geweldige afdelings- en bedrijfsuitjes!
- Regelmatig andere leuke activiteiten, zoals 'All of Zandbergen Bakes', bingo, een pubquiz of zaalvoetbal.
- Zes keer per jaar de mogelijkheid om vlees (en vleesvervangers) tegen een concurrerende prijs aan te schaffen.
- Een veilige, stabiele baan waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt doorgroeien in taken, verantwoordelijkheden en salaris.
- Een financieel gezond bedrijf dat zich op de lange termijn inzet.
- Het is geen toeval dat onze slogan is “Innovatie die ertoe doet”. Verwacht dus veel initiatieven die we “gewoon gaan doen” – de Jan Zandbergen Groep staat nooit stil, en jij ook niet in je carrière. We bieden interne en externe trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
WIE ZOEKEN WE?
- Je hebt een Bachelor-niveau van werken en denken, gecombineerd met enkele jaren relevante ervaring in import en export.
- Je hebt solide kennis van internationale handel, douaneprocedures en import- en exportdocumentatie, bij voorkeur binnen een logistieke of handelsomgeving.
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet hoe je complexe situaties moet aanpakken.
- Je bent nauwkeurig, goed georganiseerd en in staat om het overzicht te behouden, zelfs wanneer je meerdere zendingen en deadlines beheert.
- Je communiceert duidelijk en zelfverzekerd met internationale leveranciers, logistieke partners en collega's.
- Je hebt een praktische, oplossingsgerichte instelling en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en het delen van kennis met collega's.
OVER JAN ZANDBERGEN
Jan Zandbergen is een leverancier van ingrediënten, halffabricaten, eindproducten en concepten in de vlees-, pluimvee- en vleesvervangerssector. Met ongeveer 150 medewerkers opereren we vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal. Hier zijn we gelegen in het hart van de Dutch Food Valley: de regio waar bedrijven en onderzoeksinstellingen in de voedingssector een sterk netwerk vormen en samenwerken om nieuwe kansen te benutten. Naast ons hoofdkantoor en twee productielocaties heeft de Jan Zandbergen Groep een inkoopkantoor in Curitiba, Brazilië, wat zorgt voor een soepele en betrouwbare goederenstroom. Met ons tweede verkoopkantoor in Londen profiteren onze klanten van efficiënte ondersteuning, wat zekerheid biedt voor de toekomst.
Senior Customs & Trade Specialist in Veenendaal werkgever: Jan Zandbergen Group
Bij Jan Zandbergen Group werk je in een hecht familiebedrijf waar je als persoon wordt gezien en gewaardeerd. Met een informele sfeer, korte communicatielijnen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een omgeving waarin je kunt groeien en bloeien. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een goed salaris, 24 vakantiedagen, een verzorgde lunch en gezellige teamactiviteiten, terwijl je bijdraagt aan innovatieve vlees- en plantaardige producten die de toekomst vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jan Zandbergen Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Customs & Trade Specialist in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Jan Zandbergen Group werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Jan Zandbergen Group op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Jan Zandbergen Group, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Customs & Trade Specialist in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Jan Zandbergen Group een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jan Zandbergen Group
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
