Corporate Recruiter

Wil je Jan Zandbergen helpen groeien? Wil je hard werken aan nieuwe ideeën en projecten? Dan hebben we de perfecte uitdaging voor jou!

OVER DE FUNCTIE

Als recruiter bij Jan Zandbergen maak je een echt verschil door de juiste mensen met een innovatieve mindset aan te trekken voor onze groeiende organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe collega's op alle niveaus, verspreid over vier locaties. Maar jouw rol gaat verder dan alleen het invullen van vacatures. Naast het beheren van ongeveer 20 diverse vacatures, werk je actief aan projecten zoals werkgeversbranding, onboarding en recruitmentautomatisering. Je experimenteert met campagnes om ons nog effectiever als werkgever in de markt te positioneren.

Heb je een achtergrond in een commerciële (bureau)omgeving? Dan ben je hier aan het juiste adres! Prioriteiten stellen is voor jou geen probleem. Je werkt snel, commercieel en resultaatgericht, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. En het beste? Je krijgt een voldoende budget en de vrijheid om alle projecten naar een hoog niveau uit te voeren. Een dynamische rol waarin je kunt bouwen, verbeteren en echt impact kunt maken!

Jan Zandbergen begon als een familiebedrijf; samen zorgen we ervoor dat het werk gedaan wordt, en de communicatielijnen zijn kort, ongeacht je rol.

WAT GA JE DOEN

• Het recruitmentproces van A tot Z. Je werkt nauw samen met onze managers om onze kandidaten een warm welkom te geven.
• Je hebt geen moeite met het omgaan met een breed scala aan vacatures. De ene dag werf je een slager, en de volgende dag een nieuwe salescollega in het buitenland. Juist deze variëteit maakt je blij.
• Je schrijft originele, realistische functiebeschrijvingen en weet kandidaten op een oprechte manier te benaderen.
• Samen met ons marketingteam zorg je ervoor dat het innovatieve karakter van Jan Zandbergen wordt belicht voor de juiste kandidaten.
• De LinkedIn Recruiter Seat heeft geen geheimen voor jou. Dankzij jouw originele, realistische aanpak weet je kandidaten te inspireren om met jou te praten over hun volgende rol bij de Jan Zandbergen Group.
• Je positieve en open houding brengt je naar elke afdeling binnen de organisatie.

WAT BIEDEN WE JOU?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.500 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en vaardigheden.
• 24 dagen jaarlijkse vakantie per jaar en 8% vakantiegeld.
• Gratis lunch elke dag, inclusief fruit, salades, soepen en verse broodjes.
• 2% eindejaarsbonus.
• De mogelijkheid om elke werkdag in de gym in ons eigen Food Innovation Centre te sporten.
• Elke vrijdagmiddag is er een gezellige bijeenkomst, en we organiseren ook geweldige afdelings- en bedrijfsuitjes! We houden regelmatig andere leuke activiteiten, zoals 'All of Zandbergen Bakes', bingo, een pubquiz of zaalvoetbal.
• Zes keer per jaar de mogelijkheid om vlees (en vleesvervangers) tegen een concurrerende prijs aan te schaffen.
• Een veilige, stabiele baan waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt blijven groeien in taken, verantwoordelijkheden en salaris.
• Een financieel gezond bedrijf dat zich op de lange termijn inzet.
• We bieden interne en externe training en ontwikkelingsprogramma's.

WIE ZOEKEN WE?

Collega's op alle niveaus adviseren? Dat geeft jou energie! Je bent een sterke communicator en weet jouw kennis en ideeën duidelijk en overtuigend over te brengen. Met jouw kritische blik zie je verbeterpunten en kom je regelmatig met initiatieven en praktische oplossingen. Je voelt je helemaal thuis in een dynamische en groeiende organisatie waar jouw inbreng echt een verschil maakt!

• Je hebt een hbo-niveau van werken en denken, met bijvoorbeeld een achtergrond in HR of Marketing.
• Je hebt recruitmentervaring opgedaan in een commerciële omgeving.
• Je bent een natuurlijke communicator; je bouwt gemakkelijk relaties op met collega's en stakeholders op alle niveaus.
• Je kunt je duidelijk uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Met jouw proactieve houding en doorzettingsvermogen pas je je moeiteloos aan in een dynamische omgeving. Je werkt gestructureerd en bent bedreven in het stellen van de juiste prioriteiten.
• Je hebt een praktische instelling, denkt altijd in termen van oplossingen en ziet kansen waar anderen uitdagingen zien.

OVER DE JAN ZANDBERGEN GROUP

De Jan Zandbergen Group, bestaande uit Jan Zandbergen, Diviande en Future Food Group, is een leverancier en producent van ingrediënten, halffabricaten, eindproducten en concepten in de vlees-, pluimvee- en vleesvervangerssector. Met ongeveer 300 medewerkers opereren we vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal. Onze slogan is 'Innovation That Matters', en daar is een goede reden voor. Onze wortels liggen in vlees, maar we kijken veel verder dan dat. Ons doel is om onze klanten, niet alleen vandaag maar ook in de toekomst, producten te bieden die niet alleen lekker zijn, maar ook duurzaam - producten die goed zijn voor mensen, dieren en het milieu.