In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende Duitse lessen en organiseer activiteiten buiten het klaslokaal.
- Bedrijf: Jan van Egmond Lyceum, een innovatieve daltonschool met focus op kunst en cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, professionele ontwikkeling en een MacBook in bruikleen.
- Overige informatie: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en help hen de wereld te begrijpen.
- Kwalificaties: Eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid en passie voor onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wij zoeken een bevlogen docent Duits met passie voor het vak die dit met enthousiasme over weten te brengen op de leerlingen. Ben jij iemand die het vak Duits ook als een praktisch vak ziet, oog heeft voor de leerling, graag samenwerkt én buiten het klaslokaal activiteiten organiseert? Dan zoeken wij jou!
Wil je helpen bouwen aan onze daltonschool? Word je enthousiast van betekenisvol onderwijs? Vind je het leuk om vakoverstijgend te werken? Dan ben jij de docent die wij zoeken!
Het Jan van Egmond Lyceum (mavo, havo, atheneum en gymnasium) heeft een sterke focus op kunst & cultuur, wetenschap en sport. Onze school bestaat al ruim 100 jaar en vindt zichzelf opnieuw uit. De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Onze leerlingen ook. En tegelijkertijd moeten we ze helpen om de wereld te blijven begrijpen en zich er staande te houden. En daar hebben we jou bij nodig!
Per november 2026 zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
In de onderbouw bieden we in onze JEL Academie modules Duitse taal en cultuur aan. Wij zoeken een bevlogen docent Duits met passie voor het vak die dit met enthousiasme over weten te brengen op de leerlingen.
Met onze focus op kunst & cultuur, gaan wij in de moderne vreemde talen verder dan alleen taal- en letterkunde; kunst en zeker cultuur hoort erbij.
Wat bieden wij?
- Een leer- en werkomgeving die past bij de school die we willen zijn: prettig en veilig en met zorg voor elkaar en voor de omgeving.
- Ons motto: Ontdek. Kies. Groei. Dit geldt ook voor onze collega’s.
- Er zijn tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien.
- De functiewaardering vindt plaats op basis van bevoegdheid en ervaring, volgens CAO.
- Boven op de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden uit de CAO bieden wij een op ontwikkeling gericht taakbeleid, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en diverse ziektekostenverzekeringen.
- Je ontvangt een MacBook in bruikleen voor gebruik in de interne digitale schoolomgeving.
- Het betreft een tijdelijke vacature met uitzicht op een vaste aanstelling.
Wat breng jij mee?
- Je bent in bezit van een lesbevoegdheid eerstegraads of studeert hiervoor.
- Je beschikt over goede pedagogische en didactische vaardigheden en je hebt affiniteit met lesgeven aan leerlingen in verschillende onderwijsstromen.
- Je begrijpt dat het onderwijs anders kan en anders moet en daaraan werk je graag mee samen met collega’s.
- Onderwijsontwikkelingen volg je op de voet en je bent vaardig met nieuwe (interactieve) media.
Heb je vragen? Stel ze vooral! Bel met Esther Bakker, conrector (06 46340792) of met Marie-José Post, Domeinleider Talen (06-81380009). Mailen kan ook: bak@psg.nl voor Esther Bakker en ptm@psg.nl voor Marie-José Post. Je bent altijd welkom voor een kennismaking. We laten je met trots onze school zien. Je kunt dan meteen de sfeer proeven.
Duits 1e en/of 2e graads 0,6-1,0 fte | Purmerend werkgever: Jan van Egmond Lyceum
Het Jan van Egmond Lyceum biedt een stimulerende werkomgeving waar docenten de kans krijgen om samen te werken en innovatieve onderwijsmethoden toe te passen. Met aandacht voor pedagogiek en vakoverstijgende activiteiten, kunnen medewerkers bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen in een dynamische setting. De school biedt mogelijkheden voor professionele groei en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jan van Egmond Lyceum
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Duits 1e en/of 2e graads 0,6-1,0 fte | Purmerend kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jan van Egmond Lyceum.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jan van Egmond Lyceum deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jan van Egmond Lyceum
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jan van Egmond Lyceum. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Duits 1e en/of 2e graads 0,6-1,0 fte | Purmerend te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jan van Egmond Lyceum, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jan van Egmond Lyceum zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jan van Egmond Lyceum is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jan van Egmond Lyceum
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jan van Egmond Lyceum zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jan van Egmond Lyceum.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jan van Egmond Lyceum kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
