In één oogopslag
- Taken: Acquisitie van B2B klanten en zelfstandig buitendienstbezoeken plannen.
- Bedrijf: Innovatief bureau in het hart van Nijmegen met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Vast salaris tot €5500, bonus, auto, laptop, telefoon en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hybride werken met volop groeikansen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de uitzendbranche met een hecht en enthousiast team.
- Kwalificaties: Ervaring als Accountmanager B2B en een relevant netwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3300 - 5500 € per maand.
Wat ga je doen: De functie van accountmanager voor Midden-Nederland spreekt grotendeels voor zich.
Lees verder om volledig te begrijpen wat deze baan vereist op het gebied van vaardigheden en ervaring. Bent u een goede match, solliciteer dan.
Je richt je op new business en het binnenhalen van B2B klanten in de regio Utrecht en Gelderland.
Je start op kantoor of thuis met als standplaats het centrum van Nijmegen, hier ben je minimaal 1 dag per week.
De taak omvat voornamelijk acquisitie, het maken van afspraken voor buitendienstbezoeken en rapportage.
Je neemt contact op met klanten om afspraken te regelen en bezoekt hen vervolgens zelfstandig.
Bij positieve resultaten werk je veelal buiten kantoor.
Je rapporteert aan de sales directeur en hebt overleg met andere sales collega's.
Iedereen heeft zijn eigen gebied en ontwikkelt na verloop van tijd een specialisatie in specifieke branches en bedrijfsgroottes.
Het uitbreiden en effectief inzetten van je netwerk is cruciaal in deze functie.
Gezien de concurrerende markt in de uitzendbranche zijn directe (referral) ingangen bij verschillende organisaties zeer waardevol.
Wat wij bieden: Werken als Accountmanager in de uitzendbranche saai? Dat dachten wij ook altijd! Je krijgt minimaal een vast salaris van €3300-€4700,- bruto per maand.
Afhankelijk van ervaring in de payroll/uitzendwereld of sales en trackrecord kan dit bedrag oplopen richting €5500 bruto per maand.
Je ontvangt een interessante bonus, afhankelijk van jouw resultaat.
Daardoor kan de bonus per maand flink oplopen.
Je krijgt een auto, laptop en telefoon van de zaak.
Je krijgt 25 vakantiedagen.
Je komt in deze functie direct in dienst bij de opdrachtgever!
Je krijgt een gezellig, hecht en enthousiast team waarmee je veel leert, lacht en uiteraard ook borrelt!
Over het bedrijf: Je gaat aan de slag bij een vernieuwend bureau gericht op horecaplatforms (o. a.
voor de planning), in het bruisende hart van Nijmegen! Vanuit ons kantoor werken we elke dag met passie aan het verbinden van mensen en bedrijven, binnen verschillende branches.
Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke aanpak, onze creativiteit én de vrijheid die we jou geven om écht impact te maken.
Heb je interesse in deze vacature van Accountmanager?
Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!
Vereisten: Je hebt werkervaring opgebouwd als Accountmanager (B2B); Je bent representatief en sociaal.
Je bent niet bang om te bellen of om op mensen af te stappen; Je komt je afspraken na, bent betrouwbaar in de communicatie én hebt ervaring met acquisitie; Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
Je hebt voorkennis over de achtergrond van Payrolling of uitzenden, met een relevant B2B netwerk! xtzxhlp
Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.
Accountmanager Buitendienst Payroll (hybride) werkgever: JAM
Als Verkoopadviseur in onze sanitairwinkel in Nieuwegein profiteer je van een dynamische werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan. Met regelmatige evenementen en borrels, een jong en enthousiast team, en volop kansen voor persoonlijke groei, bieden wij een unieke werkplek waar je niet alleen je verkoopvaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap. Kom werken bij een snelgroeiende badkamerspecialist en ervaar de voordelen van een betrokken werkgever die waarde hecht aan jouw ontwikkeling en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Buitendienst Payroll (hybride) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals JAM aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij JAM.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van JAM, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Buitendienst Payroll (hybride) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij JAM.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij JAM aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij JAM wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JAM
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van JAM
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin JAM zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
