In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Coffee Academy met creatieve ideeën en organiseer trainingen.
- Bedrijf: JDE Peet’s, de wereldleider in koffie met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Maandelijkse stagevergoeding van €525, reiskostenvergoeding en betaalde vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitstekende leermogelijkheden en een focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Leer van de beste koffie-experts en maak impact in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Ingeschreven in een BSc of MSc programma, sterke MS Office vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 525 - 525 € per maand.
Wij zijn JDE Peet’s. Wij maken koffie voor elke kop en bouwen merken voor elk hart. JDE Peet’s is het wereldwijde toonaangevende koffiebedrijf, met een aanwezigheid in meer dan 100 markten. Geleid door onze ‘Reignite the Amazing’ strategie, richten we ons op merkgedreven groei.
Wat is het om bij JDE Peet’s te werken? Wij geloven dat geweldige dingen gebeuren over een kop koffie. Samen creëren we die momenten elke dag, waarbij we ideeën omzetten in impact en mogelijkheden in realiteit. Bij JDE Peet’s werken we als één team, geleid door onze waarden: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple, en Win Together.
Sluit je bij ons aan als R&D Coffee Academy Intern op ons internationale hoofdkantoor in Utrecht, beginnend in maart 2027. In deze stage ondersteun je de Coffee Academy, een on-site trainingsprogramma voor medewerkers om onze passie voor en kennis over koffie te verspreiden en ons te helpen de koffieacademie te verbeteren.
Je belangrijkste activiteiten zullen zijn:
- Helpen met de planning en organisatie van trainingen en evenementen
- Verbeteren van de Coffee Academy met jouw creatieve ideeën
- Onderhouden en koesteren van onze digitale kennis hub
- Ontwikkelen van een boeiend remote concept voor de Coffee Academy
- Creëren van spannende workshops om onze passie voor koffie onder belanghebbenden te verspreiden
Wat bieden wij jou?
- Een maandelijkse stagevergoeding van €525 (fulltime)
- Reiskostenvergoeding als je geen gratis OV-kaart hebt
- Betaalde vakantiedagen voor elke stageperiode
- De kans om te leren van de beste koffie-experts!
Werken bij JDE Peet’s is praktisch, waardoor je de kans krijgt om jouw stempel te drukken terwijl je samenwerkt als één team. We zijn een snelgroeiend bedrijf met een missie, gericht op wat het belangrijkst is. Onze omgeving vraagt om energie, wendbaarheid en gedurfde denkwijzen. Als je klaar bent om impact te maken en te groeien in een wereldwijd team, is JDE Peet’s de plek voor jou.
Hier is wat we zoeken:
- Academisch Programma: Je bent ingeschreven in een BSc of MSc programma voor de gehele stage, bij voorkeur in Learning & Development of Communicatie.
- Vaardigheden: Je beschikt over sterke MS Office vaardigheden en vloeiende beheersing van de Engelse taal in zowel spreken als schrijven.
- Persoonlijke eigenschappen: Je hebt een gestructureerde aanpak, een gedreven en energieke persoonlijkheid, uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden, en het vermogen om zowel in een team als zelfstandig te werken.
- Toewijding: Je bent bereid om minimaal 5 maanden aan deze stage te besteden, bij voorkeur van maart 2027 tot augustus 2027.
- Beschikbaarheid: Je kunt de stage voor 5 dagen per week volgen, inclusief vier dagen op kantoor en één dag op afstand, wat zorgt voor een ideale balans tussen samenwerking en onafhankelijkheid.
Als we je interesse hebben gewekt, zorg er dan voor dat je ook voldoet aan de geschiktheidseisen en academische vereisten:
- Je stage moet zijn opgenomen in je studiecurriculum en direct bijdragen aan je academische resultaten.
- Je onderwijsinstelling is bereid om een samenwerkingsovereenkomst met JDE Peet's te ondertekenen en bij deelname aan onze onderzoeksafdelingen ook een NDA-overeenkomst voor stages te ondertekenen.
- Je bent ofwel een EU(EEA) student die tijdens de stage in Nederland woont, of een niet-EU(EEA) student die ingeschreven en woonachtig is in Nederland tijdens de stage.
Ben je klaar om jouw mogelijkheden binnen JDE Peet's te ontketenen? Hier is hoe je kunt solliciteren:
- Upload je cv (in het Engels) via ons LinkedIn- of carrièrewebsite sollicitatieformulier.
- Na je sollicitatie nemen we binnen drie weken contact met je op om je te laten weten wat de volgende stappen zijn.
- Tijdens het sollicitatieproces word je gevraagd om een online beoordeling te doen en ten minste één interview op ons kantoor in Utrecht.
Bij JDE Peet’s streven we ernaar een betere toekomst te creëren waarin we iedereen authentiek dienen, reflecteren en omarmen. We geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie waar iedereen zich comfortabel voelt om echt te zijn wie ze zijn en hun volledige potentieel te ontketenen.
R&D Coffee Academy Intern werkgever: JACOBS DOUWE EGBERTS
Bij JDE Peet’s geloven we dat geweldige dingen gebeuren over een kop koffie. Als werkgever bieden we een dynamische en samenwerkende werkomgeving in Utrecht, waar je de vrijheid hebt om te innoveren en je carrière te laten groeien binnen een wereldwijde organisatie. Met sterke focus op diversiteit, gelijkheid en inclusie, ondersteunen we onze medewerkers in hun ontwikkeling en creëren we een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JACOBS DOUWE EGBERTS
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je R&D Coffee Academy Intern kunt binnenhalen
✨Kennis delen in Innovatie- en R&D Gemeenschappen
Wees actief in online forums en gemeenschappen rondom innovatie en R&D, zoals LinkedIn-groepen of gespecialiseerde platforms. Deel je ideeën en onderzoek en kom in contact met professionals in het veld. Dit kan ervoor zorgen dat jouw naam opvalt bij bedrijven zoals JACOBS DOUWE EGBERTS!
✨Verken Bedrijfsbijeenkomsten en Innovatie-evenementen
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, workshops en lezingen in de innovatie- en R&D-sector. Dit is een geweldige kans om direct te netwerken met mensen van bedrijven zoals JACOBS DOUWE EGBERTS en jezelf te presenteren. Maak het persoonlijk, vraag naar hun projecten en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Gebruik Je School Netwerk
Als je nog studeert of recent bent afgestudeerd, benut dan je universiteitsnetwerk. Veel schools hebben carrièrebeurzen of connecties met bedrijven in de innovatiesector. Vraag je docenten om introducties, zij kennen vaak mensen die je iets kunnen leren of zelfs tips hebben over de stage bij JACOBS DOUWE EGBERTS.
✨Direct Solliciteren via Onze Website
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren naar de stage bij JACOBS DOUWE EGBERTS. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft ons de kans om je beter te leren kennen. Vergeet niet om een overtuigende motivatiebrief toe te voegen waarin je jouw interesse in innovatie en R&D uitlegt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als R&D Coffee Academy Intern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je creativiteit:In een sollicitatie voor een stage in innovatie- en R&D-management willen we zien dat je originele ideeën kunt ontwikkelen. Gebruik je motivatiebrief om een voorbeeld te delen van een project waar je iets innovatieve hebt gedaan, zelfs als het in een schoolproject of persoonlijke context was.
Focus op leerbaarheid en enthousiasme:Als stagiair is het belangrijk dat je je leergierigheid en enthousiasme laat zien. Maak duidelijk dat je klaar bent om te leren en dat je passie hebt voor innovatie. Benoem specifieke vaardigheden die je wilt ontwikkelen tijdens je stage bij JACOBS DOUWE EGBERTS.
Verwijs naar relevante projecten:Heb je al gewerkt aan projecten in innovatie of onderzoek? Vergeet deze niet te vermelden in je CV of motivatiebrief. Geef een kort overzicht van wat je hebt gedaan, de technieken die je hebt gebruikt en de resultaten die je hebt behaald. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het veld.
Maak het persoonlijk:Bij JACOBS DOUWE EGBERTS gaat het niet alleen om je CV, maar ook om jouw verhaal. Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je juist bij ons je stage wilt lopen. Deel je persoonlijke verbindingspunten met onze missie en hoe jij denkt dat je kunt bijdragen aan ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JACOBS DOUWE EGBERTS
✨Verken de trends in innovatie
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen het innovatie- en R&D-management. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent, maar helpt je ook om gerichte vragen te stellen over hun processen en projecten bij JACOBS DOUWE EGBERTS.
✨Voorbereid op case studies
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een bepaalde case of uitdaging binnen het R&D-domein te analyseren. Oefen met het oplossen van vraagstukken en bied jouw inzichten en creatieve oplossingen aan. Dit is een kans om jouw analytische vaardigheden te laten zien!
✨Jouw leergierigheid als kracht
Als stagiair is je motivatie om te leren super belangrijk. Wees voorbereid om te praten over wat je hoopt te leren tijdens je stage bij JACOBS DOUWE EGBERTS en hoe je die kennis kunt toepassen in toekomstige projecten. Laat je enthousiasme voor het vak blijken!
✨Portfolio of projecten delen
Ook al ben je nog een stagiair, heb je vast en zeker al wat relevante projecten of ervaringen waar je trots op bent. Bereid een kort overzicht voor van deze projecten en hoe ze bijdragen aan jouw begrip van innovatie en R&D. Dit maakt je veel meer memorabel voor je interviewers!
