In één oogopslag
- Taken: Bereid onderhoudsorders voor en verbeter processen in een dynamisch team.
- Bedrijf: JDE, wereldleider in koffie en thee met een inspirerende cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget en korting op producten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving en groei samen met gelijkgestemde collega's.
- Kwalificaties: MBO-4 opleiding en ervaring in de procesindustrie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Beschrijving van het bedrijf
JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland.
Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'.
Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken.
Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.
Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'.
We benutten elke kans om uit te blinken.
Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller.
Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is.
Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven.
Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!
Functieomschrijving
Je verantwoordelijkheden
- Je bereidt periodieke onderhoudsorders voor en je beoordeelt de werkwijze, frequentie en nauwkeurigheid
- Je begeleidt het Autonoom onderhoud, beoordeelt de werkwijze, frequentie en nauwkeurigheid
- In een multidisciplinaire groep kijk je dagelijks naar de prestaties om hieruit lessen te trekken en wekelijks zoek je in zo’n team naar verbeteringen
- Je leidt of neemt deel in een aantal projecten en hebt regelmatig overleg over verbeteringen met je collega’s van zusterfabrieken
- Je beoordeelt componenten op bruikbaarheid, levensduur en verkrijgbaarheid.
Dit doe je door eigen onderzoek en door contacten met collega fabrieken.
Je voert alternatieven van deze componenten in.
Functie-eisen
Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van successen?
Dan pas jij goed bij JDE.
Onze medewerkers inspireren al meer dan 265 jaar de internationale koffiewereld.
Wij houden van mensen die niet bang zijn om nieuwe ideeën uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat.
Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven.
En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.
Voor deze positie van Maintenance Engineer, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
- Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding, met minimaal 4 jaar werkervaring in de procesindustrie, bij voorkeur ook een opleiding Onderhoudstechnologie afgerond;
- Ervaring in het werken volgens RCM2 methodiek;
- Ervaring met het opzetten van Autonoom onderhoud en begeleiden van gebruikers hierin;
- Kennis van technische materialen (metalen, kunststoffen, passingen, etc.);
- Ervaring met het werken met Onderhoudsbeheers systemen (JDE gebruikt SAP-PM);
- Door je ervaring houd je in situaties onder druk, het hoofd koel en kan jij je kennis goed overbrengen op collega's.
- Aanvullende informatie
Dit betreft een functie voor de duur van één jaar. Aan het einde van deze periode wordt beoordeeld of de functie wordt verlengd.
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving.
We werken als team, vieren successen en steunen elkaar.
Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving.
Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld.
Wat je hier doet, wordt opgemerkt.
Bij JDE krijg je een goed salaris en een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:
- 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen
- Een persoonlijk opleidingsbudget
- 13e maand
- Goede pensioenregeling
- Korting op de producten van JDE.
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets.
Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
Door op de bovenstaande link of een link van een derde partij in deze vacaturetekst te klikken, verlaat u deze site en gaat u naar een website van een derde partij waarop de voorwaarden en het privacybeleid van die derde partij van toepassing zijn.
Maintenance Engineer in Joure werkgever: JACOBS DOUWE EGBERTS
Bij JDE Peet’s geloven we dat geweldige dingen gebeuren over een kop koffie. Als werkgever bieden we een dynamische en samenwerkende werkomgeving in Utrecht, waar je de vrijheid hebt om te innoveren en je carrière te laten groeien binnen een wereldwijde organisatie. Met sterke focus op diversiteit, gelijkheid en inclusie, ondersteunen we onze medewerkers in hun ontwikkeling en creëren we een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JACOBS DOUWE EGBERTS
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance Engineer in Joure kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij JACOBS DOUWE EGBERTS. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Maintenance Engineer.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Engineer in Joure te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij JACOBS DOUWE EGBERTS om je geschiktheid voor de rol van Maintenance Engineer te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij JACOBS DOUWE EGBERTS kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Maintenance Engineer bij JACOBS DOUWE EGBERTS. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JACOBS DOUWE EGBERTS
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij JACOBS DOUWE EGBERTS.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij JACOBS DOUWE EGBERTS!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
