In één oogopslag
- Taken: Creëer en optimaliseer wereldwijde contentpagina's en analyseer websiteprestaties.
- Bedrijf: JDE Peet’s, de wereldleider in koffie met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hands-on ervaring en de kans om wereldwijd samen te werken.
- Overige informatie: Een unieke kans om je stempel te drukken in de koffiewereld.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO of WO-student in e-commerce, digitale marketing of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
Wie zijn wij?
Wij zijn JDE Peet’s. We maken koffie voor elke kop en bouwen merken voor elk hart. JDE Peet’s - nu onderdeel van Keurig Dr Pepper - is 's werelds toonaangevende pure-play koffiebedrijf, met een aanwezigheid in meer dan 100 markten. Geleid door onze strategie 'Reignite the Amazing', richten we ons op merkgedreven groei.
Wat is het om bij JDE Peet’s te werken?
Bij JDE Peet’s geloven we dat geweldige dingen gebeuren boven een kop koffie. Samen creëren we die momenten elke dag, waarbij we ideeën omzetten in impact en mogelijkheden in realiteit. Hier vind je de vrijheid om te innoveren, de moed om gedurfde stappen te zetten, en de ondersteuning om je carrière in een globale omgeving te laten groeien.
Functieomschrijving
Tijdens deze stage krijg je de kans om volledig te integreren in het Global Digital & Technology team als Global Website & Content intern. Je ondersteunt de creatie en optimalisatie van globale contentpagina's, waarbij je zorgt voor consistentie en kwaliteit op onze websites. Je analyseert ook de websiteprestaties en draagt bij aan SEO- en GEO-optimalisatie-initiatieven om de zichtbaarheid en gebruikersbetrokkenheid te verbeteren. Dit is een praktische stage die begint in januari/februari 2027, met de flexibiliteit om 4 dagen per week stage te lopen (1 dag beschikbaar voor studie).
Als stagiair ondersteun je ons en onze collega's met verschillende activiteiten, zoals:
- Bouwen en bijwerken van globale webpagina's binnen ons CMS
- Creëren en optimaliseren van contentpagina's volgens SEO- en GEO-best practices
- Analyseren van websiteprestaties en identificeren van optimalisatiemogelijkheden
- Opstellen van richtlijnen en best practices voor collega's
- Testen van nieuwe functies binnen onze online omgeving
- Samenwerken met collega's over de hele wereld
- Ondersteunen van collega's met vragen over content, CMS en nieuwe functies
Vereisten
Werken bij JDE Peet’s is praktisch, waardoor je de kans krijgt om je stempel te drukken terwijl je samenwerkt als één team. We zijn een snelgroeiend bedrijf met een missie, gericht op wat het belangrijkst is. Onze omgeving vraagt om energie, wendbaarheid en gedurfde denkwijzen. Als je klaar bent om impact te maken en te groeien in een globaal team, is JDE Peet’s de plek voor jou.
Voor deze rol als Global Website & Content intern zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
- In opleiding voor een universitaire (WO) of hogere opleiding (HBO), bij voorkeur in e-commerce, digitale marketing, copywriting of business development
- Proactief en zelfstandig
- Enthousiast en gedreven
- Een teamspeler
- Sterke aandacht voor deadlines
- Bekwaam in MS Office, met name PowerPoint, Word en Excel
- Ervaring met online contentcreatie is een pré
Global Website & Content intern werkgever: JACOBS DOUWE EGBERTS
Bij JDE Peet’s geloven we dat geweldige dingen gebeuren over een kop koffie. Als werkgever bieden we een dynamische en samenwerkende werkomgeving in Utrecht, waar je de vrijheid hebt om te innoveren en je carrière te laten groeien binnen een wereldwijde organisatie. Met sterke focus op diversiteit, gelijkheid en inclusie, ondersteunen we onze medewerkers in hun ontwikkeling en creëren we een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JACOBS DOUWE EGBERTS
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Website & Content intern kunt binnenhalen
✨Duik in de E-commerce Gemeenschappen
Sluit je aan bij online platforms en forums die specifiek zijn voor e-commerce, zoals Shopify community of e-commerce groepen op Facebook. Hier kan je leren van anderen, vragen stellen en jouw interesse zichtbaar maken voor potentiële werkgevers.
✨Bezoek E-commerce Evenementen
Zoek naar lokale e-commerce meetups of conferenties en ga daar naartoe! Dit zijn geweldige plekken om netwerken, trends ontdekken en mensen in de industrie te ontmoeten die jou kunnen helpen bij je zoektocht naar een stage.
✨Laat jouw Passie Zien op Social Media
Gebruik platforms zoals Instagram en LinkedIn om jouw kennis en interesse in e-commerce te tonen. Deel artikelen, schrijf over trends of e-commerce cases die je interessant vindt. Dit maakt je zichtbaar voor bedrijven zoals JACOBS DOUWE EGBERTS.
✨Direct solliciteren via onze website
Als je een stage bij JACOBS DOUWE EGBERTS wilt, check dan onze website voor directe sollicitatiemogelijkheden. Het kan sein dat we specifieke opleidingsprogramma’s of stages hebben die perfect bij jouw interesse passen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Website & Content intern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor e-commerce zien:Ben je gek op online winkelen of heb je zelf een webshop? Verwijs hiernaar in je sollicitatie. We willen graag weten wat je drijft in de e-commerce wereld en hoe jouw ervaring (ook al is het zonder directe werkervaring) je uniek maakt voor deze rol bij JACOBS DOUWE EGBERTS.
Focus op leerervaringen:Als stagiaire is je leergierigheid super belangrijk. Beschrijf in je motivatiebrief hoe deze stage jou zou helpen om meer te leren over e-commerce. Deel specifieke vaardigheden die je hoopt op te doen en hoe deze aansluiten bij de projecten of producten van JACOBS DOUWE EGBERTS.
Gebruik data om jezelf te verkopen:E-commerce draait om cijfers en analyses. Als je ervaring hebt met gegevensanalyse of enige vorm van rapportage, noem dit dan zeker in je CV. Het laat zien dat je de data kunt begrijpen die ons helpt om beslissingen te nemen. Heb je bijvoorbeeld een project gedaan op school waarbij je resultaten hebt geanalyseerd? Vergeet dat niet te benoemen!
Stel vragen over ons team:In je sollicitatieproces, zet vooral een vraag in je motivatiebrief over ons team of specifieke projecten. Dit toont je interesse en betrokkenheid aan. We zijn bij JACOBS DOUWE EGBERTS altijd op zoek naar stagiaires die proactief zijn en willen bijdragen aan onze missie in de e-commerce sector!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JACOBS DOUWE EGBERTS
✨Laat je passie voor e-commerce zien
Omdat het een stage is, willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de motivatie en interesse in het vakgebied. Praat over wat je aantrekt in e-commerce, welke recente trends je hebt gevolgd en hoe je denkt dat dat het bedrijf JACOBS DOUWE EGBERTS kan helpen.
✨Wees voorbereid op praktische vaardigheden
In een e-commerce stage kan het zijn dat je vragen krijgt over je kennis van specifieke tools zoals Google Analytics of Shopify. Laat zien dat je deze platforms begrijpt, of zelfs hebt gebruikt, zodat je de waarde kunt laten zien die je kunt brengen naar JACOBS DOUWE EGBERTS.
✨Ken de klantervaring
E-commerce draait om de klant. Bereid je voor op vragen over hoe je de klantreis kunt verbeteren. Denk aan voorbeelden waar je hebt nagedacht over gebruikerservaring, en hoe je dat zou toepassen in je rol bij JACOBS DOUWE EGBERTS.
✨Focus op je leergierigheid
Als stagiair is het belangrijk dat je laat zien dat je wil leren en groeien. Praat over projecten of cursussen waar je aan hebt gewerkt en hoe deze je hebben geholpen om de basisprincipes van e-commerce te begrijpen. Dit geeft JACOBS DOUWE EGBERTS vertrouwen dat je met de juiste instelling komt.
