In één oogopslag
- Taken: Zet workforce data om in actiegerichte inzichten en ondersteun regio's met HR-analyses.
- Bedrijf: JDE Peet’s, een toonaangevend bedrijf in de koffie- en thee-industrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met senior leiders en maak impact met data-gedreven beslissingen.
- Kwalificaties: Ervaring met data-analyse en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
JDE Peet’s in Amsterdam seeks a Global People Analytics Business Partner to turn workforce data into actionable insights.
You’ll support regions, leverage Visier, and standardize HR insights delivery to drive data-driven decisions.
You will work with senior leaders and HR teams to develop scalable solutions, dashboards, and reporting, enabling self-service decision-making and accountability across the organization.
#J-18808-Ljbffr
Global People Analytics Partner: Shape Data-Driven Strategy werkgever: Jacobs Douwe Egberts UK
Als Regional Indirect Tax Manager bij ons bedrijf krijg je de kans om een significante impact te maken binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, waarbij je niet alleen je technische expertise kunt inzetten, maar ook je commerciële inzicht kunt ontwikkelen in een internationale context. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met een sterke focus op het omarmen van digitale transformatie, wat jou in staat stelt om een leidende rol te spelen in de evoluerende indirecte belastinglandschap in Europa.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Jacobs Douwe Egberts UK
