In één oogopslag
- Taken: Leid de modernisering van bedrijfsystemen en ondersteun digitale transformatieprojecten.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een groeiende en samenwerkende cultuur.
- Voordelen: Directe invloed op digitale strategie, bedrijfsauto, prestatiebonus en 8% vakantiegeld.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor carrièregroei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Neem eigenaarschap van innovatieve projecten en verbeter bedrijfsprocessen met technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in bedrijfsystemen en sterke vaardigheden in stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Locatie: Greater Rotterdam, Nederland
On-site (5 dagen per week in eerste instantie)
Over de rol
Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde Business Systems & Digital Transformation Specialist om de modernisering van onze interne bedrijfsystemen te leiden en de digitale transformatie-initiatieven van het bedrijf te ondersteunen. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een groeiende internationale organisatie en verantwoordelijkheid te nemen voor verschillende belangrijke projecten op het gebied van bedrijfsystemen, waaronder de implementatie van een nieuw CRM-platform (Salesforce) en de modernisering van HR- en bedrijfsapplicaties. Je zult nauw samenwerken met zakelijke gebruikers, management, softwareleveranciers en externe IT-partners om bestaande processen te begrijpen, het systeemgebruik te verbeteren en toekomstige verbeteringen te stimuleren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Business Systems & Procesverbetering
- Begrijp en ondersteun bestaande bedrijfsapplicaties en workflows
- Neem verantwoordelijkheid voor legacy-systemen die momenteel door een externe leverancier worden onderhouden
- Identificeer kansen om handmatige en papieren processen te digitaliseren
- Verbeter operationele efficiëntie door middel van technologie
- Functie als brug tussen zakelijke gebruikers en technische partners
- CRM & HR Systemen Implementatie
- Ondersteun de implementatie en uitrol van Salesforce CRM
- Ondersteun HR-systeemprojecten en toekomstige verbeteringen van het HR-platform
- Verzamel zakelijke vereisten van interne belanghebbenden
- Vertaal zakelijke behoeften naar technische vereisten
- Ondersteun UAT, testen, training en gebruikersacceptatie
- Leverancier & Stakeholder Management
- Functie als primaire contactpersoon voor externe softwareleveranciers en IT-partners
- Coördineer systeemverbeteringen en implementatieprojecten
- Beheer leveranciersrelaties en servicelevering
- Uitdagen en verbeteren van bestaande oplossingen waar nodig
- Werk samen met afdelingshoofden om verbeterkansen te identificeren
- Interne IT & Systeemondersteuning
- Ondersteun bedrijfsapplicaties en systeemgebruikers
- Coördineer technische ondersteuning met externe aanbieders
- Beheer gebruikersaccounts, machtigingen en systeemtoegang
- Ondersteun systeembeheeractiviteiten zoals vereist
Vereiste vaardigheden & ervaring
- Ervaring in Business Systems, Applicatiebeheer, IT-coördinatie of Digital Transformation-rollen
- Ervaring met het ondersteunen of implementeren van bedrijfsapplicaties
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden
- Ervaring met externe leveranciers en softwareleveranciers
- Vloeiend in het Nederlands
- In staat om zelfstandig te werken en initiatieven vooruit te stuwen
- Sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten
Voorkeurservaring
- Salesforce-implementatie of -beheer
- CRM-implementatieprojecten
- HR-systemen (Personio of vergelijkbaar)
- ERP-systemen
- Verbetering van bedrijfsprocessen / digitalisatieprojecten
- Intern systeembeheer binnen MKB's of middelgrote bedrijven
- Ervaring met leveranciersbeheer
Ideale kandidaat
Wij zijn op zoek naar iemand die:
- Geniet van het verbeteren van bedrijfsvoering door middel van technologie
- Legacy-systemen kan begrijpen en moderniseringsinspanningen kan leiden
- Comfortabel is met coördineren tussen zakelijke gebruikers en technische teams
- Stakeholders kan beïnvloeden en veranderingen kan aansteken
- Een praktische, hands-on benadering heeft voor het oplossen van problemen
- Proactief is en bereid is verantwoordelijkheid te nemen
Voor de senior positie zijn Nederlandse taalvaardigheden sterk aanbevolen vanwege kennisoverdrachtseisen van de huidige systeembeheerder. Voor meer junior functies zijn sterke Engelse vaardigheden essentieel.
Wat wij bieden
- Directe invloed op de digitale transformatiestrategie van het bedrijf
- Verantwoordelijkheid voor Salesforce en bedrijfsysteeminitiatieven
- Kans om toekomstige IT- en bedrijfsprocessen vorm te geven
- Bedrijfsauto
- Prestatiegerelateerde bonus
- 8% vakantietoeslag
- Sterke mogelijkheden voor carrièreontwikkeling op lange termijn
- Samenwerkende en ondernemende cultuur
Wij betreuren het om te informeren dat alleen geselecteerde kandidaten een reactie zullen ontvangen.
Dutch-Speaking Business Systems & Digital Transformation Specialist in Rotterdam werkgever: JAC Recruitment (UK) Ltd.
Als Bunker Trader bij ons in Amsterdam maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het creëren van waardevolle relaties binnen de scheepvaartindustrie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met uitstekende groeimogelijkheden, waar jouw commerciële vaardigheden en netwerk worden gewaardeerd en verder ontwikkeld. Met een competitief salaris en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van JAC Recruitment (UK) Ltd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dutch-Speaking Business Systems & Digital Transformation Specialist in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als JAC Recruitment (UK) Ltd. een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij JAC Recruitment (UK) Ltd..
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van JAC Recruitment (UK) Ltd. die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dutch-Speaking Business Systems & Digital Transformation Specialist in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij JAC Recruitment (UK) Ltd. zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij JAC Recruitment (UK) Ltd. waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij JAC Recruitment (UK) Ltd.
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van JAC Recruitment (UK) Ltd. door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin JAC Recruitment (UK) Ltd. actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
