Projectmanager Maak & Logistiek

Projectmanager Maak & Logistiek

Utrecht Fulltime 4714 - 6734 € / maand (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Regisseer projecten en evenementen van concept tot evaluatie binnen de maak- en logistieke sector.
  • Bedrijf: Royal Dutch Jaarbeurs, een dynamisch team met impactvolle evenementen.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.714 en €6.734, laptop, smartphone en een informele werksfeer.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor jouw commerciële talent en ideeën.
  • Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat waardevolle verbindingen creëert in een digitale wereld.
  • Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 5 jaar ervaring in projectmanagement of eventmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 4714 - 6734 € per maand.

Jij zorgt dat alles en iedereen samenkomt op de beurzen binnen de maak- & logistiektitels.

Als projectmanager binnen het cluster Maak & Logistiek zorg jij voor de regie en samenhang binnen onze projecten. Samen met de clustermanager, manager sales en manager marketing geef je richting aan de ontwikkeling en uitvoering van onze projecten, events en online platformen.

Het cluster Maak & Logistiek omvat toonaangevende beurzen en events binnen de maak- en logistieke industrie, waaronder TechniShow, ESEF Maakindustrie, LogiNext en de bijbehorende online platformen.

Je bent verantwoordelijk voor de regie op projecten van concept tot evaluatie. Je brengt verschillende disciplines en stakeholders bij elkaar, zorgt voor een heldere planning en bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit. Je houdt overzicht, maakt afspraken concreet en signaleert tijdig waar bijsturing nodig is. Zo zorg je dat concept en plannen worden vertaald naar een sterk event, een goede klantbeleving en een succesvolle uitvoering.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de strategische ontwikkeling van onze titels. Je volgt ontwikkelingen in de markt, brengt ideeën en kansen in en vertaalt deze samen met het MT en betrokken teams naar verbeteringen en nieuwe initiatieven.

Je werkt nauw samen met de manager sales, manager marketing en eventmanager en met andere interne en externe stakeholders. Je brengt de verschillende disciplines bij elkaar, zorgt voor een goede afstemming en bewaakt dat iedereen vanuit zijn eigen expertise bijdraagt aan hetzelfde resultaat.

Als lid van het MT van Maak & Logistiek draag je bij aan de koers en resultaten van het cluster. Je monitort onder andere klantwaardering, budgetten en forecasts en gebruikt evaluaties en resultaten om projecten en titels verder te verbeteren. De projectmanager rapporteert aan de clustermanager.

Dit vind je leuk om te doen: Je bent de verbindende kracht achter onze projecten, events en titels. Je brengt mensen, plannen en disciplines samen, houdt regie op de uitvoering en zorgt voor een onderscheidende bezoekers- en exposantenbeleving. Met jouw energie, ondernemerschap en organisatietalent realiseer je succesvolle projecten én draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze titels.

Daarbij heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je voert regie over projecten, events en titels van concept tot evaluatie.
  • Je verbindt teams, disciplines en stakeholders en zorgt voor heldere afstemming.
  • Je bewaakt planning, voortgang, kwaliteit, budget en klanttevredenheid.
  • Je vertaalt strategie en concepten naar een onderscheidende bezoekers- en exposantenbeleving.
  • Je signaleert kansen en verbeteringen en zet deze om in concrete acties.
  • Je werkt nauw samen met interne en externe partners om gezamenlijk resultaat te behalen.

Bij Royal Dutch Jaarbeurs krijg je de ruimte om jouw commerciële talent, projectkracht en ideeën in te zetten voor evenementen met zichtbare impact. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, een open en informele werksfeer en collega’s die houden van aanpakken en plezier maken. Denk aan vers fruit op de werkvloer, gezellige borrels en gezamenlijke activiteiten.

Verder krijg je:

  • Een salaris tussen €4.714 en €6.734 op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring, waarbij €6.734 het maximum van de salarisschaal is.
  • Deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris).
  • Laptop en smartphone (max. €850 budget).

Met ruim 350 collega’s organiseren en faciliteren we live ontmoetingen waarin mensen elkaar inspireren, versterken en verder helpen groeien. Zo ontstaan in een steeds meer digitale wereld waardevolle verbindingen met duurzame impact.

Wat breng jij mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in project- sales, marketing of eventmanagement.
  • Sterk in stakeholdermanagement, planning, organisatie en met een scherp financieel inzicht.
  • Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid, contract- en benefitmanagement.
  • Besluitvaardig, ook onder druk, klantgericht en communicatief sterk (zowel in het Nederlands als in het Engels).
  • Je werkt data gedreven: je bent goed in staat data te begrijpen en gewend beslissingen te nemen op basis van inzichten voortkomend uit data. Je weet anderen daarin mee te nemen en te overtuigen.
  • Voor deze rol ben je voor 32-40 uur per week beschikbaar en kan je flexibel werken tijdens piektijden rondom de beurzen.
  • Een TMA (Talenten Motivatie Analyse) en referentiecheck zijn onderdeel van de werving- en selectieprocedure.

Projectmanager Maak & Logistiek werkgever: Jaarbeurs B.V.

Bij Jaarbeurs in het hart van Utrecht krijg je de kans om als Accountmanager Zorg een significante impact te maken binnen de zorgsector. We bieden een open en informele werksfeer waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal staan, met toegang tot onze unieke Sales Academy voor groei in commerciële vaardigheden. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, bonusmogelijkheden en een collegiale omgeving, is Jaarbeurs de ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan betekenisvolle zorginitiatieven.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jaarbeurs B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectmanager Maak & Logistiek kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Jaarbeurs B.V.. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Maak & Logistiek te schitteren

Projectmanagement
Stakeholdermanagement
Planning
Organisatievaardigheden
Financieel inzicht
P&L-verantwoordelijkheid
Contractmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Jaarbeurs B.V..

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Jaarbeurs B.V.. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jaarbeurs B.V.

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.