Accountmanager Zorg

Accountmanager Zorg

Utrecht Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Bouw duurzame klantrelaties in de zorgsector en help bedrijven hun marketingdoelen te bereiken.
  • Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in Utrecht met een focus op zorg en innovatie.
  • Voordelen: Werkplezier, persoonlijke ontwikkeling, laptop, smartphone en aantrekkelijke bonusregelingen.
  • Overige informatie: Sluit je aan bij een gedreven team en groei binnen onze Sales Academy.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en ontwikkel je commerciële vaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo-niveau, 3 jaar commerciële ervaring en affiniteit met de zorgsector.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Ben jij commercieel gedreven en wil je graag bijdragen aan de ambities van bedrijven in de zorgsector? Dan is dit jouw kans!

Als accountmanager Zorg speel jij een belangrijke rol in de groei van onze zorgtitels, zoals Dutch Health Hub, Dutch Health Week, Zorg & Food en Zorg & ICT. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van klantrelaties binnen de zorgsector en helpt organisaties hun commerciële en marketingdoelstellingen te realiseren. Denk aan het vergroten van zichtbaarheid, het genereren van leads en het versterken van hun positie binnen de markt.

Je volgt actief ontwikkelingen in de zorg, zoals digitalisering, personeelstekorten en innovatie, en vertaalt deze naar concrete oplossingen voor klanten. Je adviseert klanten over de effectieve inzet van onze cross-mediale proposities, van events tot online, en weet hun vraagstukken te vertalen naar resultaatgerichte oplossingen. Je krijgt daarbij veel ruimte om zelf richting te geven aan je accounts en proposities en hebt direct invloed op de groei van zowel je klanten als onze zorgtitels. Daarnaast bouw je actief aan je netwerk en werk je nauw samen met collega’s om commerciële doelstellingen te realiseren.

Je versterkt het salesteam zorg, onderdeel van het cluster Public. Een gedreven en commercieel team van accountmanagers dat zich dagelijks inzet voor toonaangevende zorgtitels. Binnen het team staat samenwerking centraal, maar is er ook ruimte voor eigenaarschap en ondernemerschap. Je werkt samen met marketing, redactie en de eventmanager om proposities continu te verbeteren en maximaal resultaat voor klanten te behalen. Het team combineert inhoudelijke betrokkenheid bij de zorgsector met een sterke commerciële drive. Binnen het team is er ruimte om van elkaar te leren, successen te delen en elkaar scherp te houden op commerciële resultaten.

Jij verdiept je graag in klanten en hun marketinguitdagingen. Door goed te luisteren ontdek je wat hen echt drijft en kun je gericht adviseren over zichtbaarheid, bereik en impact. Je krijgt energie van het bouwen aan langdurige samenwerkingen en het helpen van klanten om hun doelen te realiseren.

Daarnaast heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Opbouwen, onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met nieuwe en bestaande zorgklanten en optreden als marketingpartner en sparringpartner voor zorgbedrijven
  • Doorgronden van marketingdoelstellingen zoals leadgeneratie, naamsbekendheid en positionering
  • Vertalen van klantambities naar cross-mediale oplossingen (events, media, content, data en online platformen)
  • Adviseren over de inzet van beurzen voor kwalitatieve leads en live ontmoetingen
  • Opstellen van maatwerkvoorstellen en offertes
  • Ontwikkelen en uitvoeren van je persoonlijke sales- en accountplan

Werkplezier en persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere groei van onze zorgproposities. Je werkt in een open en informele werksfeer met betrokken collega’s, korte lijnen en aandacht voor samenwerking.

8% vakantiegeld, pensioenregeling en deelname aan een collectieve bedrijfssuccesregeling (max. 5%)

Deelname aan de commissieregeling (1 maandsalaris bij OTE en maximaal 2,5 maandsalaris)

Laptop en smartphone (max. €850 budget)

Sales Academy – leren en groeien in de praktijk. Bij de start in deze rol stroom je in onze 3-jarige Sales Academy. In dit programma werk je gericht aan jouw ontwikkeling als commercieel professional en marketingadviseur binnen de zorgsector. De Sales Academy combineert training, coaching en learning-on-the-job. Je ontwikkelt je onder andere in:

  • Consultative selling en strategisch accountmanagement
  • B2B-marketing en proposities
  • Onderhandelen en relatiebeheer
  • Persoonlijke effectiviteit en commerciële vaardigheden

Zo groei je stap voor stap in je rol en bouw je aan een stevig fundament voor een langdurige commerciële carrière binnen het cluster zorg.

Je werkt bij een organisatie in het hart van Utrecht waar collega’s bouwen aan waardevolle verbindingen, fysiek én digitaal. Met ruim 350 collega’s is er volop ruimte om impact te maken en samen te werken aan sterke proposities en live ontmoetingen.

Wat breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in events en/of media, en je hebt kennis van en/of affiniteit met de zorgsector en haar ontwikkelingen
  • Een klantcentrale aanpak en je richt je op duurzaam commercieel succes
  • De mentaliteit van een teamspeler met een gezonde dosis lef en ondernemerschap
  • Sterke communicatieve vaardigheden en denkt graag in oplossingen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Accountmanager Zorg werkgever: Jaarbeurs B.V.

Bij Jaarbeurs in het hart van Utrecht krijg je de kans om als Accountmanager Zorg een significante impact te maken binnen de zorgsector. We bieden een open en informele werksfeer waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal staan, met toegang tot onze unieke Sales Academy voor groei in commerciële vaardigheden. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, bonusmogelijkheden en een collegiale omgeving, is Jaarbeurs de ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan betekenisvolle zorginitiatieven.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jaarbeurs B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Accountmanager Zorg kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen

In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Jaarbeurs B.V..

✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's

Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.

✨Gebruik sociale media strategisch

Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Jaarbeurs B.V..

✨Toon je kennis en vaardigheden actief

Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Jaarbeurs B.V. te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Zorg te schitteren

Commerciële vaardigheden
Relatiebeheer
Consultative selling
Strategisch accountmanagement
B2B-marketing
Leadgeneratie
Marketingadvies

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Jaarbeurs B.V..

Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Jaarbeurs B.V. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.

Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Jaarbeurs B.V.. Laat je enthousiasme zien!

Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Jaarbeurs B.V.. Aan de slag!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jaarbeurs B.V.

✨Ken je administratieve vaardigheden

In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.

✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.

✨Focus op leervermogen en samenwerking

Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.

✨Bereid een sterke motivatie voor

In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.