Goede zorg begint met betrouwbare data. Daarom zoekt IVZ een Datamanager die energie krijgt van het analyseren, verbeteren en optimaliseren van zorginformatie.
In deze rol werk je aan een van de belangrijkste uitdagingen binnen de zorg: het beschikbaar maken van betrouwbare, consistente en bruikbare data en uitkomsten. Bij IVZ werk je niet aan data om de data. Je werkt aan informatie die direct bijdraagt aan betere zorg, betere besluitvorming en efficiëntere processen. Help IVZ bouwen aan betrouwbare zorgdata waarop zorgprofessionals kunnen vertrouwen.
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe technologieën toe te passen en jouw expertise in te zetten op vraagstukken die er écht toe doen.
Je onderzoekt databronnen, analyseert gegevensstromen en helpt zorgprofessionals om betere beslissingen te nemen op basis van kwalitatief hoogwaardige informatie. Je werkt samen met de zorgprofessionals, kwaliteitsmanagers, functioneel beheerders en EPD leveranciers om datakwaliteit structureel te verbeteren.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
Het ondersteunen van zorgaanbieders bij het aanleveren van data;
Analyseren van zorgdata en signaleren van trends, afwijkingen en verbeterpunten;
Uitvoeren van controles op datakwaliteit en dataconsistentie;
Werken met XML-berichten en gegevensuitwisselingen binnen de zorg;
Ontwikkelen en optimaliseren van SQL-query's voor analyses en rapportages;
Vertalen van complexe datasets naar heldere inzichten en rapportages;
Bijdragen aan de verdere professionalisering van datamanagement, datagovernance, documentatie en inrichten dataplatform;
Verkennen en toepassen van moderne AI-tools, om analyses en ontwikkelwerkzaamheden slimmer en efficiënter uit te voeren.
Wie ben jij? Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om te ontdekken hoe data werkelijk tot stand komt. Je kijkt verder dan dashboards alleen en bent geïnteresseerd in de kwaliteit van de brongegevens.
Je durft kritische vragen te stellen, ziet snel verbanden en kunt technische bevindingen helder uitleggen aan collega's zonder technische achtergrond.
Wat vragen zij?
HBO- of WO-werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar ervaring als data analist, informatieanalist, BI developer of vergelijkbare functie;
Goede kennis van SQL en relationele databases;
Ervaring met XML en gestructureerde gegevensuitwisseling;
Ervaring met het analyseren en verbeteren van datakwaliteit;
Affiniteit met of ervaring binnen de zorgsector;
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
Daarnaast is het een pre als je kennis hebt van of ervaring met
- Kennis van zorgstandaarden, zoals Snomed of ICD10;
- BI-oplossingen;
- AI-ondersteunde ontwikkelomgevingen zoals Cursor / Claude;
- Data governance, informatiemanagement en gegevensmodellen.
Wat bieden zij?
Op basis van opleiding en werkervaring een salaris tussen €3560 en €4913 per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 9, CAO GGZ), waarbij doorgroei mogelijk is;
Een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je zichtbaar impact maakt;
Een klein, maar betrokken team van ervaren collega's;
Veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie;
Een rustige en goed bereikbare werkplek in Houten, vlakbij het station Houten Castellum;
Thuiswerkmogelijkheden (met dinsdag en donderdag als ‘vaste’ kantoordag).
IVZ is sinds 1986 in opdracht van het Ministerie van VWS de beheerder van het Landelijke Alcohol en Drugs Informatie Systeem (LADIS). Hiervoor brengen zij jaarlijks Kerncijfers uit. Deze longitudinale dataverzameling in de verslavingszorg is een belangrijke bron voor de overheid, beleidsmakers en onderzoekers. Sinds 2007 is IVZ ook als dataverwerker actief voor diverse Medisch Specialistische beroepsverenigingen. Samen met specialisten proberen zij de kwaliteit van de zorg te verbeteren met behulp van data.
#J-18808-Ljbffr
Datamanager in Houten werkgever: IVZ
IVZ in Houten is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van zorginformatie en datakwaliteit. Met een flexibele werkcultuur, waaronder de mogelijkheid tot thuiswerken en een vaste kantoordag, biedt IVZ een stimulerende omgeving waar medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan betekenisvolle projecten in de zorgsector. De samenwerking met zorgprofessionals en EPD-leveranciers zorgt voor unieke kansen om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken.