In één oogopslag
- Taken: Bouw datakoppelingen en zorg voor snelle data-integratie binnen de Rechtspraak.
- Bedrijf: IVO Rechtspraak, een betrokken en informele organisatie met focus op technologie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, keuzebudget en gratis OV.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met moderne technologieën en maak impact op de rechtspraak.
- Kwalificaties: 4-5 jaar ervaring met Java/Kotlin en kennis van Spring Boot en MongoDB.
Het verwachte salaris ligt tussen 1008 - 1008 € per maand.
Jij versterkt team TEC, het data- en integratieteam dat systemen binnen de Rechtspraak met elkaar laat praten. Als Java/Kotlin developer bouw jij de datakoppelingen die dat mogelijk maken. Soms komt de informatie voor één toepassing uit vijf of zes verschillende bronnen. Daar zit de grote puzzel: waar haal je welke data vandaan, hoe breng je die goed bij elkaar en hoe zorg je dat andere teams ermee verder kunnen?
Het aantal datavragen groeit. Collega-teams kloppen vaker bij TEC aan en de lat ligt hoog: gegevens moeten soms binnen een paar seconden beschikbaar zijn. Voor jou betekent dat technisch uitdagend werk met Java, Kotlin, Spring Boot, OCP, AMQ en MongoDB. Je bouwt oplossingen die een hoge snelheid aankunnen, stabiel blijven én data breed beschikbaar maken binnen de Rechtspraak.
Je werkt met zo’n acht à negen collega’s: developers, testers, ontwerpers, een product owner en scrum master. Een team waarin techniek volop onderwerp van gesprek is en je de ruimte krijgt om nieuwe dingen uit te proberen. De backend is jouw basis, maar daar hoeft het niet bij te blijven. Jullie gaan bijvoorbeeld ook schermen bouwen voor het beheren en raadplegen van referentiegegevens. Angular al in de vingers? Mooi. Nog niet? Dan kun je het hier leren.
Is data-integratie helemaal jouw ding? En vind je het leuk om samen te werken met collega’s die net zo van technologie houden als jij? Dan zit je goed bij TEC: een technisch gedreven club waar kennis delen en samen nieuwe dingen uitproberen vanzelfsprekend zijn.
Arbeidsvoorwaarden:
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 10 of 11 (maximaal € 6.275,94 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.008 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen.
- Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken.
- Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek.
- Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
- Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
- Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles.
Vereisten:
- 4 à 5 jaar ervaring met Java/Kotlin binnen data-integratie
- Ervaring met Spring Boot
- Ervaring met werken in een containeromgeving, zoals OCP
- Kennis van message brokers, zoals AMQ
- Kennis van MongoDB
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers.
Java/ Kotlin developer in Utrecht werkgever: IVO Rechtspraak
Bij IVO Rechtspraak bieden we een stimulerende en informele werkomgeving waar je vanaf dag één invloed hebt op techniek, cultuur en werkwijze. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een flexibel werkrooster, ruime doorgroeimogelijkheden via onze IVO Academie en een aantrekkelijk keuzebudget, zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is. Bovendien krijg je de kans om samen met bevlogen collega's de digitale systemen voor de rechtspraak te ontwikkelen en beheren, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Java/ Kotlin developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals IVO Rechtspraak te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij IVO Rechtspraak!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij IVO Rechtspraak al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Java/ Kotlin developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij IVO Rechtspraak wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij IVO Rechtspraak.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IVO Rechtspraak
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
