In één oogopslag
- Taken: Beslissen over hoger beroepszaken in het strafrecht met een collegiaal team.
- Bedrijf: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, een dynamische werkomgeving met twee locaties.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede ICT-hulpmiddelen en een informele sfeer.
- Overige informatie: Hechte teams met focus op samenwerking en werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact in de rechtspraak en werk samen met deskundigen.
- Kwalificaties: Ervaring als rechter of raadsheer in het strafrecht en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 9380 - 10327 € per maand.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden is op zoek naar raadsheren strafrecht voor zowel de locatie Arnhem als de locatie Leeuwarden (doorlopende vacature).
WO
Het gerechtshof
Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ruim 20.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies.
Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie raadsheren met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving.
Bij ons hof werken ruim 545 collega's, onder wie 176 raadsheren.
We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle).
In 2026 en 2027 doet de afdeling strafrecht ook zittingen in Utrecht.
Wij geloven in rechtspraak die deskundig, tijdig en begrijpelijk is, met oog voor de samenleving en de menselijke maat. En daar hebben we jou bij nodig.
De afdeling strafrecht
De afdeling strafrecht bestaat uit vier juridische en twee administratieve teams waarin (senior) raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers nauw samenwerken.
Deze teams zijn verdeeld over beide kantoorlocaties.
Onze afdeling strafrecht heeft drie bijzondere wettelijke kamers: de penitentiaire kamer, de militaire kamer en de Mulder kamer.
De afdeling strafrecht is een hechte afdeling van raadsheren, gerechtsjuristen en administratief medewerkers.
Binnen de teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk en verbonden met elkaar.
Met elkaar creëren we een plezierige werkomgeving en vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk.
De sfeer is informeel en collegiaal.
Wat bieden we jou?
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de WRRA en het BRRA.
Het salaris bedraagt minimaal € 9.380,31 en maximaal € 10.326,65 bij een 36-urige werkweek (salariscategorie 8), exclusief 16,5% IKB-budget.
Binnen ons hof vinden we werken met digitale werkdossiers belangrijk.
Om je hierbij optimaal te faciliteren krijg je de beschikking over uitstekende ICT hulpmiddelen.
Wie zoeken we?
We zijn zowel voor de teams in Arnhem als die in Leeuwarden op zoek naar rechters die enthousiast zijn om als raadsheer ingezet te gaan worden in de appelstrafrechtspraak.
Je hebt ruime ervaring als rechter of raadsheer in het strafrecht.
Je bent gericht op samenwerking en jouw mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en oordeelsvorming zijn van hoog niveau.
Verder vind je het leuk om jouw specifieke kennis of deskundigheid over te dragen aan collega's en kun je samenwerken met deskundigen uit een ander vakgebied.
Wij verwachten van alle medewerkers dat zij feedback geven en ontvangen op effectieve wijze en dat zij een verbindende factor zijn tussen onze medewerkers over alle geledingen heen.
Raadsheren strafrecht in Leeuwarden werkgever: IVO Rechtspraak
Bij IVO Rechtspraak bieden we een stimulerende en informele werkomgeving waar je vanaf dag één invloed hebt op techniek, cultuur en werkwijze. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een flexibel werkrooster, ruime doorgroeimogelijkheden via onze IVO Academie en een aantrekkelijk keuzebudget, zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is. Bovendien krijg je de kans om samen met bevlogen collega's de digitale systemen voor de rechtspraak te ontwikkelen en beheren, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Raadsheren strafrecht in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals IVO Rechtspraak.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij IVO Rechtspraak. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Raadsheren strafrecht in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij IVO Rechtspraak.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Raadsheren strafrecht bij IVO Rechtspraak. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IVO Rechtspraak
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
