In één oogopslag
- Taken: Leid teams in after-sales en ontwikkel commerciële potentie binnen jouw rayon.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een sterke focus op ontwikkeling en verbetering sinds 1969.
- Voordelen: Uitstekend salaris, vitaliteitspakket, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en geen bureaucratie; je bent hier geen nummer.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei als leider in de bedrijfswagenbranche.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring in leidinggeven binnen een technische organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Vier vestigingen, vier teams, vier verschillende uitdagingen máár één gezamenlijke ambitie; een sterke, professionele after-salesorganisatie. Als Rayonmanager After Sales ben je eindverantwoordelijk voor de after-salesorganisatie binnen jouw rayon. In jouw geval zijn dit de vestigingen Groningen, Leeuwarden, Hoogeveen en Veendam.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan de Vestigingsmanagers After Sales en zorgt ervoor dat zij, samen met hun teams, de korte- en lange termijn doelstellingen realiseren.
- Je bent een belangrijke schakel tussen de vestigingen en de directie.
- Door jouw coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl zorg je voor een optimale bedrijfsvoering, verdere ontwikkeling van medewerkers en een structurele verbetering van het operationele resultaat.
- Je houdt zicht op de prestaties van het rayon, stuurt bij waar nodig en ziet kansen voor groei en verbetering.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de commerciële potentie van After Sales.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur After Sales en bent een proactieve sparringpartner voor zowel de directie als de Vestigingsmanagers After Sales.
Dit staat er tegenover:
- Een uitstekend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring (38 uur per week, excl. overuren).
- De mogelijkheid om meerdere vestigingen en teams verder te ontwikkelen.
- Een dynamische werkomgeving binnen de bedrijfswagenbranche.
- Een functie waarin ondernemerschap, leiderschap en resultaatgerichtheid samenkomen.
- Een professionele organisatie waarin volop aandacht is voor verbetering en ontwikkeling.
- Een mooi vitaliteitspakket: Een fiets van de zaak, bedrijfsfitness en gratis fruit.
- Pensioenregeling via PMT.
- Opleidingen via de IVECO Academy: Voor iedere functie zijn er verschillende mogelijkheden!
- 25 vakantiedagen: En de mogelijkheid tot een vast contract.
- Korte lijnen, geen bureaucratie: Familiebedrijf sinds 1969. Je bent hier geen nummer.
Wie zoeken we?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een complexe technische óf after-salesorganisatie, bij voorkeur binnen de bedrijfswagenbranche.
- Je hebt kennis van relevante wettelijke voorschriften op het gebied van bedrijfsvoering, veiligheid, milieu en arbeidsomstandigheden.
- Je hebt ervaring met of kennis van ISO-processen.
- Je hebt sterk analytisch vermogen en het vermogen om problemen snel tot de kern terug te brengen.
- Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Mooi meegenomen:
- Je bent een collega ontwikkelaar; je maakt de managers beter en weet verantwoordelijkheid laag in (de organisatie) te leggen.
- Je bent resultaat gedreven; je spreekt aan op de presentaties en durft keuzes te maken.
- Je bent een veranderaar; je brengt structuur en professionaliseert.
- Je bent een ondernemer; je ziet commerciële en operationele kansen en vertaalt deze naar een resultaat.
Rayonmanager After Sales in Veendam werkgever: IVECO Schouten
Als Medewerker ICT Helpdesk bij ons familiebedrijf in Giessen krijg je de kans om te werken in een ondersteunende en collegiale omgeving waar jouw bijdrage echt gewaardeerd wordt. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en reiskostenvergoeding, maar ook volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie. Met een focus op klantvriendelijkheid en teamwork zorgen we ervoor dat je je vaardigheden kunt ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan een positieve werkervaring voor al onze collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rayonmanager After Sales in Veendam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals IVECO Schouten.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals IVECO Schouten naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij IVECO Schouten. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rayonmanager After Sales in Veendam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Rayonmanager After Sales bij IVECO Schouten.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor IVECO Schouten.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Rayonmanager After Sales bij IVECO Schouten jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van IVECO Schouten gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IVECO Schouten
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor IVECO Schouten en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
