In één oogopslag
- Taken: Adviseer management over HR-onderwerpen en ondersteun 550 medewerkers in Zuid Nederland.
- Bedrijf: IVC Evidensia, een organisatie die persoonlijke zorg voor dieren biedt.
- Voordelen: Hybride werken, zelfstandige functie en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de HR-agenda en bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring als HR Business Partner en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Start: per direct/ zo snel als mogelijk
Duur: t/m januari met optie op verlening
In deze rol ondersteun je ons management in regio Zuid Nederland. Dat loopt van Zeeland tot en met Limburg. Het aandachtsgebied is ons business onderdeel gezelschapsdieren. Je werkt nauw samen met drie andere HR Business Partners die gezamenlijk het HR-advies en de tactisch-strategische HR-agenda voor heel Nederland vormgeven. Samen bouwen jullie aan een sterke HR-fundering binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wat ga je doen?
- Je adviseert directie en management over uiteenlopende HR-onderwerpen.
- Je draagt bij aan het bewaken van onze kernwaarden en het versterken van onze positie als aantrekkelijke werkgever.
- Je bent (mede)verantwoordelijk voor strategische en operationele personeelsplanning, (persoonlijke) ontwikkeling, functioneren, HR-beleid, juridische procedures en HR-projecten.
- Je ondersteunt ongeveer 550 medewerkers.
- Je voert inhoudelijke en strategische gesprekken en fungeert als sparringpartner die richting geeft aan de HR-agenda binnen jouw regio.
- Thema’s zoals retentie, het aantrekken van nieuwe medewerkers, leiderschapsontwikkeling en het beheersen van verzuim in combinatie met het bevorderen van welzijn staan hoog op de agenda.
- Je combineert visie met daadkracht en vertaalt HR-beleid naar concrete acties die bijdragen aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie.
Wat breng je mee?
- 10+ jaar relevante ervaring als HR Business Partner.
- Ervaring binnen een complexe, dynamische organisatie.
- Een hbo-diploma in HRM, MER, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting.
- Besluitvaardigheid, een positieve instelling en het vermogen om draagvlak te creëren.
- Sterke communicatieve vaardigheden, afgestemd op diverse stakeholders.
- Hands-on mentaliteit met oog voor de lange termijn.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een organisatie die continu werkt aan verbetering en efficiëntie, met oog voor plezier en collegialiteit. Geen dag is hetzelfde! We bieden een zelfstandige en veelzijdige functie.
Waar kom je te werken?
Bij IVC Evidensia werk je samen met betrokken collega’s in een snel ontwikkelende organisatie. De HR-afdeling bestaat uit ruim 30 professionals, verdeeld over teams zoals Management, HR Business Partners, (Regio) HR Support, Verzuim, Health en Safety en Recruitment. Je werkt hybride en mobiel, met alle benodigde faciliteiten om zelfstandig en flexibel te opereren in jouw regio en soms landelijk. Ons supportkantoor in Vleuten is de plek voor team- en landelijke bijeenkomsten.
De organisatie
IVC biedt persoonlijke zorg voor alle dieren. Elke ontmoeting met dieren en eigenaren maakt een verschil. IVC Evidensia biedt de beste service door onze mensen, heldere communicatie, aandacht voor- én oprecht contact met mens en dier. Als organisatie draait het bij IVC Evidensia om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 3.000 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze 300 klinieken, dierenziekenhuizen en dierenuitvaart vestigingen door het hele land van Groningen tot Zeeland. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.
IVC Evidensia ondersteunt wetenschappelijk onderzoek, we hebben een sterk internationaal forum met diverse specialisten en beschikken over onze Evidensia Academy, waar we de kennis en kunde van onze medewerkers versterken en vergroten.
Interesse of vragen?
Word je enthousiast bij het lezen van deze leuke functie? Dan drinken we graag een kop koffie met je!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.
Senior HR-Business Partner voor de Regio Zuiden Nederland (32/40 uur per week) | ZZP’ER Opdracht in Vleuten werkgever: IVC Evidensia
IVC Evidensia biedt een unieke kans voor ervaren dierenartsen die hun leiderschapskwaliteiten willen inzetten in een hecht team van vier klinieken in de regio Houten, Leerdam, Vianen en Gorinchem. Met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een sterke focus op samenwerking en professionele groei, creëert IVC Evidensia een inspirerende werkomgeving waar je elke dag impact kunt maken op de kwaliteit van diergeneeskundige zorg. Bovendien profiteer je van de voordelen van werken binnen de grootste veterinaire groep van Europa, met ruimte voor lokale eigenheid en goede arbeidsvoorwaarden afgestemd op jouw ervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior HR-Business Partner voor de Regio Zuiden Nederland (32/40 uur per week) | ZZP’ER Opdracht in Vleuten kunt binnenhalen
✨Je netwerk is goud waard!
In de HR-wereld draait alles om connecties. Neem deel aan lokale HR-events of webinars waar je professionals kunt ontmoeten. Hierdoor kun je niet alleen leren van anderen, maar ook jezelf zichtbaar maken als freelance HR-professional.
✨Laat je expertise zien
Schrijf artikelen of blogs over actuele HR-thema's en deel die op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt niet alleen om je zichtbaarheid als freelancer te vergroten, maar positioneert je ook als een deskundige in je vakgebied.
✨Word actief in HR-groepen
Zoek online gemeenschappen van HR-professionals, zoals Facebook-groepen of Slack-kanelen. Deel je kennis, stel vragen en laat je vaardigheden zien. Dit kan je helpen om nieuwe freelance opdrachten te vinden via leads uit je netwerk.
✨Kijk naar platforms voor freelancers
Zorg ervoor dat je je aanmeldt op platforms zoals Upwork of Freelancer waar HR-opdrachten vaak worden aangeboden. Een goede profielomschrijving en een portfolio van je werk kunnen je kansen om freelance opdrachten te krijgen enorm vergroten. En vergeet niet: solliciteer ook op vacatures via onze website voor een directe kans bij IVC Evidensia!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior HR-Business Partner voor de Regio Zuiden Nederland (32/40 uur per week) | ZZP’ER Opdracht in Vleuten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als jouw visitekaartje:Als freelancer in human resources is je cv je belangrijkste marketingtool. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring in HR wordt vermeld, maar focus ook op specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of trainingsprogramma's. Laat zien hoe jouw bijdrage het verschil heeft gemaakt!
Portfolio met voorbeelden van je werk:Vergeet niet een portfolio toe te voegen waarin je voorbeelden van opdrachten, rapportages of beleidsdocumenten laat zien. Dit is een geweldige manier om potentiële klanten bij IVC Evidensia te laten zien hoe je in de praktijk werkt en wat je kunt betekenen voor hun HR-processen.
Focus op je specialisaties:Wanneer je solliciteert, wees specifiek over je HR-specialisaties, zoals talent acquisitie, arbeidsrelaties of training en ontwikkeling. Dit helpt om direct de aandacht te trekken van IVC Evidensia, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een bepaalde expertise.
Schrijf een krachtige en persoonlijke pitch:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor human resources naar voren te brengen. Praat niet alleen over wat je kunt, maar ook waarom je enthousiast bent om samen te werken met IVC Evidensia. Dit maakt je aanvraag veel aantrekkelijker en laat zien dat je investeert in deze kans.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IVC Evidensia
✨Ken de HR-tools
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de verschillende HR-software zoals BambooHR of Workday. Freelance HR-professionals moeten vaak snel schakelen tussen systemen, dus wees voorbereid op vragen over hoe jij deze tools hebt gebruikt in je projecten.
✨Pitch je portfolio
Omdat je freelance bent, is je portfolio super belangrijk. Laat voorbeelden zien van eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt, zoals wervingscampagnes of HR-strategieën die je hebt ontwikkeld. Dit geeft de opdrachtgever bij IVC Evidensia een goed beeld van jouw vaardigheden.
✨Verstand van de wet- en regelgeving
In de HR-wereld is het cruciaal om kennis te hebben van arbeidswetten en -regelingen. Wees klaar voor technische vragen hierover en laat zien dat jij op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in wetgeving die van invloed kunnen zijn op hun personeel.
✨Bespreek je flexibele aanpak
Als freelancer werk je vaak met verschillende klanten en projecten. Praat over hoe jij flexibel en aanpasbaar bent in je aanpak. Dit is iets wat IVC Evidensia zal waarderen, dus geef voorbeelden van hoe je in het verleden bent omgegaan met verschillende eisen en situaties.
