In één oogopslag
- Taken: Fungeer als schakel tussen engineers en de organisatie, werk aan instroom en ontwikkeling.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in engineering met een dynamisch HR-team.
- Voordelen: Autonome rol, ruimte voor groei en deelname aan diverse HR-projecten.
- Overige informatie: Een uitdagende omgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op talentontwikkeling en organisatieverandering binnen een innovatief team.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Iv zoekt een HR Advisor die als belangrijke schakel fungeert tussen engineers en de organisatie.
Je werkt aan instroom, doorstroom, verzuim en ontwikkeling en signaleert wat er gespeeld wordt.
Je geeft helder advies en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Je maakt deel uit van een HR-team van 17 collega’s en krijgt ruimte om jouw rol autonoom vorm te geven.
Daarnaast werk je aan diverse HR-projecten zoals talentontwikkeling en organisatieverandering, met
#J-18808-Ljbffr
Senior HR-Adviseur bij toonaangevende engineering projecten werkgever: Iv
Iv in Rotterdam is een uitstekende werkgever die een professionele en stimulerende werkomgeving biedt voor kostendeskundigen. Met een focus op innovatie in sectoren zoals windenergie en infrastructuur, biedt het bedrijf niet alleen 31 vakantiedagen en flexibele arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Iv betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.
