In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende civiele projecten zoals bruggen en offshore windplatforms.
- Bedrijf: Iv, het meest diverse ingenieursbureau van Nederland.
- Voordelen: 31 vakantiedagen, flexibele arbeidsvoorwaarden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met talloze opleidingsmogelijkheden en groei snel in je rol.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve oplossingen en werk in een gezellige, professionele omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek en affiniteit met ontwerp.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als junior civiel engineer werk je aan projecten die technisch écht uitdagend zijn. Van grote waterbouwkundige werken tot offshore windplatforms en complexe infrastructurele opgaven. Jij vertaalt civiele vraagstukken naar slimme, maakbare ontwerpen. Binnen Iv kun je meerdere kanten op. In de infra werk je aan bruggen, sluizen, kademuren, wegen en stedelijke herinrichtingen. In de watersector reken en teken je aan gemalen, rioleringsvraagstukken en waterzuiveringen. In offshore- en energieprojecten lever je civiele input voor offshore windplatforms, maar kan je ook aan de slag met energiemasten op land. En binnen de industrie ontwerp je fundaties en beton- of staalconstructies voor fabrieken en zware installaties. Altijd in nauwe samenwerking met andere disciplines.
Wat al deze projecten gemeen hebben? Ze zijn complex. Ze vragen om samenwerking. En ze vragen om engineers die verder kijken dan het geijkte. Je werkt ontwerpen uit van VO tot UO, toetst aan normen en bewaakt de technische haalbaarheid. Bij Iv werken we aan projecten die anderen soms voor onmogelijk houden. We houden van ingewikkelde vraagstukken, maar niet van moeilijk doen. De lijnen zijn kort, de lat ligt hoog en je krijgt snel verantwoordelijkheid. Je start met begeleiding, maar groeit snel door naar zelfstandige taken. Wil je je verdiepen in ontwerp, modelleren of juist richting projectcoördinatie? Dan krijg je daar de ruimte voor. Jouw ambitie bepaalt je route.
Wat verwachten we van jou?
- Hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek
- Affiniteit met ontwerp en technische uitwerking
- Analytisch sterk en nauwkeurig
- Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Wat hebben we jou te bieden?
- Een uitdagende en gevarieerde baan bij het meest diverse ingenieursbureau van Nederland!
- De gaafste projecten in alle sectoren: je werkt aan hoogwaardige oplossingen waar de maatschappij écht iets aan heeft.
- Een professionele én gezellige werkomgeving: bij Iv vind je een laagdrempelige werksfeer waarin hard werken hand in hand gaat met plezier.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies voor meer salaris, extra vakantiedagen of beide!
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 31 vakantiedagen, jaarlijkse gratificatie (7%), winstuitkering, flexibele pensioenregeling en reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden: we bieden talloze mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen om nóg beter te worden in je vak.
Kortom: bij Iv werk je samen met 1400 andere specialisten aan de grootste uitdagingen van deze tijd én beleef je veel plezier. Dat noemen wij: engineering that excites.
Junior civiel engineer werkgever: Iv
Iv in Rotterdam is een uitstekende werkgever die een professionele en stimulerende werkomgeving biedt voor kostendeskundigen. Met een focus op innovatie in sectoren zoals windenergie en infrastructuur, biedt het bedrijf niet alleen 31 vakantiedagen en flexibele arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Iv betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior civiel engineer kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Iv, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Iv zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior civiel engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Iv.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Iv!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Iv en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Iv
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Iv.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
