In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve projecten die Nederland helpen in de energietransitie.
- Bedrijf: Iv, het meest diverse ingenieursbureau van Nederland.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, 31 vakantiedagen en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Leer snel in een professionele en gezellige werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met je engineering en zie je ideeën werkelijkheid worden.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek en affiniteit met de industrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als junior E&I engineer bij Iv werk je aan projecten die Nederland vooruithelpen in de energietransitie. Jij helpt nieuwe en bestaande klanten om hun installaties werkelijkheid te maken. Wat begint als een concept, groeit dankzij jouw engineering uit tot een werkende installatie.
Voorbeeldprojecten zijn het ondersteunen bij het vervangen van een procesinstallatie voor de klant, waarbij je alle elektrische verbruikers in kaart brengt en voorstellen uitwerkt voor aanpassing van de bestaande elektro-installatie. Ook ontwerp je 16kV-stroomdistributienetwerken voor nieuwe verbruikers. Je maakt single line diagrammen en houdt rekening met scenario’s zoals generatoropwekking, batterijopslag en verschillende bedrijfscondities. Zo zorg je dat installaties onder alle omstandigheden veilig en betrouwbaar functioneren.
Daarnaast help je met het opstellen en beheren van IO-lijsten en instrumentlijsten. Je stemt jouw ontwerpen af met collega-engineers en andere disciplines, zodat alles perfect op elkaar aansluit. Je bent betrokken van conceptfase tot detailontwerp en ziet hoe jouw bijdrage echt tot uitvoering komt.
Je maakt deel uit van een ervaren E&I-team in Arnhem bestaande uit 11 collega’s met uiteenlopende specialisaties binnen de elektrotechniek. We houden van complexe technische vraagstukken, maar blijven als team nuchter en pragmatisch. Je krijgt goede begeleiding, leert snel en krijgt de ruimte om stap voor stap de regie te pakken over jouw eigen ontwikkeling.
Wat verwachten we van jou?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Elektrotechniek.
- 0 tot 3 jaar werkervaring.
- Affiniteit met industrie en energietransitie.
- Basiskennis van elektrische schema’s en kabelberekeningen.
- Interesse in begrippen als single line diagrammen, IO-lijsten en instrumentatie.
- Je werkt gestructureerd, bent leergierig en durft vragen te stellen.
- Je spreekt bij voorkeur Nederlands (Engels is geen probleem).
Dit is werken bij Iv
Wat hebben we jou te bieden?
- Een uitdagende en gevarieerde baan bij het meest diverse ingenieursbureau van Nederland!
- De gaafste projecten in alle sectoren: je werkt aan hoogwaardige oplossingen waar de maatschappij écht iets aan heeft.
- Een professionele én gezellige werkomgeving: bij Iv vind je een laagdrempelige werksfeer waarin hard werken hand in hand gaat met plezier.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies voor meer salaris, extra vakantiedagen of beide!
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 31 vakantiedagen, jaarlijkse gratificatie (7%), winstuitkering, flexibele pensioenregeling en reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Ruime ontwikkelmogelijkheden: we bieden talloze mogelijkheden tot het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen om nóg beter te worden in je vak.
Kortom: bij Iv werk je samen met 1400 andere specialisten aan de grootste uitdagingen van deze tijd én beleef je veel plezier.
Junior E&I engineer in Arnhem werkgever: Iv
Iv in Rotterdam is een uitstekende werkgever die een professionele en stimulerende werkomgeving biedt voor kostendeskundigen. Met een focus op innovatie in sectoren zoals windenergie en infrastructuur, biedt het bedrijf niet alleen 31 vakantiedagen en flexibele arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij Iv betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling, wat bijdraagt aan een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior E&I engineer in Arnhem kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Iv, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Iv zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior E&I engineer in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Iv.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Iv!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Iv en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Iv
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Iv.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
