In één oogopslag
- Taken: Leid de K&E-afdeling en werk aan verduurzaming van industriële processen.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat impact maakt op grote projecten.
- Voordelen: 31 vakantiedagen, 7% winstuitkering, flexibele pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.
- Overige informatie: Regelmatige samenwerking met diverse disciplines en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan een organisatie die talent ontwikkelt en duurzame oplossingen biedt.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven binnen een technische omgeving en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol geef je leiding aan de K&E-afdeling en blijf je dicht bij de techniek.
Je bepaalt prioriteiten, zorgt voor de juiste kennis en capaciteit, en toeziet op uitvoering van plannen.
Je werkt aan verduurzaming van industriële processen en technische installaties en onderhoudt nauwe samenwerking met andere disciplines, Sales en opdrachtgevers.
Arnhem is je standplaats, met regelmatige bezoeken aan Haarlem.
Je kunt bouwen aan een organisatie die talent ontwikkelt en impact maakt op grote projecten.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 31 vakantiedagen
- gratificatie 7%
- winstuitkering
- flexibele pensioenregeling
- reiskostenvergoeding
- thuiswerkvergoeding
- Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan de K&E-afdeling en optimale inzet van kennis en capaciteit
- Formuleren van lange-termijn expertise- en samenwerkingsstrategieën
- Sturen op planning, prioriteiten en uitvoering van projecten
- Technische input leveren bij verduurzaming en onderhoudsstrategieën
- Begeleiden van multidisciplinaire engineeringprojecten en afstemming met andere disciplines
- Bijdragen aan offertes en aanbestedingen met technische aanpak en benodigde capaciteit
- Contact onderhouden met opdrachtgevers en Sales over kansen en projecten
- Samenwerken met teamleiders, projectmanagers en Sales; aanwezig op Arnhem en Haarlem
- Ruimte geven aan eigen koers en talentontwikkeling van teamleden
- Belangrijkste vereisten
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving
- Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van technische professionals
- Kennis van multidisciplinaire engineeringprojecten
- Technische kennis gecombineerd met organisatorisch en commercieel inzicht
- Goede communicatieve vaardigheden met collega's, opdrachtgevers en stakeholders
- Standplaats Arnhem met regelmatige aanwezigheid op Haarlem
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal
- Communicatieve vaardigheden
- Coachende leadership
- Stakeholdermanagement
- Multidisciplinaire engineeringprojecten
- Verduurzaming van industriële processen
- Warmte- en koudeoplossingen
Afdelingshoofd Klimaat- en Energietechniek in Arnhem werkgever: IV-Groep
Bij Iv krijg je de kans om impact te maken op de grootste infrastructuurprojecten van Nederland, terwijl je werkt in een professionele en gezellige werkomgeving. Met flexibele arbeidsvoorwaarden, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime ontwikkelmogelijkheden, biedt Iv jou de mogelijkheid om te groeien als specialist in betonconstructies. Samen met 1400 andere experts werk je aan uitdagende projecten en geniet je van een laagdrempelige sfeer vol plezier en teamgeest.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingshoofd Klimaat- en Energietechniek in Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals IV-Groep aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat IV-Groep doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van IV-Groep. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingshoofd Klimaat- en Energietechniek in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van IV-Groep. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij IV-Groep. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IV-Groep
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watIV-Groep doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
