In één oogopslag
- Taken: Werk aan elektrotechnische en mechanische installaties in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Familiebedrijf dat staalproducten levert aan klanten in heel Europa.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de continuïteit van het productieproces en los uitdagende storingen op.
- Kwalificaties: MBO in Elektrotechniek of Mechatronica, of relevante werkervaring als monteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de productie, bewerking en handel van plaatstaal en slitband. Met een modern machinepark worden staalproducten verwerkt voor klanten in heel Europa. Kwaliteit, flexibiliteit en een betrouwbare levering spelen daarbij een belangrijke rol.
Binnen deze productieomgeving is goed onderhoud onmisbaar. Als monteur lever je een directe bijdrage aan de beschikbaarheid van de installaties en de continuïteit van het productieproces.
Your responsibilities
Werk jij graag aan zowel elektrotechnische als mechanische installaties? Voor een staalverwerkende productieorganisatie in de regio Maastricht zoeken wij een Storings- en onderhoudsmonteur. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat machines betrouwbaar blijven draaien en storingen snel en veilig worden opgelost. Als storings- en onderhoudsmonteur werk je in een 2-ploegendienst. Je combineert het oplossen van dagelijkse storingen met preventief onderhoud en kleinere technische projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- lokaliseren, analyseren en verhelpen van elektrotechnische en mechanische storingen;
- uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en productie-installaties;
- uitvoeren van kleine technische projecten;
- samen met collega’s bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben;
- veilig uitvoeren van werkzaamheden, ook op hoogte.
Je schakelt tussen gepland onderhoud en onverwachte storingen. Daarbij houd je het overzicht en zoek je naar een praktische oplossing waarmee de productie veilig verder kan.
Qualifications
Je bent een oplossingsgerichte monteur die verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk. Je weet prioriteiten te stellen en helpt collega’s wanneer dat nodig is. Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde MBO of vergelijkbare technische opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica, óf relevante werkervaring als monteur binnen een productieorganisatie;
- een praktische en oplossingsgerichte instelling;
- verantwoordelijkheidsgevoel en een positieve werkhouding;
- flexibiliteit in werktijden en aanpak;
- de bereidheid om, wanneer nodig, extra inzet te leveren of over te werken;
- de mogelijkheid om zonder problemen op hoogte te werken.
Je kijkt verder dan je eigen werkzaamheden en denkt mee over wat nodig is om het productieproces goed te laten verlopen.
Development and growth
- Een uitdagende rol bij een werkgever om trots op te zijn;
- Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring (€ 2600,- / € 4400,-);
- Bovenop je salaris ontvang je ploegentoeslag;
- Vakantiedagen en eventueel ADV dagen;
- Ontwikkelmogelijkheden en doorgroei mogelijkheden;
- Vakantiegeld;
- Opbouw van pensioen;
- Een vergoeding voor je reiskosten;
- Leuke bedrijfsuitjes.
Monteur 2 ploegen werkgever: ITZU
Bij ons krijg je de kans om te werken in een innovatieve omgeving waar techniek en mens centraal staan. We bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met een informele sfeer en een sterke teamspirit is dit de ideale plek voor techneuten die willen bijdragen aan de toekomst van onze faciliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur 2 ploegen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder ITZU. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij ITZU of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur 2 ploegen bij ITZU ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur 2 ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij ITZU om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur 2 ploegen bij ITZU. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij ITZU in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ITZU
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij ITZU.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij ITZU. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
