In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en verbeteren van technische installaties en productiemachines in een moderne productieomgeving.
- Bedrijf: Internationaal opererende productieorganisatie met focus op duurzaamheid en technologische ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, ontwikkelmogelijkheden en leuke bedrijfsuitjes.
- Overige informatie: Werken in een professionele omgeving met ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het draaiend houden van machines en maak impact op de productie.
- Kwalificaties: MBO in elektrotechniek of werktuigbouwkunde en ervaring als storings- of onderhoudsmonteur.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Allround monteur (2 ploegen)
About the job
Je gaat werken bij een internationaal opererende productieorganisatie met een moderne productielocatie in Zuid-Limburg.
De organisatie richt zich op de productie van hoogwaardige verpakkings- en materiaaloplossingen en werkt voortdurend aan efficiëntie, duurzaamheid en technologische ontwikkeling.
Binnen de organisatie staat een betrouwbare productie centraal.
Als monteur krijg je daarom een belangrijke rol in het draaiend houden en verder verbeteren van het machinepark.
Je werkt in een professionele omgeving met ruimte voor eigen initiatief, technische ontwikkeling en samenwerking met collega’s uit de productie en technische dienst.
Your responsibilities
Als Allround Monteur E&W ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, controleren en verbeteren van technische installaties en productiemachines.
Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s aan het voorkomen en oplossen van storingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Analyseren en verhelpen van elektrotechnische en werktuigbouwkundige storingen.
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud.
- Inspecteren en testen van machines en installaties.
- Meedenken over technische verbeteringen en procesoptimalisatie.
- Uitvoeren van reparaties en modificaties.
- Zorgen voor een veilige, betrouwbare en efficiënte productieomgeving.
- Vastleggen van werkzaamheden en bijzonderheden in het onderhoudssysteem.
- Je werkt in een tweeploegendienst
Qualifications
- Een mbo-opleiding in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare richting.
- Ervaring als storings- of onderhoudsmonteur binnen een productieomgeving.
- Kennis van zowel elektrotechnische als mechanische installaties.
- Een analytische en oplossingsgerichte instelling.
- Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken.
- Development and growth
- Een uitdagende rol bij een werkgever om trots op te zijn;
- Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring (€ 2600,- / € 4500,-);
- Vakantiedagen en eventueel ADV dagen;
- Ontwikkelmogelijkheden en doorgroei mogelijkheden;
- Vakantiegeld;
- Opbouw van pensioen;
- Een vergoeding voor je reiskosten;
- Leuke bedrijfsuitjes.
Allround monteur (2 ploegen) werkgever: ITZU
Bij ons krijg je de kans om te werken in een innovatieve omgeving waar techniek en mens centraal staan. We bieden een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met een informele sfeer en een sterke teamspirit is dit de ideale plek voor techneuten die willen bijdragen aan de toekomst van onze faciliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround monteur (2 ploegen) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als ITZU, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of ITZU zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround monteur (2 ploegen) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor ITZU.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij ITZU!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij ITZU en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ITZU
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij ITZU.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
