In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor regelgevende rapportage en stuur internationale initiatieven aan.
- Bedrijf: Internationale financiële markten met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkopties en een 13e maand.
- Overige informatie: Een kans om complexe uitdagingen om te zetten in succesvolle oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Kennis van financiële markten en sterke projectmanagementvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6729 - 8250 € per maand.
Ben jij een proactieve professional die de financiële markten begrijpt en weet hoe je complexe regelgeving kunt omzetten in succesvolle projectleveringen? Geniet je ervan om verantwoordelijkheid te nemen, stakeholders te verbinden en veranderingen van begin tot eind te sturen? Dan kan dit een spannende volgende stap in je carrière zijn!
Wij zijn op zoek naar een Regulatory Reporting Delivery Lead die kennis van financiële marktenproducten combineert met sterke projectleveringsvaardigheden, analytisch denken en een hands-on mentaliteit. In deze rol ben je het belangrijkste aanspreekpunt voor Regulatory Transaction Reporting (RTR) binnen zakelijke en technologische veranderinitiatieven. Je neemt de leiding over projecten, brengt de juiste mensen samen en zorgt ervoor dat de vereisten voor rapportage succesvol worden vertaald naar praktische oplossingen.
Je zult deel uitmaken van een internationale omgeving van financiële markten en de leiding nemen in een lopend project voor regelgevende rapportage in Luxemburg terwijl het naar de volgende fase gaat, met aanvullende initiatieven in China die in de toekomst worden verwacht.
Wat ga je doen?
- Leiden van regelgevende rapportageprojecten: Neem de leiding over projecten en veranderinitiatieven, beheer prioriteiten, afhankelijkheden, risico's en levertijd.
- Internationale initiatieven aansteken: Draag bij aan ontwikkelingen in de regelgevende rapportage met betrekking tot Luxemburg en aankomende initiatieven met betrekking tot China.
- Acteren als de Regulatory Reporting SPOC: Wees het centrale aanspreekpunt tussen Front Office, Product Management, Operations, Technologie, Compliance, Legal en andere stakeholders.
- Vertalen van regelgevende vereisten: Werk nauw samen met regelgevende experts om MiFIR, EMIR, MiFID II en SFTR-vereisten te begrijpen en deze om te zetten in uitvoerbare zakelijke en functionele vereisten.
- Beoordelen van zakelijke en technologische veranderingen: Evalueer de impact van nieuwe producten op de financiële markten, systeemwijzigingen en zakelijke initiatieven op rapportage.
- Werken met data: Voer data-analyse uit, onderzoek rapportagedependencies en datastromen, en identificeer potentiële rapportageproblemen.
- Coördineren van end-to-end levering: Ondersteun oplossingontwerp, teststrategieën, User Acceptance Testing (UAT), implementatie en productie gereedheid.
- Stakeholders beheren: Faciliteer discussies, daag aannames uit, stem prioriteiten af en zorg ervoor dat beslissingen worden genomen.
- Verbeteren van rapportageprocessen: Identificeer regelgevende risico's, controlehiaten en kansen om de kwaliteit van rapportage en operationele efficiëntie te versterken.
Wat zoeken we?
We zoeken iemand die kennis van financiële markten combineert met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om resultaten te leveren.
- Sterke kennis van financiële marktenproducten is essentieel.
- Je begrijpt hoe financiële instrumenten en transacties werken en hoe ze door de handelslevenscyclus bewegen.
- Ervaring in regelgevende transactierapportage, regelgevende veranderingen of een nauw verwante omgeving van financiële markten.
- Bekendheid met regelgevende kaders zoals MiFIR, MiFID II, EMIR en/of SFTR.
- Ervaring met het coördineren van projecten, het leveren van veranderinitiatieven of het nemen van verantwoordelijkheid voor werkstromen.
- Sterke analytische vaardigheden, inclusief ervaring met data-analyse en een begrip van datastromen.
- Het vermogen om complexe zakelijke en regelgevende vereisten om te zetten in praktische oplossingen.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Een proactieve, onafhankelijke en oplossingsgerichte mentaliteit.
- Het vertrouwen om stakeholders uit te dagen, initiatief te nemen en beslissingen te sturen.
- Een oprechte interesse in regelgevende rapportage, financiële markten en bedrijfsverandering.
Aanbod:
- Bruto maandsalaris tussen € 6.729 - € 8.250 op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring.
- Een initiële contractduur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
- Vakantiegeld, 13e maand en pensioenregeling.
- Hybride werkregeling met reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Sollicitaties zijn open tot maandag 26 oktober 2026, einde van de dag.
Regulatory Reporting Delivery Lead | Financial Markets in Amsterdam werkgever: ITSync Group
Rabobank is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en collaboratieve werkomgeving in Utrecht. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Rabobank uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de kans om te werken aan impactvolle projecten die financiële criminaliteit helpen bestrijden. De unieke combinatie van geavanceerde technologie en een sterke teamgeest maakt het een ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regulatory Reporting Delivery Lead | Financial Markets in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ITSync Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ITSync Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ITSync Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regulatory Reporting Delivery Lead | Financial Markets in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ITSync Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ITSync Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ITSync Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ITSync Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ITSync Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
