In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met IT-risico's en compliance door complexe vraagstukken op te lossen.
- Bedrijf: ITsPeople, een innovatief bureau voor digitale transformatie in de publieke sector.
- Voordelen: Hybride werken, professionele ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Samenwerken met ervaren consultants en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijke impact en ontwikkel je binnen het GRC-domein.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in IT Risk, GRC of informatiebeveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Locatie: Hybride (thuis, bij de klant, op kantoor)
Over ITsPeople
ITsPeople is een management- en digitaal transformatiebureau dat organisaties helpt bij complexe IT- en verandertrajecten. Wij werken voornamelijk voor organisaties binnen de overheid, (semi-)publieke sector en gezondheidszorg, waar informatiebeveiliging, risicomanagement, governance en stakeholdermanagement een belangrijke rol spelen. Onze consultants combineren inhoudelijke expertise met een pragmatische aanpak en oog voor de organisatie.
Jouw rol
Als IT Risk & Compliance Consultant bij ITsPeople help je organisaties grip te krijgen op IT-risico's, informatiebeveiliging en compliance. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen organisaties waar wet- en regelgeving, digitale transformatie en uiteenlopende belangen samenkomen. Je adviseert klanten over het inrichten en verbeteren van Governance, Risk & Compliance (GRC), vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en helpt organisaties hun digitale weerbaarheid te versterken. Je werkt samen met ervaren consultants en een senior RE-auditor met meer dan 25 jaar ervaring. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, klanten te adviseren en je verder te ontwikkelen binnen het GRC-domein.
Wat je gaat doen
- Uitvoeren van IT-risicoanalyses, compliance-assessments en gap-analyses bij complexe organisaties.
- Adviseren over informatiebeveiliging, IT-governance, risicomanagement en privacy.
- Vertalen van wet- en regelgeving en frameworks, zoals ISO 27001, BIO, NIS2, AVG en NEN 7510, naar praktische maatregelen en verbeterplannen.
- Ontwikkelen en verbeteren van beleid, processen, interne beheersmaatregelen en risicoregisters.
- Voorbereiden en begeleiden van IT-audits en compliance-trajecten.
- Adviseren van management en stakeholders over risico's, verbetermaatregelen en compliance-vraagstukken.
- Samenwerken met projectmanagers, IT-specialisten en andere consultants binnen digitale transformatie- en verbetertrajecten.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen IT Risk, GRC, informatiebeveiliging, IT-compliance of IT-audit.
- Ervaring binnen een consultancyomgeving en/of complexe organisaties, bij voorkeur binnen de overheid, gezondheidszorg of (semi-)publieke sector.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en frameworks, zoals ISO 27001, BIO, NIS2, AVG, NEN 7510 of ISO 31000.
- Ervaring met het adviseren van verschillende stakeholders, van IT-specialisten tot management en bestuur.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.
- Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Certificeringen zoals CISA, CISM of ISO 27001 Lead Implementer/Auditor zijn een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij?
- Uitdagende opdrachten binnen de overheid, gezondheidszorg en (semi-)publieke sector.
- De mogelijkheid om te werken aan complexe IT- en compliancevraagstukken met maatschappelijke impact.
- Samenwerking met ervaren GRC-specialisten en consultants, waaronder een senior RE-auditor.
- Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, professionele ontwikkeling en relevante certificeringen.
- Een betrokken en professioneel team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
- Hybride werken: vanuit huis, bij de klant en op kantoor.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket passend bij jouw ervaring en expertise.
Interesse? Wil jij organisaties helpen hun IT-risico's te beheersen en hun digitale weerbaarheid te versterken? En werk je graag aan uitdagende opdrachten binnen de overheid en gezondheidszorg? Dan maken we graag kennis met je!
IT Governance, Risk & Compliance (GRC) Consultant in Zaltbommel werkgever: ITsPeople BV
ITsPeople is een uitstekende werkgever die zich richt op de digitale transformatie van bedrijven. Met een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze medewerkers profiteren van flexibele werkuren, een ondersteunende cultuur en de kans om impact te maken in een dynamische sector, allemaal vanuit onze moderne locatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Governance, Risk & Compliance (GRC) Consultant in Zaltbommel kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals ITsPeople BV aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij ITsPeople BV!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van ITsPeople BV en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Governance, Risk & Compliance (GRC) Consultant in Zaltbommel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij ITsPeople BV.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan ITsPeople BV. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ITsPeople BV
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij ITsPeople BV. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
