In één oogopslag
- Taken: Coördineer en voer testen uit voor SAP SuccessFactors en HR-integraties.
- Bedrijf: Een toonaangevende retailer met een focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitief salaris en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in een wereldwijde implementatie en maak impact op HR-processen.
- Kwalificaties: 6-8 jaar ervaring als Test Coordinator in SAP SuccessFactors.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Over de functie
A leading Retailer is seeking an experienced Test Coordinator om een wereldwijde SAP SuccessFactors-implementatie te ondersteunen met integraties in lokale HR-systemen. U speelt een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit, compliance, payroll-nauwkeurigheid en bedrijfsparaatheid in het volledige HR-landschap.
Deze rol vereist sterke coördinatievaardigheden, diepgaande kennis van HR-processen en hands-on ervaring met het valideren van complexe SuccessFactors-integraties, SAP-localisaties en België-specifieke payroll- en compliance-eisen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkel een uitgebreid testactiviteitsplan, inclusief domeinen in scope, tijdlijnen, rollen van belanghebbenden en gecentraliseerde testscenario-documentatie voor Go/No-Go-beslissingen.
- Coördineer en voer End-to-End Testing en User Acceptance Testing (UAT) uit voor SuccessFactors en gerelateerde HR-integraties.
- Werk samen met zakelijke belanghebbenden om een uitputtende lijst van testscenario's over alle HR-domeinen te definiëren en documenteren.
- Valideer end-to-end HR-processen:
- Core HR
- Position Management
- Recruitment
- Learning
- Performance Management
- Time Management
- Payroll-integraties
- Reporting & Analytics
- Zorg ervoor dat SAP-localisaties en België-specifieke HR-, payroll-, belasting- en compliance-eisen volledig worden gedekt tijdens het testen.
- Voer datavalidatie uit: controles van werknemersgegevens, interface-reconciliatie, consistentie van rapportage en verificatie van migratie.
- Valideer integraties en gegevensstromen tussen SuccessFactors, SAP HR-lokale systemen, payroll, tijdbeheer en downstream-applicaties.
- Coördineer testactiviteiten met zakelijke gebruikers, procesverantwoordelijken, technische teams, integratieteams en externe leveranciers.
- Volg de voortgang van het testen, bereid proactieve statusrapporten voor, identificeer risico's-afhankelijkheden en breng problemen naar voren wanneer dat nodig is.
- Ondersteun integratietesten, regressietesten en activiteiten ter voorbereiding op de livegang.
- Bied duidelijke, gestructureerde communicatie aan projectmanagement en belangrijke belanghebbenden.
Vereiste competenties
- SAP SuccessFactors – Employee Central (SF-EC)
- Testmanagement
- Sterk begrip van geïntegreerde HR-landschappen
- Uitstekende coördinatie-, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden
Essentiële vaardigheden & ervaring
- 6–8 jaar ervaring als Test Coordinator in SAP SuccessFactors-implementaties
- Bewezen ervaring in geïntegreerde SAP HR / SuccessFactors-omgevingen
- Sterke kennis van HR-processen in Core HR & Soft HR-domeinen
- Hands-on ervaring met:
- End-to-end business processtesten
- Datavalidatie & reconciliatie
- Payroll- & tijdbeheerintegraties
- Validatie van rapportage & analytics
- Ervaring met Jira
- Vermogen om cross-functionele testteams en externe leveranciers te beheren
- Sterke documentatie-, plannings- en risicobeheercapaciteiten
Desirable Skills
- Ervaring met Belgische HR/payroll compliance
- Ervaring met SAP HR-lokale systemen
- Ervaring in grootschalige retail HR-omgevingen
Locatie Amsterdam, Nederland (TNDL – Amsterdam) Onsite/Hybrid afhankelijk van projectbehoeften.
Wie zou moeten solliciteren? Professionals die:
- Diepe ervaring hebben met het coördineren van SAP SuccessFactors-testcycli
- Complexe HR-landschappen en payroll-integraties begrijpen
- Belanghebbenden kunnen beheren in zakelijke, technische en leveranciers teams
- Gestructureerde, hoogwaardige testresultaten kunnen leveren
- Beschikbaar zijn om ASAP te starten
Test Coordinator – SAP SuccessFactors (HR / Payroll / Integrations) werkgever: ITproposal B.V.
ITproposal B.V. is een uitstekende werkgever die flexibiliteit en diversiteit in werk biedt, met de mogelijkheid om op verschillende locaties in de regio Zwolle te werken. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve IT-oplossingen. Met een focus op hoogwaardige service en klanttevredenheid, zorgen we voor een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd.
