In één oogopslag
- Taken: Help de pensioensector transformeren met innovatieve oplossingen en technologie.
- Bedrijf: ITDS, een dynamisch bedrijf dat de toekomst van pensioenen vormgeeft.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de digitale transformatie van de pensioensector en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in consultancy en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
De Nederlandse pensioenwereld staat met de Wtp middenin een ongekende transitie. Wij helpen de pensioensector om deze én andere transformaties succesvol te realiseren. Of het nu gaat om software-implementaties, data-migraties, procesverbetering of de inzet van AI: als Senior Consultant Pensions bij ITDS help jij om het pensioen van de toekomst vorm te geven.
Als Senior Consultant Pensions werk je aan diverse projecten waarin pensioen en techniek centraal staan. Je adviseert klanten over slimme oplossingen en helpt hen bij het realiseren van het pensioen van de toekomst. Of het nu gaat om het implementeren van een deelnemersadministratie, bouwen van deelnemersportalen, verbeteren van processen of meedenken over AI-toepassingen – jij levert een zichtbare bijdrage aan de digitale transformatie van onze klanten.
De impact die je gaat maken
De kracht van ITDS zit in onze consultants. Als ervaren consultant kun je doorgroeien naar een rol als Career Counselor en junioren begeleiden in hun loopbaan, of de dienstverlening van ITDS verder vorm te geven door mee te denken over propositie-ontwikkeling. Je maakt deel uit van de unit Pensions: een hechte club van bevlogen consultants die met kennis en enthousiasme de pensioensector bedienen. Je werkt op projectbasis samen met pensioenfondsen, -uitvoerders en -verzekeraars. Afwisselend treed je daarbij op als Project Manager, Product Owner of Change Manager.
Elk project is weer anders, denk bijvoorbeeld aan:
- Optimaliseren van bedrijfsprocessen, datakwaliteit en klantreizen;
- Begeleiden van transities naar nieuwe softwarepakketten en digitale werkwijzen;
- Begeleiden van implementaties en kennisoverdracht richting de klantorganisatie;
- Vertalen van wet- en regelgeving (zoals de Wtp) naar concrete business- en IT-oplossingen;
- Bewaken van projectvoortgang en het aansturen van stakeholders.
Dit breng jij mee
- Afgeronde bachelor- of masteropleiding;
- Minimaal 8 jaar ervaring in consultancy, business analyse of projectmanagement, waarvan minstens 6 jaar binnen het pensioendomein;
- Ervaring met het leiden van verandertrajecten, digitalisering, datamigraties of implementaties;
- Ervaring met de Wtp.
Dit bieden we jou
Bij ITDS krijg je de ruimte om projecten op jouw manier te leiden, met voorwaarden die passen bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid. Deze rol kan qua zwaarte verschillen per project en ervaring. Daarom werken we met duidelijke salarisbandbreedtes per niveau:
- Medior Consultant: € 60.000 – € 80.000 per jaar
- Senior Consultant: € 70.000 – € 115.000 per jaar
Op basis van een 40-urige werkweek, inclusief mobiliteitsvergoeding (maandelijks uitgekeerd). Daarnaast krijg je:
- Een mobiliteitsbudget waarmee jij bepaalt hoe je reist;
- Een premievrij pensioen, goed geregeld voor later;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen;
- Een mobielvergoeding van €45;
- Een persoonlijk ontwikkelplan, gericht op jouw vakmanschap én volgende stap;
- Je werkt flexibel: thuis, bij de klant of op kantoor. Altijd met ruimte om te groeien.
Herken jij jezelf hierin? En ben jij minstens zo ambitieus als wij? Dan maken we graag kennis met je! Je kan direct contact opnemen met Michiel den Uijl via +31 6 2470 7716. Nieuwsgierig geworden, maar liever eerst een kop koffie drinken? Dat kan natuurlijk ook. We koppelen je graag aan één van onze consultants.
Senior Consultant Pensions werkgever: ITDS Business Consultants
ITDS Business Consultants biedt een stimulerende werkomgeving waar je als Pensions Risk Growth Lead de kans krijgt om je expertise in risicomanagement te combineren met ondernemerschap. Met flexibele werkopties, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mobiliteitsbudget en premievrij pensioen, investeert ITDS in jouw groei en welzijn. Hier krijg je de mogelijkheid om een directe impact te maken op de groeidoelstellingen van het bedrijf, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ITDS Business Consultants
