In één oogopslag
- Taken: Verbind business en IT door wensen om te zetten in slimme oplossingen.
- Bedrijf: IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare, met een betrokken en divers team.
- Voordelen: Vast dienstverband, competitief salaris, 25 vakantiedagen en flexibele reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Hybride werken met thuiswerkvergoeding en aandacht voor vitaliteit.
- Waarom deze baan: Pionier in een nieuwe rol met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3912 - 4890 € per maand.
Hoe ga je #meerbetekenen als functioneel beheerder IT&Care Utrecht? Jij bent de schakel tussen business en IT. Je vertaalt wensen naar slimme oplossingen in onze systemen en zorgt dat processen soepel lopen. Je ondersteunt collega’s, geeft trainingen en maakt complexe zaken helder en werkbaar. Veranderingen? Jij regelt het. Samen met de leverancier bewaak je de impact van wijzigingen en zorg je voor duidelijke communicatie, documentatie en configuratie. Je tilt functioneel beheer naar een hoger niveau en helpt onze organisatie vooruit.
Je komt in een betrokken en divers team met veel kennis van systemen en processen. Samen werk je in een open sfeer met collega’s van functioneel beheer, product owners, ontwikkelaars, data specialisten en gebruikers.
Wat is écht leuk aan deze baan:
- Je rol is nieuw: volop ruimte om te pionieren.
- Je bouwt mee aan een stevige basis voor functioneel beheer.
- Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
- We zijn volop in ontwikkeling. Dat vraagt flexibiliteit en schakelkracht.
Wat neem je mee:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol
- Ervaring met functioneel beheer en affiniteit met verzuim
- Helikopterview, proactief, besluitvaardig en klantgericht
- Teamspeler die ook zelfstandig werkt
IT&Care is samen met de merken ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare met – in totaal meer dan 2.000 collega's – hebben één gezamenlijk doel voor ogen: #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen zij intern natuurlijk ook uit. HumanTotalCare biedt de faciliteiten, jij hebt de regie.
We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:
- Een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
- Een baan voor 36-40 uur per week.
- Direct een vast dienstverband.
- Een salaris volgens onze Vitale cao, afhankelijk van jouw ervaring en de juiste opleidingen is dat tussen de € 3.912,- en € 4.890,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groeiruimte.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris, 8% vakantiegeld.
- Een flexibele pensioenregeling.
- Een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
- Een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app.
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek.
- Aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag.
- Toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
Je sollicitatie: Wil jij als functioneel beheerder IT&Care #meerbetekenen voor werkend Nederland? We zien je sollicitatie graag tegemoet. Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter Ramin Attahi. Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
Functioneel beheerder in Utrecht werkgever: IT&Care BV
Bij IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare, bieden we een stimulerende werkomgeving voor Cloud Engineers waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een hybride IT-omgeving, met flexibele werkopties en een focus op vitaliteit en persoonlijke groei. Met een goed salaris, een uitgebreid opleidingsaanbod en een informele sfeer, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan onze missie voor een gezond Nederland, maar ook zelf groeit in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel beheerder in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel beheerder in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij IT&Care BV zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in Functioneel beheerder bij IT&Care BV. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor Functioneel beheerder.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IT&Care BV
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin IT&Care BV actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
