In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter onze IT-infrastructuur en digitale werkplekken in een hybride Microsoft-omgeving.
- Bedrijf: IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare, met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en een persoonlijk vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een open, informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve cloudtransities en maak impact op de digitale werkplek van duizenden gebruikers.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving en kennis van hybride infrastructuren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als systeembeheerder bij IT&Care beheer en verbeter je onze IT-infrastructuur en digitale werkplekken. Je werkt in een hybride Microsoft-omgeving waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen. Je onderzoekt complexe technische problemen en voert verbeteringen door, zodat collega’s kunnen rekenen op een veilige en stabiele werkomgeving.
We zijn gestart met een cloudtransitie voor zowel servers als werkplekken. Je werkt hieraan mee en houdt tegelijkertijd de bestaande omgeving betrouwbaar en beschikbaar. Je besteedt 80% van je tijd aan beheer. De overige 20% besteed je aan projecten en leveranciersmanagement.
Je beheert en verbetert onze Microsoft-omgeving, waaronder Microsoft Azure, Microsoft 365 en Active Directory. Je beheert servers & storage apparatuur van Netapp & VMWare en werkt aan het beheer en de verbetering van virtuele werkplekken (Intune). Je analyseert complexe incidenten, onderzoekt de oorzaken en voert verbeteringen door om herhaling te voorkomen. Je hebt kennis van back-up platformen zoals Rubrik of Cloud backup oplossingen.
Je verbetert de processen voor het beheer en de vernieuwing van werkplekken, hardware en software. Je werkt mee aan de cloudtransitie voor servers en werkplekken en stemt werkzaamheden af met de betrokken collega’s en leveranciers. Je bewaakt afspraken met leveranciers en bespreekt technische vraagstukken en verbeteringen, zodat hun dienstverlening aansluit op wat de organisatie nodig heeft.
Je sluit aan bij het infrastructuurteam, dat we met deze functie uitbreiden. Binnen het team werken systeembeheerders van junior tot senior samen. Jullie beheren zowel on-premises omgevingen als cloudomgevingen, waaronder Azure. Daarnaast werk je samen met securityspecialisten, applicatiebeheerders en externe leveranciers. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en veilige IT-omgeving voor duizenden gebruikers. Je werkt hybride. Iedere dinsdag en donderdag werk je op ons kantoor in Hengelo.
Wat neem je mee:
- Je bent een ervaren systeembeheerder die zelfstandig technische vraagstukken oppakt en overzicht houdt.
- Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt rekening met wat gebruikers nodig hebben.
- Je legt keuzes duidelijk uit en stemt met collega’s en leveranciers af wat er nodig is.
- Je kunt schakelen tussen operationeel beheer, projecten en gebruikersvragen.
Verder vragen we het volgende:
- Je hebt mbo+-of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als systeembeheerder in een Microsoft-omgeving.
- Je hebt ervaring met het beheer van Microsoft 365, Azure en Active Directory.
- Je hebt kennis van hybride omgevingen waarin on-premises infrastructuur en cloudoplossingen samenkomen.
- Je hebt ervaring met NetApp, HP Synergy.
- Je hebt kennis van het complete VMWare ESX platform.
- Het is een pre als je AZ-104, MS-102, NCDA, VCAP of HPE ASE hebt behaald. Dit is geen vereiste.
IT&Care is, net als ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely en Focus, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen.
Je kunt rekenen op:
- Een open, informele werksfeer.
- Een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de € 3.912,- en € 6.119,- bruto per maand (bij fulltime dienstverband).
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
- Een jaarcontract met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid voort te zetten.
- Een flexibele reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
- Een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app.
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag.
- Aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar.
- Toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy.
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud in Hengelo werkgever: IT&Care BV
Bij IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare, bieden we een stimulerende werkomgeving voor Cloud Engineers waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een hybride IT-omgeving, met flexibele werkopties en een focus op vitaliteit en persoonlijke groei. Met een goed salaris, een uitgebreid opleidingsaanbod en een informele sfeer, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan onze missie voor een gezond Nederland, maar ook zelf groeit in je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud in Hengelo kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals IT&Care BV op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan IT&Care BV.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan IT&Care BV.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud bij IT&Care BV wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Systeembeheerder Infrastructuur & Cloud in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij IT&Care BV.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij IT&Care BV waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij IT&Care BV
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij IT&Care BV.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij IT&Care BV.
