De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Projectleider Fysiek voor de programmalijn Fysiek binnen het programma Migratie & Integratie. Je bent integraal verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en implementatie van opvang-, huisvestings- en onderwijslocaties voor nieuwkomers. Je stelt programma- en projectplannen op, initieert en stuurt locatieonderzoeken en ruimtelijke procedures aan, coördineert aanbestedingen en contracten voor realisatie, bewaakt planning en financiën, stelt stukken voor bestuurlijke besluitvorming op en presenteert ze, en ontwerpt en voert participatie- en omgevingsmanagementtrajecten uit. Je verbindt de fysieke opgave met de gemeentelijke woonopgave, bent het formele gezicht richting bestuur en raad en vertaalt politieke besluiten naar uitvoerbare stappen. Je werkt samen met interne afdelingen (Ruimtelijke Ordening, Wonen, Sociaal Domein, Juridische Zaken, Financieel), woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen, veiligheidsregio, omgevingsdienst, maatschappelijke organisaties en inwoners, en rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever van het programma. Je bent bereid tot afstemming op locatie en incidentele avondbijeenkomsten. Werkdagen: in ieder geval maandag; hybride werken is mogelijk.
Eisen
De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Wensen
Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk en politiek gevoelige projecten, inclusief college- en raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand
Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein
Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement
Meer jaren aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een gemeentelijke organisatie (tot minimaal 8 jaar)
Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, strategisch denken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, verbinden en samenwerken, communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, plannings- en organisatievermogen, besluitvaardigheid, omgaan met weerstand en belangen, analytisch vermogen, politiek-bestuurlijke advisering, leiderschap en regievoering
Functie eisen
De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Functie wensen
Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk en politiek gevoelige projecten, inclusief college- en raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand
Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein
Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement
Meer jaren aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een gemeentelijke organisatie (tot minimaal 8 jaar)
Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, strategisch denken, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, verbinden en samenwerken, communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden, plannings- en organisatievermogen, besluitvaardigheid, omgaan met weerstand en belangen, analytisch vermogen, politiek-bestuurlijke advisering, leiderschap en regievoering
Opdracht Details
Klant: Gemeente Bronckhorst
Type Aanvraag: Interim
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: t/m 2028-12-31, verlengingsoptie 2 x 12 maanden
Uren: 30
ZZP: Ja
Deadline: 16-11-2026
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Fysiek Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Zwolle werkgever: ItaQ
Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.
