Functieomschrijving Het expertiseteam Facilitaire Zaken van de provincie Flevoland is verantwoordelijk voor facilitaire diensten, huisvesting en vastgoed: beheer en onderhoud van het provinciehuis en buitenlocaties, servicecentrum, hospitality, catering, receptie- en bodediensten, vervoer en evenementen. Een belangrijk deel wordt uitgevoerd door externe partijen, waarbij het team regie voert op contracten, kwaliteit en prestaties. Als interim-manager geef je integraal leiding aan het team van circa 18 medewerkers en maak je deel uit van het Directie Management Team. De opdracht heeft twee kanten: je waarborgt continuïteit, kwaliteit en doelmatigheid van de dienstverlening, en je beoordeelt vanuit een onafhankelijke, analytische blik de huidige inrichting, werkwijzen en deskundigheid. Je vertaalt dit naar een visie op facilitaire dienstverlening, vastgoed- en assetmanagement, versterkt professioneel opdrachtgeverschap en contract- en leveranciersmanagement, bevordert een planmatige aanpak van onderhoud, verduurzaming en investeringen en adviseert de verantwoordelijk concerndirecteur over de toekomstige inrichting met een uitvoerbaar plan van aanpak. Ook zorg je voor personele aansturing, budgetbeheersing, gebouwveiligheid en bedrijfshulpverlening. Werkdagen ma t/m vr in overleg; hybride werken in overleg.
Eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende managementfunctie binnen een complexe organisatie
Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team of organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor facilitaire dienstverlening, huisvesting en/of vastgoedbeheer
Aantoonbare werkervaring met contract- en leveranciersmanagement en het aansturen van dienstverlening die geheel of gedeeltelijk bij externe partijen is belegd
Aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijk complexe of publieke organisatie
Je gebruikt bij de uitvoering eigen IT-middelen (Bring Your Own Device)
Wensen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling, professionalisering en het realiseren van veranderopgaven binnen bestaande teams of organisatieonderdelen
Aantoonbare werkervaring met strategische sturing op vastgoed, assetmanagement en facilitaire dienstverlening, waaronder het ontwikkelen van beleid, meerjarenplannen en toekomstgerichte beheerstrategieën
Aantoonbare werkervaring met professioneel opdrachtgeverschap, contract- en leveranciersmanagement en het sturen op prestaties, kwaliteit en kosten van uitbestede dienstverlening
Aantoonbare werkervaring als integraal manager binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie, met verantwoordelijkheid voor personeel, financiën en bedrijfsvoering
Aantoonbare werkervaring met het versterken van teams, het bevorderen van eigenaarschap en het realiseren van een meer resultaatgerichte en professionele werkwijze
Competenties: strategisch en analytisch vermogen, veranderkracht, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid, mensgericht en verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit, professioneel opdrachtgeverschap
Functie eisen
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar in een leidinggevende managementfunctie binnen een complexe organisatie
Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team of organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor facilitaire dienstverlening, huisvesting en/of vastgoedbeheer
Aantoonbare werkervaring met contract- en leveranciersmanagement en het aansturen van dienstverlening die geheel of gedeeltelijk bij externe partijen is belegd
Aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijk complexe of publieke organisatie
Je gebruikt bij de uitvoering eigen IT-middelen (Bring Your Own Device)
Functie wensen
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organisatieontwikkeling, professionalisering en het realiseren van veranderopgaven binnen bestaande teams of organisatieonderdelen
Aantoonbare werkervaring met strategische sturing op vastgoed, assetmanagement en facilitaire dienstverlening, waaronder het ontwikkelen van beleid, meerjarenplannen en toekomstgerichte beheerstrategieën
Aantoonbare werkervaring met professioneel opdrachtgeverschap, contract- en leveranciersmanagement en het sturen op prestaties, kwaliteit en kosten van uitbestede dienstverlening
Aantoonbare werkervaring als integraal manager binnen een complexe publieke of bestuurlijke organisatie, met verantwoordelijkheid voor personeel, financiën en bedrijfsvoering
Aantoonbare werkervaring met het versterken van teams, het bevorderen van eigenaarschap en het realiseren van een meer resultaatgerichte en professionele werkwijze
Competenties: strategisch en analytisch vermogen, veranderkracht, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid, mensgericht en verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit, professioneel opdrachtgeverschap
Opdracht Details
Client: Provincie Flevoland
Type Aanvraag: Interim
Startdatum: 2026-12-01
Duur: 12 maanden, verlengingsoptie 2 x 6 maanden
Uren: 36-40
ZZP: Ja
Deadline: 10-11-2026
#J-18808-Ljbffr
Manager facilitaire zaken - Provincie Flevoland in Zwolle werkgever: ItaQ
Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.
