Functieomschrijving De provincie Flevoland is onder meer verantwoordelijk voor natuurbeheer, gebiedsontwikkeling en veiligheid in het buitengebied; de opdracht valt binnen de portefeuilles Natuur en Veiligheid. De Rijksoverheid ondersteunt in 2024-2029 de provincies bij het voorkomen en beheersen van natuurbranden en het versterken van hun regierol. Als kwartiermaker richt je die provinciale regierol in en legt je de basis voor een structureel stelsel van natuurbrandbeheersing in Flevoland, met een integraal gedragen, uitvoerbaar en toekomstbestendig provinciaal natuurbrandbeheersingsplan en een gebiedsplan per natuurbrandrisicogebied. Je ontwikkelt een governance- en processtructuur, richt een provinciale regietafel in en legt rollen en werkafspraken vast; je stuurt de planvorming aan, identificeert en prioriteert risicobeheersingsmaatregelen en adviseert over beheerbranden en vegetatiebeheer; je verbindt landelijke kennispartners (KNMI, NIPV, toekomstig expertisecentrum) en bereidt besluitvorming voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten voor. Je werkt samen met beleidsmedewerkers, projectleiders gebiedsontwikkeling, Veiligheidsregio Flevoland, gemeenten, Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, Het Flevo-landschap en particuliere terreinbeheerders. Oplevering: procesplan, projectplan, concept-natuurbrandbeheersingsplan, formats voor gebiedsplannen, maatregelen- en investeringsstrategie en overdrachtsdocumentatie. Op maandag, dinsdag en woensdag ben je fysiek aanwezig op het provinciehuis in Lelystad of op locatie in de provincie; incidenteel op donderdag of vrijdag, op locatie of digitaal.
Eisen
Bij uitvoering van de opdracht werden geen IT-middelen (laptop, telefoon, software en toebehoren) ter beschikking gesteld; zo nodig wordt een token ter beschikking gesteld
Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of complexe gebiedsopgave
Aantoonbare werkervaring met natuurbeheer, veiligheidsdomein, risicobeheersing of vergelijkbare beleidsvelden
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een provincie of vergelijkbare overheid; benoem dit concreet in het cv
Aantoonbare werkervaring met proces- en governance-inrichting in samenwerkingen met meerdere publieke en private partners; benoem minimaal 1 referentieproject concreet en separaat in het cv
Beschikbaarheid op de gevraagde werkdagen (ten minste twee van de drie voorgestelde dagen)
Aantoonbare kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1-niveau
Wensen
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie over: hoe hij/zij de provinciale regierol op natuurbrandbeheersing vormgeeft; hoe de samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners wordt georganiseerd; hoe de lagen van meerlaagsveiligheid in de planvorming worden geïntegreerd; en hoe het proces leidt tot gedragen bestuurlijke keuzes
Een door de kandidaat zelf geschreven plan van aanpak over: opbouw en uitvoering van het werkplan; management van risico's, afhankelijkheden en voortgang; ontwikkeling en afstemming van gebiedsplannen met partners; benutten en borgen van kennis (KNMI, NIPV, expertisecentrum)
Een door de kandidaat zelf geschreven beschrijving van expertise en deskundigheid op: complexe gebiedsprocessen en interbestuurlijke samenwerking; natuurbeheer, risicobeheersing, veiligheidsdomein of vergelijkbare beleidsvelden; bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen provincies of veiligheidsregio's; opstellen van beleids- of beheerplannen in een vergelijkbare context
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Flevolandse gebiedsopgaven, natuurgebieden en Flevolandse partners zoals gemeenten, terreinbeheerders en Veiligheidsregio Flevoland
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie over de meerwaarde: hoe hij/zij optimaal bijdraagt aan duurzame gebiedsontwikkeling, natuurwaarden en de borging van maatschappelijke impact
Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, verbindend leiderschap, procesregie en organisatiekracht, strategisch inzicht, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen, netwerkvaardigheden
Kennis van wet- en regelgeving: Wet natuurbescherming, Omgevingswet, Wet veiligheidsregio's, Natura 2000-kaders, regelgeving rond beheerbranden en vegetatiebeheer, provinciale beleidskaders voor natuurbeheer en risicobeheersing
Functie eisen
Bij uitvoering van de opdracht werden geen IT-middelen (laptop, telefoon, software en toebehoren) ter beschikking gesteld; zo nodig wordt een token ter beschikking gesteld
Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of complexe gebiedsopgave
Aantoonbare werkervaring met natuurbeheer, veiligheidsdomein, risicobeheersing of vergelijkbare beleidsvelden
Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een provincie of vergelijkbare overheid; benoem dit concreet in het cv
Aantoonbare werkervaring met proces- en governance-inrichting in samenwerkingen met meerdere publieke en private partners; benoem minimaal 1 referentieproject concreet en separaat in het cv
Beschikbaarheid op de gevraagde werkdagen (ten minste twee van de drie voorgestelde dagen)
Aantoonbare kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1-niveau
Functie wensen
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie over: hoe hij/zij de provinciale regierol op natuurbrandbeheersing vormgeeft; hoe de samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners wordt georganiseerd; hoe de lagen van meerlaagsveiligheid in de planvorming worden geïntegreerd; en hoe het proces leidt tot gedragen bestuurlijke keuzes
Een door de kandidaat zelf geschreven plan van aanpak over: opbouw en uitvoering van het werkplan; management van risico's, afhankelijkheden en voortgang; ontwikkeling en afstemming van gebiedsplannen met partners; benutten en borgen van kennis (KNMI, NIPV, expertisecentrum)
Een door de kandidaat zelf geschreven beschrijving van expertise en deskundigheid op: complexe gebiedsprocessen en interbestuurlijke samenwerking; natuurbeheer, risicobeheersing, veiligheidsdomein of vergelijkbare beleidsvelden; bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen provincies of veiligheidsregio's; opstellen van beleids- of beheerplannen in een vergelijkbare context
Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Flevolandse gebiedsopgaven, natuurgebieden en Flevolandse partners zoals gemeenten, terreinbeheerders en Veiligheidsregio Flevoland
Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie over de meerwaarde: hoe hij/zij optimaal bijdraagt aan duurzame gebiedsontwikkeling, natuurwaarden en de borging van maatschappelijke impact
Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, verbindend leiderschap, procesregie en organisatiekracht, strategisch inzicht, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en aanpassingsvermogen, netwerkvaardigheden
Kennis van wet- en regelgeving: Wet natuurbescherming, Omgevingswet, Wet veiligheidsregio's, Natura 2000-kaders, regelgeving rond beheerbranden en vegetatiebeheer, provinciale beleidskaders voor natuurbeheer en risicobeheersing
Overige Informatie Opdracht Details
Klant: Provincie Flevoland
Type Aanvraag: Interim
Startdatum: 2026-12-01
Duur: 6 maanden, verlengingsoptie 1 x 6 maanden
Uren: 24-32
ZZP: Ja
Deadline: 12-11-2026
#J-18808-Ljbffr
Kwartiermaker Natuurbrandbeheersplan - Provincie Flevoland in Zwolle werkgever: ItaQ
Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.
