Functieomschrijving
De gemeente Alphen aan den Rijn (100.000+ inwoners, acht kernen in het Groene Hart) verduurzaamt woningen, werkt aan herstructurering en gebiedsontwikkeling en heeft een grote vervangings- en onderhoudsopgave in de openbare ruimte, terwijl de biodiversiteit behouden en versterkt moet worden. Het ecologisch onderzoek is uitgevoerd en het Soortenmanagementplan (SMP) is opgesteld. Je voert de regie over de implementatie, uitvoering en borging van het SMP: je begeleidt de aanvraag van de gebiedsgerichte omgevingsvergunning en stemt af met provincie, omgevingsdienst en deskundigen, vertaalt de gevolgen van het SMP naar werkbare processen, protocollen en werkinstructies en zorgt dat het SMP wordt toegepast bij onder meer verduurzaming, renovatie, sloop en nieuwbouw. Je verbindt ecologen, projectleiders, beleidsadviseurs, vergunningverleners en beheerders, en werkt samen met inwoners, woningcorporaties, VvE's, ontwikkelaars en aannemers. Je ontwikkelt een heldere communicatiestrategie, organiseert een structuur voor vragen en knelpunten, bent verantwoordelijk voor het registratiesysteem, monitoring en de jaarlijkse verslaglegging richting bevoegd gezag, en adviseert management en bestuur over keuzes, risico's en maatregelen. Je brengt advies uit voor structurele borging. Werkdagen ma t/m vr; hybride werken mogelijk. Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur, programmamanager, projectleider of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie, uitvoering of borging van beleid, programma's of veranderopgaven binnen de fysieke leefomgeving Aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerking tussen meerdere interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincies, omgevingsdiensten, adviesbureaus, woningcorporaties, ontwikkelaars, aannemers en/of maatschappelijke organisaties Wensen
Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een beleidsprogramma, plan of vergunningstraject binnen de fysieke leefomgeving waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren; toegelicht in een aparte alinea van het cv Aantoonbare werkervaring met monitoring, registratie, rapportage en voortgangsbewaking van projecten of programma's Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, directie en/of bestuur over risico's, knelpunten, besluitvorming en benodigde maatregelen Aantoonbare werkervaring met het signaleren van verbeterkansen en het doorvoeren van proces- of organisatieverbeteringen binnen een project, programma of organisatie Aantoonbare werkervaring met een Soortenmanagementplan (SMP) binnen een gemeente Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van ecologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement Competenties: sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden, draagvlak creëren en belangen en disciplines bij elkaar brengen, leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren, strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor Functie eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur, programmamanager, projectleider of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie, uitvoering of borging van beleid, programma's of veranderopgaven binnen de fysieke leefomgeving Aantoonbare werkervaring met het coördineren van samenwerking tussen meerdere interne en externe stakeholders, zoals gemeenten, provincies, omgevingsdiensten, adviesbureaus, woningcorporaties, ontwikkelaars, aannemers en/of maatschappelijke organisaties Functie wensen
Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een beleidsprogramma, plan of vergunningstraject binnen de fysieke leefomgeving waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren; toegelicht in een aparte alinea van het cv Aantoonbare werkervaring met monitoring, registratie, rapportage en voortgangsbewaking van projecten of programma's Aantoonbare werkervaring met advisering aan management, directie en/of bestuur over risico's, knelpunten, besluitvorming en benodigde maatregelen Aantoonbare werkervaring met het signaleren van verbeterkansen en het doorvoeren van proces- of organisatieverbeteringen binnen een project, programma of organisatie Aantoonbare werkervaring met een Soortenmanagementplan (SMP) binnen een gemeente Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van ecologie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of bouwmanagement Competenties: sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden, draagvlak creëren en belangen en disciplines bij elkaar brengen, leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren, strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor Opdracht Details
Klant:
Gemeente Alphen aan den Rijn Type Aanvraag:
Interim Startdatum:
Zo snel mogelijk Duur:
12 maanden, verlengingsoptie 2 x 6 maanden Uren:
24 ZZP:
Ja Deadline:
10-11-2026
#J-18808-Ljbffr
Kwartiermaker Coördinatie SMP - Gemeente Alphen aan den Rijn in Zwolle werkgever: ItaQ
Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.
