In één oogopslag
- Taken: Leid complexe digitale programma's en zorg voor een soepele samenwerking met diverse stakeholders.
- Bedrijf: ItaQ Interim Professionals, dé expert in detachering van interimmanagers en ICT-professionals.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en de kans om impact te maken op digitale overheidsdiensten.
- Overige informatie: Kans op verlenging en werken aan belangrijke digitale transformaties.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een innovatief team dat de digitale toegang tot de overheid transformeert.
- Kwalificaties: Minimaal WO-niveau en 9 jaar ervaring in projectmanagement binnen complexe ICT-programma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Achtergrond Directie Digitale Overheid
Het beleid ten aanzien van digitale toegang is er op gericht dat iedereen (burgers en organisaties) digitaal in contact kan komen met de overheid en zoveel mogelijk diensten van de overheid digitaal kan afnemen. De grondrechten, de publieke waarden en persoonsgegevens zijn hierbij goed beschermd. De basis van deze missie ligt besloten in de Wet Digitale Overheid (WDO). Die verplicht alle publieke dienstverleners om hun dienstverlening digitaal én op het juiste betrouwbaarheidsniveau aan te bieden.
Programma Stelsel Toegang
Het wetsvoorstel Digitale Overheid is in maart 2023 aanvaard door de Eerste Kamer. De wet legt de juridische basis voor het nieuw in te richten Stelsel Toegang. Ter ondersteuning van de opdrachtgever bij de realisatie van het stelsel zoeken wij een Programma Manager. Een deel van de taak van de Programma Manager betreft de ondersteuning van de stelselregisseur bij de ontwikkeling van de governance met private leveranciers van inlogmiddelen. Voor de strategische sturing van de implementatie van het stelsel is een stuurgroep ingericht. In samenwerking met Logius, ICTU, DICTU en de Rijksinspectie voor de Digitale Infrastructuur wordt gewerkt aan:
- Ontwikkeling technische voorzieningen voor het Stelsel Toegang;
- Aansluiten Dienstverleners en nieuwe en bestaande leveranciers op het stelsel;
- Inrichten Stelsel Toegang Organisatie;
- Inrichting Toezicht (RDI);
- Realiseren Open Toelating;
- Overgang inlogmiddelen DigiD en eHerkenning naar het nieuwe Stelsel;
- Aansluiten EUDI-Wallet;
- Communicatie naar de diverse stakeholders.
Opdrachtomschrijving
De inhoudelijke doelstellingen worden onder verantwoordelijkheid van de opdrachtgever gerealiseerd door de dossierhouders van de beleidsdirectie in samenwerking met de uitvoerders Logius, ICTU, DICTU en de Toezichthouder RDI. De Programma Manager levert een bijdrage aan het resultaat door zorg te dragen voor:
- Goede planmatige afstemming van de activiteiten in de deelopgaven;
- Goede kwaliteitsbeheersing door het inzichtelijk maken van risico’s en afhankelijkheden;
- Signaleren richting opdrachtgever en stuurgroep van te nemen maatregelen in het kader van een goede projectbeheersing en doet hiervoor voorstellen;
- Signaleren van aandachtspunten uit de reguliere voortgangsrapportages voor opdrachtgever en stuurgroep en doet voorstellen voor handeling;
- Leveren van voortgangsinformatie ten behoeve van de interne portfoliosturing en financiële verantwoording;
- Voortgangsbewaking en afstemming in het offerte en decharge-proces;
- Communicatie met de stakeholders.
Profiel
Deskundigheid/Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden:
- Universitair werk- en denkniveau;
- Minimaal 9 jaar werkervaring als projectleider van complexe programma’s met ICT-component;
- Ervaring met werken in een politiek complexe omgeving;
- Kennis en ervaring met de implementatie van stelsels van toegang;
- Kennis van digitalisering van dienstverlening, bij voorkeur opgedaan bij overheidsdienstverleners;
- Kennis van identificatie- en/of authenticatieprocessen;
- Kennis van eIDAS regelgeving;
- Ervaring met privaat-publieke samenwerking;
- Kennis van de volgende stelselgerelateerde onderdelen: Governance, Toelaten en Toezicht, Stelselvoorzieningen, Beheer;
- Kennis van stelsels als eHerkenning;
- Bekend met de werkagenda Digitalisering, ontwikkelingen op het gebied van de Europese wallets;
- Ervaring met opdrachtgeverschap naar uitvoeringsinstanties.
Eisen
Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau. Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op WO-niveau).
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van digitalisering;
Kandidaat heeft minimaal 9 jaar werkervaring als project-/programmamanager;
Kandidaat dient na gunning een geheimhoudingsverklaring en de Integriteitsverklaring Rijk voor externen te ondertekenen.
Wensen
Kennis van digitalisering van dienstverlening is bij voorkeur opgedaan bij overheidsdienstverleners.
Overige Informatie
ZZP'ers: Ja
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 32-36 uur
Startdatum: 1 december 2026
Einddatum: 31 november 2027
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging: Ja; 1x12 maanden
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Strategisch Programma Manager Digitale Toegang in The Hague werkgever: ItaQ
Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Programma Manager Digitale Toegang in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ItaQ hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Programma Manager Digitale Toegang in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van ItaQ.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van ItaQ en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ItaQ
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van ItaQ. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van ItaQ beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van ItaQ en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
