Senior Cloud Engineer - Centraal Orgaan opvang asielzoekers in The Hague

Senior Cloud Engineer - Centraal Orgaan opvang asielzoekers in The Hague

The Hague Full Time Op locatie
I

Functieomschrijving

Achtergrond

Aanmelding vacature via Team Inhuur Externe van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). Opdrachtomschrijving

Voor de afdeling ICT Digitale Ontwikkeling is het COA op zoek naar een Senior Cloud Engineer. Zie voor de volledige opdrachtomschrijving en werkzaamheden de bijlagen (Senior Cloud Platform Engineer.docx / AANVULLENDE GEGEVENS ICT UITVRAAG Senior Cloud Engineer.docx). Werkomgeving / bijzonderheden:

Hybride werken/kantoordagen: hybride, woensdag vaste kantoordag. Gespreksdata: nvt. Vrije vervangbaarheid: Nee. Aantal vacatures: 1. Aanleveren kandidaten kan tot: 05-11-2026 (maximaal 1 cv). Profiel

Ervaring: Senior. Functie volgens raamovereenkomst: Ontwikkelaar ICT (Perc. ICT profs). Het document Wet Gelijke Beloning is uitsluitend van toepassing op gedetacheerde arbeidskrachten die door leveranciers aan het COA ter beschikking worden gesteld. Eisen

Opdracht is niet geschikt voor zzp'ers (detachering vereist). Ervaring: Senior. Beschikbaar voor 36 uur per week (totale inzet: 1872 uur). Vaste kantoordag op woensdag op locatie in Den Haag. Wensen

Zie bijbehorende bijlage voor specifieke wensen en functie-eisen. Functie eisen

Opdracht is niet geschikt voor zzp'ers (detachering vereist). Ervaring: Senior. Beschikbaar voor 36 uur per week (totale inzet: 1872 uur). Vaste kantoordag op woensdag op locatie in Den Haag. Functie wensen

Zie bijbehorende bijlage voor specifieke wensen en functie-eisen. Overige Informatie

Opdracht Details

Klant: Centraal Orgaan opvang asielzoekers Type Aanvraag: Regulier Startdatum: 01-11-2026 Duur: 12 maanden (tot 31-10-2027) Uren: 36 ZZP: Nee Deadline: 2026-11-05

#J-18808-Ljbffr

Senior Cloud Engineer - Centraal Orgaan opvang asielzoekers in The Hague werkgever: ItaQ

Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ItaQ