In één oogopslag
- Taken: Bouw low-code applicaties met het Mendix platform en werk samen in een DevOps-team.
- Bedrijf: Werken voor de Koninklijke Marechaussee binnen een innovatief IT-landschap.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en uitdagende projecten.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van Nederland met technologie en innovatie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Mendix en kennis van API-integratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Achtergrond opdracht
Als Medior Mendix developer maak je deel uit van het team decentrale IT productie KMar. Dit kleinschalige multidisciplinaire DevOpsteam (+/- 25 FTE) zorgt voor de realisatie van kleine tot middelmatig grote toepassingen op afdelings-/brigadeniveau. Hiervoor gebruiken zij verschillende platformen, te denken aan: (public) Cloud, SharePoint, RPA, Low Code en High code.
Technologische of juridische veranderingen leiden tot vernieuwing in bestaande operationele capabilities. De essentie van het optreden blijft gelijk, maar technologische ontwikkelingen dwingen de KMar haar werkwijze, infrastructuur en informatievoorziening voortdurend aan te passen.
Opdrachtomschrijving
Als Medior Mendix Developer bouw je low-code applicaties met het Mendix platform. Je ontwikkelt wat grotere Mendix-applicaties binnen de Marechaussee. Kleinere applicaties bouw je zelfstandig, waarbij de senior je helpt met het valideren van de door jouw ontworpen architectuur. Grotere applicaties ontwikkel je samen met een senior, al dan niet in een team met andere medioren, junioren en senioren. Junioren geef je daarbij advies over ontwikkelpatronen.
Bijzondere aandacht tijdens de bouw van de software zijn de DevSecOps principes. Al vanaf het eerste idee wordt Security by design en Privacy by Design toegepast. Low-code betekent dat je af en toe ook te maken krijgt met high-code oplossingen elders binnen het applicatieportfolio van Defensie.
De low-code teams worden binnen Defensie opgezet als DevOps-teams. Alles wat je maakt, wordt dus ook in de basis door jou beheert. Tijdens de bouw heb je ook aandacht voor de documentatie en de compliance, zodat je applicatie zodra hij af is meteen aan kan.
Defensie zit door heel Nederland, dus reizen kan onderdeel uitmaken van je functie. De standplaats is Den Haag, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden.
Let op: voor deze rol zijn we echt op zoek naar een medior profiel. Senior rollen worden uitgesloten.
Profiel
- Ontwerpen en / of codes om te voldoen aan de specificaties van de oplossing.
- Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties.
- Draagt bij tot een laag ontwerp.
- Schrijft code om optimale efficiëntie en functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.
Taken:
- Ontwikkel ingenieur en integreer componenten.
- Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen.
- Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp.
- Vormdocumentatie.
- Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning.
- Los problemen vóór en na het testen op.
Functie eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
- Medior niveau: Senior rollen worden uitgesloten.
Functie wensen
- Kandidaat heeft een afgeronde MX certified Advanced certificering.
- Kandidaat beheerst tenminste één software-integratieprotocol zoals REST en/of SOAP en kan dit aantonen.
- Kandidaat heeft tussen de 2 en 5 jaar ervaring met de bouw van Mendix applicaties voor organisaties.
Overige Informatie
Opdracht Details
- Klant: Ministerie van Defensie / JIVC afdeling Civiel Operationele Command & Control en Inlichtingen & Veiligheid IT.
- Type Aanvraag: Regulier.
- Startdatum: 01-01-2027.
- Duur: 12 maanden (met optie op verlenging van maximaal 3 x 12 maanden).
- Uren: 36.
- ZZP: Ja.
Medior Mendix Developer in The Hague werkgever: ItaQ
Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Mendix Developer in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals ItaQ te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij ItaQ!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij ItaQ al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Mendix Developer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij ItaQ wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij ItaQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ItaQ
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
