Achtergrond opdracht Samen met je collega-scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende Services als geheel en het scrummaster-vakgebied binnen de afdeling. Je werkt en denkt mee aan overkoepelende (SAFe) events en faciliteert die indien nodig.
Organisatorische context en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Opdrachtomschrijving Je begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. Binnen de teams en afdeling werk je intensief samen met de andere Scrummasters, Product owner(s), Product manager en Development manager.
Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijven zetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking.
Samen met je collega-Scrum Masters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van Generieke Ondersteunende Services als geheel. Je werkt en denkt mee aan de doorontwikkeling van de afdeling samen met de Release Train Engineer. Jouw inzet maakt daarbij écht het verschil.
Profiel Functienaam: Scrummaster
KWIV Profiel: 5.2.1 SCRUM MASTER
Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe organisatie (Professionele Kennisgebieden: Scrum Master Agile Scrum)
Minimaal PSM1/2 of SSM. Leading SAFe minimaal 5.1.
HBO Werk en denkniveau
Wensen
Pre: Leergang Professioneel Coaching of Teamcoach
Competenties: resultaatgerichtheid, inlevingsvermogen, samenwerken, plannen en organiseren, coachende vaardigheden
Aanvullende kennis en ervaring: Teamcoaching
Aanvullende kennis en ervaring: opzetten en optimaliseren van metrieken & continue flow van waarde
Aanvullende kennis en ervaring: Alignen van stakeholders
Overige kwaliteits functie wensen: De rol is hybride maar er wordt wel fysieke aanwezigheid verwacht op de kantoordagen van de teams. Dit zijn de maandag en donderdag en de standplaats is een van onze kantoren in Apeldoorn.
Overige informatie
ZZP:
Nee
Inhuurtermijn:
13 maanden, tot en met 31-12-2027 (met optie op verlenging tot uiterlijk 30-06-2030)
Uren:
36
Verlenging:
In overleg
Start:
01-12-2026
Einddatum:
31-12-2027
Standplaats:
Apeldoorn
Thuiswerken:
In overleg
Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Opdracht Details
Klant: Ministerie van Financiën / Belastingdienst
Type Aanvraag: Regulier
Startdatum: 01-12-2026
Duur: 13 maanden, tot en met 31-12-2027 (met optie op verlenging tot uiterlijk 30-06-2030)
Uren: 36
ZZP: Nee
Deadline: 2026-11-12
#J-18808-Ljbffr
Scrummaster werkgever: ItaQ
Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.
