Technisch projectleider realisatie Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Keijenborg

Technisch projectleider realisatie Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Keijenborg

Keijenborg Freelance 47700 - 58300 € / jaar (geschat) Hybride
I

In één oogopslag

  • Taken: Leid technische projecten voor opvanglocaties en zorg voor veilige, functionele ruimtes.
  • Bedrijf: Gemeente Bronckhorst, een grote plattelandsgemeente in Nederland.
  • Voordelen: Hybride werken mogelijk, flexibele uren en een kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Dynamische rol met mogelijkheden voor verlenging tot 2028.
  • Waarom deze baan: Werk aan belangrijke maatschappelijke projecten en maak een verschil in de gemeenschap.
  • Kwalificaties: Minimaal mbo-4 in Bouwkunde of vergelijkbaar en 5 jaar ervaring als projectleider.

Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.

De gemeente Bronckhorst, een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, zoekt een technisch projectleider voor het programma Migratie & Integratie. Je bent verantwoordelijk voor de operationele, technische en facilitaire voorbereiding, inrichting en ingebruikname van opvang- en huisvestingslocaties. Je zorgt dat locaties tijdig, veilig, functioneel en conform wet- en regelgeving worden opgeleverd en gebruikt. De rol vormt de schakel tussen beleid, projectontwikkeling en uitvoering en vertaalt plannen naar een operationeel werkende opvanglocatie. Werkdagen: in ieder geval maandag; hybride werken is mogelijk.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau richting Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed, Facility Management of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch projectleider, uitvoerder, projectcoördinator of vergelijkbare functie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en realisatie van vastgoed- of huisvestingsprojecten, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met afstemming en aansturing van aannemers, leveranciers en uitvoerende partijen, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare kennis van bouwregelgeving, veiligheidseisen en vergunningstrajecten, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie, semioverheid of maatschappelijke organisatie

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring als technisch projectleider bij vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot meer dan 8 jaar)
  • Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke voorzieningen, opvanglocaties, zorgvastgoed of utiliteitsbouw, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met contractmanagement en leverancierssturing, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen multidisciplinaire projecten, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (meer jaren ervaring telt zwaarder, tot meer dan 6 jaar)

Competenties: resultaatgericht, praktisch en oplossingsgericht, sterke organisatorische vaardigheden, stressbestendig, kwaliteitsbewust, zelfstandig, samenwerkingsgericht, omgevingsbewust, plannings- en organisatievermogen, communicatief vaardig, proactief, verantwoordelijkheidsgevoel, besluitvaardig, flexibel, technisch inzicht.

Overige Informatie

  • Klant: Gemeente Bronckhorst
  • Type Aanvraag: Interim
  • Startdatum: Zo snel mogelijk
  • Duur: t/m 2028-12-31, verlengingsoptie 2 x 12 maanden
  • Uren: 20
  • ZZP: Ja
  • Deadline: 16-11-2026

Technisch projectleider realisatie Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Keijenborg werkgever: ItaQ

Werken bij de Belastingdienst betekent bijdragen aan een financieel gezond Nederland, met een focus op eerlijkheid en zorgvuldigheid. Onze cultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, waarbij we medewerkers de kans bieden om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Met een sterke nadruk op procesoptimalisatie en het gebruik van moderne tools zoals Confluence en Jira, biedt deze rol unieke mogelijkheden voor persoonlijke groei en impact in de publieke sector.

I

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ItaQ

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch projectleider realisatie Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Keijenborg kunt binnenhalen

✨Word zichtbaarder in de bouwsector

Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!

✨Maak gebruik van lokale netwerken

De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!

✨Versterk je online aanwezigheid

Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.

✨Dien direct een aanvraag in

Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar ItaQ. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch projectleider realisatie Migratie en Integratie - Gemeente Bronckhorst in Keijenborg te schitteren

Technisch inzicht
Projectmanagement
Kennis van bouwregelgeving
Veiligheidseisen
Vergunningstrajecten
Afstemming en aansturing van aannemers
Leverancierssturing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever ItaQ een goed idee van jouw vaardigheden!

Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor ItaQ.

Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om ItaQ te laten zien dat je daar open voor staat.

Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt ItaQ om je direct serieus te nemen als kandidaat.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ItaQ

✨Versterk je portfolio

Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.

✨Ken de technische vereisten

In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.

✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden

Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.

✨Toon je sociale vaardigheden

In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.