In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van IT-opdrachten binnen de overheid.
- Bedrijf: ItaQ, een toonaangevend bureau in detachering en interimmanagement.
- Voordelen: Informele werksfeer met focus op resultaat en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Humor en teamgevoel zijn belangrijker dan een perfect CV.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en zie direct de impact van jouw werk.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, commercieel en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Functieomschrijving
Ben jij scherp, commercieel en krijg je energie van deadlines? Bij ItaQ zoeken we geen “rustige” recruiter. We zoeken iemand die snel schakelt, graag targets haalt en energie krijgt van veel aanvragen, korte deadlines en zichtbare resultaten. Heb je al ervaring in recruitment? Top. Heb je die ervaring nog niet, maar wél drive, lef en commerciële voelsprieten? Dan leren wij je het vak.
Wat ga je doen?
Als Recruiter bij ItaQ werk je in het hart van onze organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van tijdelijke IT- en interim-opdrachten binnen de overheid. Concreet betekent dit dat je:
- Vacatureprofielen opstelt op basis van binnenkomende aanvragen
- Actief kandidaten zoekt via leveranciers, netwerken en directe benadering
- Dagelijks belt met IT-specialisten, interim managers en partners
- Snel selecteert wie beschikbaar én passend is
- Tarieven en voorwaarden afstemt
- Kandidaten voorstelt bij de opdrachtgever
- Meerdere aanvragen tegelijk managet met harde deadlines
Je werkt nauw samen met recruitment management en accountmanagers, die je helpen met marktinformatie en klantinzichten. Plaatsen = winnen — en dat zie je direct terug in je resultaat.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Je start met nieuwe aanvragen vanuit recruitment management. Je maakt een scherp profiel en schakelt direct met leveranciers en kandidaten. Je selecteert, stemt af en stelt kandidaten voor. Alles leg je vast in ons ATS. Daarna: door naar de volgende aanvraag. Dit is een rol voor mensen die tempo aankunnen, overzicht houden en plezier halen uit resultaat.
Functie eisen
Wie zoeken wij?
Je past goed bij deze rol als je:
- HBO werk- en denkniveau hebt
- Fulltime beschikbaar bent (5 dagen per week)
- Bij voorkeur woont in regio Haaglanden
- Commercieel bent en resultaatgericht denkt
- Snel schakelt en niet schrikt van druk
- Communicatief sterk bent en graag belt
- Al ervaring hebt in recruitment óf het vak graag snel en serieus wilt leren
Functie wensen
Humor, doorzettingsvermogen en teamgevoel vinden we belangrijker dan een perfect CV.
Overige Informatie
Over ItaQ
ItaQ is één van de grootste detachering- en interimmanagementbureaus binnen de Nederlandse overheid. Met ruim 25 jaar ervaring ondersteunen wij alle ministeries en aanverwante organisaties bij de inzet van tijdelijke IT-professionals en interim managers. We werken in een informele maar prestatiegerichte omgeving, waar tempo en kwaliteit hand in hand gaan.
Interesse?
Denk je: Dit past bij mij — of wil je eerst even sparren? Neem contact met ons op via Marcel.vanrijn@itaq.nl of 06-47103115. We vertellen je graag eerlijk hoe het werk écht is.
Recruiter IT | High Pace | Rijswijk werkgever: ItaQ Interim Professionals B.V.
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties biedt een stimulerende werkomgeving in Den Haag, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior ELK Stack Engineer krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op de nieuwste technologieën en methodologieën. Met flexibele werkuren en een hybride werkmodel, ondersteunt het ministerie een gezonde werk-privébalans en biedt het volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ItaQ Interim Professionals B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruiter IT | High Pace | Rijswijk kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in ItaQ Interim Professionals B.V. als je een rol van Recruiter IT | High Pace | Rijswijk wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals ItaQ Interim Professionals B.V. waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruiter IT | High Pace | Rijswijk bij ItaQ Interim Professionals B.V.. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter IT | High Pace | Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij ItaQ Interim Professionals B.V. zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ItaQ Interim Professionals B.V.
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van ItaQ Interim Professionals B.V.
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van ItaQ Interim Professionals B.V. goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor ItaQ Interim Professionals B.V., dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
