Horeca Operationeel Manager – Leiding, Gastvrijheid & Groei in The Hague

Horeca Operationeel Manager – Leiding, Gastvrijheid & Groei in The Hague

The Hague Full Time 39600 - 48400 € / jaar (geschat) Op locatie
ISS Facility Services Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige gastbeleving in de horeca.
  • Bedrijf: ISS Facility Services Nederland, een toonaangevende speler in de facilitaire dienstverlening.
  • Voordelen: Stabiele werkuren van maandag tot vrijdag en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om samen te werken met een enthousiast regioteam.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de gastvrijheid en groei van een horecalocatie in Den Haag.
  • Kwalificaties: Ervaring in de horeca en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.

ISS Facility Services Nederland zoekt een operationeel manager voor een horecalocatie in Den Haag.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en fungeert als het gezicht naar gasten en opdrachtgever.

Je stuurt een team aan, bewaakt kwaliteit en HACCP, ziet commerciële kansen en werkt nauw samen met de Haagse regioteam om concepten te verbeteren.

Werktijden van maandag tot vrijdag, 11:00–21:00 uur.

#J-18808-Ljbffr

Horeca Operationeel Manager – Leiding, Gastvrijheid & Groei in The Hague werkgever: ISS Facility Services Nederland

Bij ISS Integrated Facility Services bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je als Facilitair Manager de kans krijgt om impact te maken binnen een van onze meest prestigieuze accounts. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, bonusregeling en volop opleidingsmogelijkheden, ondersteunen we jouw groei en ontwikkeling in een internationale context. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de facilitaire dienstverlening, maar ook aan een optimale werkplekbeleving voor medewerkers en bezoekers.

ISS Facility Services Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ISS Facility Services Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Horeca Operationeel Manager – Leiding, Gastvrijheid & Groei in The Hague kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij ISS Facility Services Nederland!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij ISS Facility Services Nederland te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals ISS Facility Services Nederland jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horeca Operationeel Manager – Leiding, Gastvrijheid & Groei in The Hague te schitteren

Leiderschap
Gastvrijheid
Operationeel Beheer
Kwaliteitsbewaking
HACCP
Commerciële Vaardigheden
Teammanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ISS Facility Services Nederland

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.