In één oogopslag
- Taken: Help gezinnen in de bijzondere kraamperiode en assisteer bij bevallingen.
- Bedrijf: Isis Kraamzorg, een informele organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Betaalde opleiding, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele contractgrootte en mogelijkheid tot werken in duobanen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van nieuwe ouders en hun baby’s.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG, Verpleegkunde of vergelijkbaar vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacature kraamverzorgende (zij-instroom) start januari 2027
Heb jij een diploma verzorgende IG, verpleegkunde of vergelijkbaar en wil je de stap maken naar de kraamzorg?
Wij leiden je in een paar maanden op tot kraamverzorgende (zij-instroom).
Als kraamverzorgende is elke dag weer anders.
Je helpt een gezin in de meest bijzondere tijd van hun leven.
Het kan zelfs zo zijn dat je aanwezig bent bij de bevalling, waar je de verloskundige assisteert; thuis of in het ziekenhuis.
Daarna richt jij je op de kraamtijd waarbij je de kraamvrouw en de baby verzorgt.
Het is jouw taak om het gezin te informeren en adviseren over de verzorging van de baby.
Omdat elk gezin anders is, stem je de zorg die je levert af op de wensen van het gezin.
Daarnaast heb je een belangrijke signalerende en observerende functie en zorg je voor een goede hygiëne in huis.
Kortom: door jou kunnen de kersverse ouders onbezorgd genieten van hun kraamtijd.
Over Isis Kraamzorg
Wij zijn een informele organisatie met korte lijnen.
Wij vinden het belangrijk dat jij je gehoord en gezien voelt en doen er alles aan om jou zo goed mogelijk te ondersteunen in jouw functie.
We hebben nauwe banden met verloskundigenpraktijken, waarbij je als team zoveel mogelijk samenwerkt met dezelfde verloskundigen.
Wat bieden wij jou?
- In ongeveer 5 maanden word je opgeleid tot kraamverzorgende met het keuzedeel Verdieping Kraamzorg.
Dit keuzedeel bestaat uit 60 klokuren begeleide onderwijstijd en 60 klokuren zelfstudie.
Daarnaast werk je minimaal 150 uur onder 1 op 1 begeleiding en nog minimaal 250 uur met begeleiding op afstand (stand-alone);
- Wij betalen de opleidingskosten voor je, maar de studietijd is eigen tijd. De uren die je in de kraamzorg werkt krijg je uiteraard wel betaald;
- Ook na het afronden van het keuzedeel blijven we diverse scholingen aanbieden voor jouw eigen ontwikkeling en KCKZ-registratie;
- We kijken samen met jou naar de best passende contractgrootte. Wij hebben ook de mogelijkheid om op rooster of in duobanen te werken;
- Een contract voor de periode van een jaar met de intentie om deze te verlengen;
- Ontwikkelingsmogelijkheden; bijvoorbeeld als medewerker Babythuis Zorg, voorlichter, werkbegeleider, intaker of borstvoedingscoach;
- De arbeidsvoorwaarden zijn middels de CAO-Kraamzorg;
- Een bruto maandsalaris tussen de € 2.606,81 en € 3.674,69 per maand (FWG schaal 35) o. b. v. 36 uur per week;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 40% onregelmatigheidstoeslag en wachtdienstvergoeding;
- De mogelijkheid om drie weken zomervakantie op te nemen
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, Verpleegkunde of vergelijkbaar.
- Je gaat elke keer graag weer op zoek naar de wensen en behoeften van de klant en weet je hierop aan te passen;
- Het onregelmatige werken is iets wat bij jou past en goed te combineren is met jouw privéleven;
- Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto.
- Je kunt starten met de opleiding in januari 2027.
- Solliciteren
Wil jij samen met ons de gezinnen in Noord-Nederland laten genieten van een onbezorgde (kraam)tijd? Solliciteer dan direct via onderstaande link.
Wil je eerst checken of werken voor Isis Kraamzorg écht zo leuk is of heb jij andere vragen? Ook dat kan! Neem dan contact met ons op via en vraag naar een praktijkopleider.
Solliciteren
Kraamverzorgende (zij-instroom)-start januari 2027 in Loppersum werkgever: Isis Kraamzorg
Als Medewerker BabythuisZorg bij ons in Groningen, Drenthe en Friesland krijg je de kans om een waardevolle impact te maken in het leven van kwetsbare gezinnen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, flexibele werktijden die passen bij jouw leven, en een aantrekkelijk salaris met extra voordelen zoals onregelmatigheidstoeslag en een goede pensioenregeling. Samen werken we aan een cultuur van samenwerking en groei, waarbij jouw inzet en expertise centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kraamverzorgende (zij-instroom)-start januari 2027 in Loppersum kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Isis Kraamzorg.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Isis Kraamzorg goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Isis Kraamzorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kraamverzorgende (zij-instroom)-start januari 2027 in Loppersum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Isis Kraamzorg zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Isis Kraamzorg.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Isis Kraamzorg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Isis Kraamzorg
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
